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2017年09月29日
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JEKB6QVD
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書き込んだスレッド一覧
就職戦線異状名無しさん
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
146 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:32:15.51 ID:JEKB6QVD
JSOL内定者の工作がひどいな
転職サイト見てみろ
悪評のオンパレードやで
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
148 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:34:37.70 ID:JEKB6QVD
JSOLの悪評の一例:
裁量労働制を採用しているが、基準となる労働時間よりも残業を含めた労働時間の方が圧倒的に多い(部署にもよるが)。
残業代を払わないための制度であると言われても仕方がないと思う。
また残業をした方が賢明に働いているという評価になる。
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
149 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:35:54.37 ID:JEKB6QVD
>>147
転職サイトのほうが信憑性高いでー
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
150 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:37:33.85 ID:JEKB6QVD
株式会社JSOLの労働時間・勤務時間・残業・休日休暇 東京都中央区晴海2丁目5−24晴海センタービル
評判スコア59点
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153 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:40:38.93 ID:JEKB6QVD
回答者SE・コンサルタント、在籍10〜15年、退社済み(2015年以降)、新卒入社、男性、JSOL 3.5 長時間は当たり前だった。
最近は時代の流れで変わってきていたが、出来る人に仕事が偏るため、
忙しい人はずっと変わらず長時間労働を強いられている
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
154 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:43:15.01 ID:JEKB6QVD
回答者開発、在籍3〜5年、退社済み(2015年以降)、中途入社、男性、JSOL 3.3
どうですかね・・・結構、開発は残業が多いと思います。
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156 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:44:14.57 ID:JEKB6QVD
土日出社はありませんが、
一定確率でブラックな部署配属があります。
かなり、きびしいですが、入り方は頑張っていただきたいですね。
勤務時間は月60時間を超えますし、なかなか厳しいです。
周りの人てま倒れたということもききますね。
実際はどうかわかりませんが、部長が寝てます。
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158 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:45:22.68 ID:JEKB6QVD
特におもしろくはないが、100時間以上のデスマーチが日常化されている。
また、残業手当はみなし残業であり、耐えられずにやめてしまうことも多い。
金融系のディー・エヌ・エーを持っていて、
ITと融合したことを考える仕事のハードなところは
だいたい想像がつくのではなかろうか。
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
160 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:46:59.51 ID:JEKB6QVD
こんだけ多くの悪評があるのにまだ擁護するんだ
現実を直視できないJSOL内定者に違いないねw
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
163 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:49:03.35 ID:JEKB6QVD
>>161
んなこたあない
これが実際の本音だよ
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
165 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:50:58.51 ID:JEKB6QVD
JSOL内定者乙wwwwwwwwwww
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
167 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:53:12.56 ID:JEKB6QVD
JSOLは外販ブラックだからランク中でも高いほうだろ
Cランクで我慢しとけ
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
169 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 18:55:56.66 ID:JEKB6QVD
部署・プロジェクトによる格差が大きい。
しかし全社的に仕事が減ったため、
毎週のように土日出勤する人はかなり減ったと感じる。
残業は相変わらず多く、
それを苦にしない社員だけが生き残っている印象がある。
会社としては長時間労働を押さえる施策を打っているが、
現場レベルでは気にしていない管理職がまだ多い。
【NTTData】NTTデータ子会社Part204【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
172 :
就職戦線異状名無しさん
[]:2017/09/29(金) 19:00:54.82 ID:JEKB6QVD
>>157
むしろSCSKならブラック要素満載だぞw
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