- 【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
484 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/19(木) 00:14:38.20 ID:RqBAHVqM - 協力会社、派遣社員と本社で働かない爺さんたちに費やす金も無視できない。
社員に700万や800万も払っていたら会社が倒産する。
NTTデータの場合社員一人あたりの売上高7500万程だけど
ハード部分は複数の主要ベンダに委託していたり、子会社、協力会社に支払っている分を
考慮すると四季報にでている平均年収は適切だと思うな。
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487 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/10/19(木) 00:28:00.91 ID:RqBAHVqM - 問題なのはね。
歳とっても殆ど給与が上がらないことなんだよ。
新卒入社して9割方が4〜6年でランクアップする。
そこから次が滞っているんだよ。
経験を重ねると給与を増やさなければいけない、
一方、金を支払っている親は毎年業務効率化の名のもとに原価削減を迫ってくる。
そのため単価は上がらない。
これ純粋デー子の話な。ユーザ系企業の資本が入っているところは知らない。
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