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就職戦線異状名無しさん
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書き込みレス一覧

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291 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 12:26:26.92 ID:mWqYGvZc
NSSOLの天下り率って凄いのな

役員比率（プロパー:親:外部、社長は含まず）
ISID 6:4:3
NSSOL 0:9:5
CTC 3:4:4
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292 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 12:29:29.77 ID:mWqYGvZc
>>286
CTCだとしたら凄いな
でも課長補佐とかの役職名称使ってるのってISIDくらいなんだよな
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295 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 12:49:55.42 ID:mWqYGvZc
>>294
ほーそうなんか！
ISIDの退職金云々はもう聞き飽きたけどね
課長ですら1本超えるってやっぱ夢があるなぁ
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309 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 19:30:35.06 ID:mWqYGvZc
>>308
今確認したけどほんとだね
ISIDが年収高いのは退職金ないからだーっていう嫉妬組のせいで勘違いしてたわ

ISIDでは、従来の「最終資格・勤続年数に連動した退職金制度、及び退職年金制度」を全面的に見直し、2002年4月より、社内の成果主義人事制度と連動させた退職給付制度に移行しています。
上記の退職給付制度は、退職金部分と退職年金部分の2つから成っており、退職金部分については半期ごとの賞与での前払いに、退職年金部分を確定拠出年金制度に改定しています。
https://www.isid.co.jp/neo-pro/faq/
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310 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 19:32:12.13 ID:mWqYGvZc
確定拠出方式だと、支給されるときに低くなっちゃう可能性はあるけども
でも逆に高くなる可能性もあるしなんとも言えんか
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313 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 20:39:05.41 ID:mWqYGvZc
>>311
平均年収の額面とは別でしょ
額面に含まれてるのは前払いされる退職金部分だけだと思うんだが
確定拠出方式の退職年金は退職時に払われるから額面に含まれないんじゃないの？
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314 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 20:41:06.06 ID:mWqYGvZc
>>312
ごめん、退職金じゃなくて退職年金が残ってるってことは退職時にお金払われるんじゃんって思ったから
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316 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/30(土) 21:30:30.72 ID:mWqYGvZc
>>315
制限付きなのか…！
退職時に支払われないならやっぱり平均年収900万超えだったとしても、前払いの退職金＋退職年金分を差し引いたら大したことなさそうだねぇ


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