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就職戦線異状名無しさん
(愛媛徳島)四国の就職活動(香川高知) [無断転載禁止]©2ch.net
広島県の就職偏差値 [無断転載禁止]©2ch.net

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(愛媛徳島)四国の就職活動(香川高知) [無断転載禁止]©2ch.net
120 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/20(金) 09:27:37.18 ID:DQKx5Pao
働き方改革への企業の対応を説明10月13日　17時29分nhk
過剰な長時間労働を防ぐために時間外労働に新たな上限を設けるなどした政府の働き方改革の実行計画について、企業がどう対応すべきかを説明する講演会が徳島市で開かれました。
政府は今年３月、働き方改革に向けて、時間外労働の上限を最大でも年間で７２０時間以内、月１００時間未満に規制することなどを盛り込んだ計画をまとめています。
講演会は企業の対応を学ぼうと県社会保険労務士会と県が開き、徳島市の会場には企業の役員や人事担当者などが参加しました。
講師は労働法に詳しい石嵜信憲弁護士が務め、「憲法にも健康な生活を営む権利が明記されている。従業員の健康を守る責任は企業のトップが持つ時代になっている」と述べました。
続いて、政府の計画に示された時間外労働の規制や休日の考え方を勤務管理にどう反映させるかを具体的な例も挙げて説明しました。
そして最後に「従業員の健康を守るためには計画の中で示されたさまざまな数字を守っていかなければならない」と呼びかけました。
講演会を開いた県社会保険労務士会の米澤和美会長は「労働力人口が減少する中、長時間労働の規制で働き方改革を進めることはとても重要です。企業も対応に悩むかと思うので相談に応じていきたいです」と話していました。
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164 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/20(金) 10:46:41.60 ID:DQKx5Pao
“イクボス同盟”活動報告会10月13日　12時42分nhk
男性の育児への参加支援に取り組む広島県内の企業や団体でつくる組織「イクボス同盟ひろしま」の活動報告会が県庁で開かれました。
「イクボス同盟ひろしま」は、部下の仕事と育児の両立を支援する上司を増やそうと、おととし県が呼びかけて設立し、県内の１２８の企業や団体が加盟しています。
１３日、このうち２５の人事や労務の担当者などが出席して活動報告を行いました。
この中では「社内で５連休を取得するプロジェクトを始めて家庭や子どもに向き合う時間を増やす努力をしている」といった例が報告されたほか「男性が育休を取りやすい環境づくりを進めているがまだ課題も多い」などの意見が出されていました。
主催した広島県商工労働局のくわ木悠丞主事は「ほかの企業や団体の話を聞くことで、新たなヒントなどが得られる。働きやすい環境づくりをさらに進めてほしい」と話していました。
県は今後も報告会を開いて、来年２月にはそれぞれの成果発表を行うことにしています。


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