- 【※信用金庫なんかに就職するの？】信用金庫に就職
237 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 11:02:38.68 ID:ypYTUmFZ - 社会的底辺の信金マンは共産党を支持に決まってる
武力革命起こして搾取する経営者を打倒するんや
もしくは維新支持で妬ましい公務員利権をぶっ潰すんや
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- 【※信用金庫なんかに就職するの？】信用金庫に就職
240 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 12:15:33.84 ID:ypYTUmFZ - 人生の選択において、これは違う・・やっちまった！
と思った時は早めに起動修正するのが一番だと思う
好きになれない底辺仕事を嫌々やるほど馬鹿らしいことはないからね
もっとも、最初からこんな仕事選ぶべきでないのは言うまでもない
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307 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 12:17:11.83 ID:ypYTUmFZ - 僕が3年9か月勤めた三菱東京UFJ銀行を辞めるまで
https://bank-academy.com/banklife/quit-my-job
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308 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 12:18:27.21 ID:ypYTUmFZ - 部長、役員経験者が明かす！メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」
http://toshukou.at.webry.info/201612/article_5.html
部長、役員経験者が明かす！メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」
これぞ究極のサラリーマン社会 2016.12.15現代ビジネスより
究極の「減点主義」で、失敗は許されない
敗者復活もない壮絶なレースの先にあるもの
同期1000人のうち、役員になれるのはたったの10人／
30歳までに「勝ち組」と「負け組」が選別され、50歳で同期に役員が誕生したら残りは出向／
最終的な「年収格差」は4倍以上……。
高給だし、将来安泰――。そんな軽い気持ちで銀行に入ったら後悔する。
メガバンクとはすなわち、究極のサラリーマン社会。
エリートバンカーたちのすさまじい出世競争を、部長、役員らが明かす。
宴席でのたった一言で…… 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
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309 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 12:23:49.83 ID:ypYTUmFZ - 「若手行員が見た銀行内部事情 ―なぜ僕は希望に満ちて入社したメガバンクをわずか2年足らずで退職したのか 」 (稲村 圭)
・筆者は花形支店に勤務していた幹部候補生。
・同期は「俺は将来必ず日本の銀行員として堂々とウォール街を歩いてみせる」
「俺たちがこの銀行を変えていくって思うと、ワクワクするよな」 と豪語したが１年半で３割が退職。
・新人歓迎会で、先輩から「夢とか希望を持って入って来たんだろうけど、
おまえもこれでソルジャーだ」と言われた。その先輩と話すたび、
「おまえはやめることを考えていないのか？」
「辞めるなら早い方がいいぞ」と諭された。
※ソルジャー＝一生出世できないことが決められた人。 逆はブレイン採用と呼ばれる。
・先輩の同期もメンヘラーになったり、朝礼中に倒れたり、 電車に飛びこもうとしたりして次々に退職していった。
・花形支店で管理職、行員とも優秀なはずだが、人格破綻したDQNばかりだった。
・労働時間は８時から２１時〜２３時。土日も資格勉強や仕事で１日は潰れる。
・ソルジャー行員は最終退行時間（２３時）まで退勤できない雰囲気がある。
水曜は「１９時帰りの日」だが、仕事を自宅に持ち帰るのが普通。
・月残業時間は１００時間を突破するが、 残業代は１０〜２０時間くらいまでしか出ない。
・上のものは下っ端に対してやりたい放題。 若手行員は上司のストレス発散の捌け口になる。
課長の一言「上の言うことを守れない奴は、いらないからやめろ」
・セクハラ、一発芸、裸踊りが横行する飲み会。 上司、同僚の悪口で盛り上がる。
・女同期は投資信託のノルマ達成ができなかったため上司に恫喝された挙句、 机の中の私物を全部捨てられた。
・ミスを犯した行員は用紙庫に幽閉された。
・総合職は食事を取る暇も無い超激務。 またーりしていると、冷たい視線を感じる。
・守られないOJTローテーション。 総合職なのに、一年間一般事務、１０数時間札勘
定の練習、支店長の入れ歯洗い強制など枚挙に暇が無い。
・「長く働けば、その分だけ職場のことがわかるというメリットがあるが、 同時にその分だけ辞めにくくなるというデメリットもある」
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316 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 12:46:15.08 ID:ypYTUmFZ - 【9年目行員が語った都銀の真実】まとめ @2ch就職板
・経歴は、早稲田商学部卒、みずほ銀行の9年目の行員（合併前は富士銀行）。
・平均退社は9時前後。ただ朝6時半には近くの喫茶で仕事の準備を始めている。
・高給ってイメージは世間のイメージ。9年目で700万。役付けにならないと1000万には到達しない。雑誌は本店のエリートに聞いているから高給になっている。
・他の銀行に行った同期も同じような状況。最近合併した三菱UFJの友人も死にかけている。本店にいる同期もやばそう。
・銀行員のステータスは3年で飽きる。
・合コンへ行っても転勤が多いから嫌がられる。
・投信販売はお客さんの会社の社員に頼みまくる。あんなの売るのはホントアホらしい。
・債権回収の仕事は精神的におかしくなる。
・上司に殴られまくる。もしくは罵声。机ごと飛ばされて入院。
・自殺した行員も毎年いるらしいけど。自殺前に精神科おくりはよく聞く。
・かっこよく振舞っているが、お客さんと上司の前では奴隷。
・地方にいけば行くほどやばい。あとは都市部の中心へ行けば行くほどやばい。
・3年目で2割、5年目で3割、7年目で4割が辞め、30過ぎで残っているのが半分くらい。
・雰囲気は体育会系なところがある。
・怒られることがあっても感謝されることは都銀においてはほとんどない。またそのようなやりがいを感じたことはほとんどない。
・都銀は勝ち組ではない。絶対にオススメしない。同期はオリックスに行って楽しそうにしている。
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317 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 12:47:12.66 ID:ypYTUmFZ - ・都銀にはすでにステータスなど存在しない。今はトヨタや日立などのメーカーへ行くほうが絶対にいい。お客さんからもうっとうしい存在としか見られていない。
・特に大企業は、銀行からの融資をかなり嫌がっている。
・学生時代、野心家でもほとんどの方は２年で野心もくそもなくなる。奴隷みたいなものなのでこの仕事は。
・ほとんどの上司がDQN。倫理もなにもありません彼らには。
・都銀から外銀への移籍はほとんど無理。
・オープンからIBやコーポにはほぼいけない。毎年1%もいない。
・たぶん夢を語ってるのは一年目の行員だけ。今の支店にも一年目の行員が一人いますが、入ったときは威勢がよく、次はIBへいきたいと豪語していましたが今は飲みに行くと「いつ辞めよう、いつ辞めよう」と私に嘆いてきます。これが現実だと思ってください。
・オープンも自律的なキャリアを売りにしているが、学生へのアピール戦略。 内部ではROEもキャリアもクソもない。
・リテール重視で大企業営業はあまりない。都銀では大企業向けをやりたいという人にはほぼ、やりたいことはできない。
・本店は売って欲しい商品やして欲しい取引を推奨してくるが、現場のニーズと全くマッチしていない。しかし、銀行では下の立場の人間が上の人間に意見を言うことはゆるされない。支店も本店には意見をいえない。
・業績をあげられる人はプライドを捨てられる人、どんな状況でも笑顔な人、奴隷になりきれる人が業績をあげている。営業センスっていうのは笑顔な奴隷になれるかどうか。
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318 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/10/21(土) 12:53:38.33 ID:ypYTUmFZ - 元メガバン行員だけど「半沢直樹って本当？」って聞かれるのがいい加減うざい
https://goo.gl/GXARU9
41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/09/15(日) 09:38:07.33
あ、割と勘違いされてそうだけど、出向ってノーミスで仕事しててもさせられるよ
基本的にはピラミッドを維持するための口減らしだから、トップ出世以外はどんどん削られる
「銀行員って40過ぎれば全員1000万でしょ〜」とか言われるけど、
単に1000万行かない奴が全員出向させられてるだけって話
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248 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/21(土) 22:05:29.76 ID:ypYTUmFZ - 雨と寒さの後は台風の信金マン
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