- [SIer]NTTデータ、NRI、IBM[激務] [無断転載禁止]©2ch.net
98 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/27(水) 22:27:28.54 ID:oQNBXP1B - >>97
やっぱりそうか。
でもいまいちイメージできないのが、BCGみたいな戦略コンサルは、明確な正解がない
ものをサービスとして提供しているから激務になりがちなのはわかるんだけど、
IT戦略策定みたいに唯一の正解があるコンサルで激務になりがちなのはなぜ？
VOKERSを見る限り、NRIはBIG4やMBBより明らかに残業すくなそうなイメージがした。
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99 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/27(水) 22:28:51.07 ID:oQNBXP1B - >>96
転職エージェントは転職させたいんだから良いことしか言わないでしょ。
それを鵜呑みにするほどお人よしじゃないので
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70 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/27(水) 22:32:37.02 ID:oQNBXP1B - >>55
主要で統一されてはおらんよ。
データは5.89か月分でした。
そもそもデータとほかの主要４社で役職の定義も
違うみたいだし、主要４社の中でもドコモはやっぱり
待遇違うわけだからその時代その時代の利益率とかで
変わってくるんじゃなかろうか。
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467 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/09/27(水) 22:40:47.43 ID:oQNBXP1B - >>432
あんたも違うでｗ各社の初任給見てみ。
ちなみに基本給が一緒という概念はあっているが、
基本給に毎月加算されている成果給で差がつくようになっている。
ちなみに、ドコモ、データのボーナスは6.0、5.9か月くらい
だが
com、東西は同じじゃないのか？そこはよくわからん。
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