- 【NNT】2018卒だが内定がない56【専用】
277 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/29(日) 10:07:10.29 ID:25oT5Y8y - >>276
誰も信じないから言い訳しなくていいよピザま〜んさん
悔しかったんだよね、辛かったんだよね
ライターなら証拠出せるよね？どんなもの書いてるのかな
昨日も同じこと自称作家にやったけど逃げたんだよね
別人なら逃げないでアップしてね
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- 入社式に怯えるスレ1
488 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/29(日) 10:54:07.59 ID:25oT5Y8y - 日付かわって終わったのかと思ったらまだ返してくるんだもん
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- 【NNT】2018卒だが内定がない56【専用】
280 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/29(日) 10:57:51.37 ID:25oT5Y8y - >>278
出来ないならそれを根拠とした>>266の言い分は通らないよ
学習しようや、昨日も同じくだりやったんだから
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- 【NNT】2018卒だが内定がない56【専用】
282 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/29(日) 11:04:15.86 ID:25oT5Y8y - >>279
やらなきゃいけなくてサラリーマンやるんじゃなくて道楽でやりたいとか言ってるのか
羨ましいな
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- 入社式に怯えるスレ1
503 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/29(日) 12:27:57.77 ID:25oT5Y8y - >>491
改善案を出すのは勝手だがそれを決めるのは現場ではなく経営側だよ
経営者目線で改善をしろとかいうところは紛れもない糞会社だろｗ
>>492
どの辺が理由になってるんだ？お前の言ってることは別にやってもやらなくても構わないことだから必要であるとは思わないんだが
現場からの改善が必要なのはわかるが、それは経営者目線を持つことと同義になるの？それは労働者目線で改善する点を考えればいいだけだろ
>>494
例として出しただけだよね？なんでいくつも出す必要があるのか教えてくれ
お前の普通とか知らないけど、人件費カットもコストカットの一例だよ
で、反論ないの？小学生でもわかるように>>453で説明してあげたんだけど
>>452で具体的にどんな皺寄せが来るか聞いてたから答えてあげたよ
反論できるかな？
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- 入社式に怯えるスレ1
504 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/29(日) 12:32:21.73 ID:25oT5Y8y - >>490
俺からは嫌なら見るなとしか言えないな
NGにでもしてくれや
>>495
現場目線については既に労働者目線と同じだと言ったはずだよ、日本語読めてないのか？
分業されてるなら現場で改善する必要がないとは言ってないよ？それが経営者目線と同義になるとは思えないと言ってる
頼まれないと何もしないって一体なんの話だよ？曲解したまんまそれを前提にして話進めるのやめたら？頭悪く見えるよ
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