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68 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/09/26(火) 20:51:22.27 ID:Jc8E9dU3 - MS&AD1〜3年目の、俺が来ましたよ
120人てーどしかいないので、どーせばれよーがないけど、特定防止で、不自然な文章で、書きます
損保の、システム会社なら、東京海上＞MS&AD＞損ジャ
この3社の人なら、みんなが思ってる
うちは、MSとADが、合併してないことが、とてもいけない
なぜなら、経営統合してないイコール、個社ごとに、システムがあって、非効率、かつ、システム子会社の社員として、面倒だから
その面では、損ジャより、劣ってる
待遇や残業時間では、ましのようだけど
ただ、うちも、残業多いよ
新卒はましだけど、30歳くらいだと、平均で月60くらいじゃないかな
断言できないのは、みんな上司のめいれいで、残業時間を、むだに減らしてるから
休憩してないのに、毎日休憩1時間なんていれて、勤務時間を少なくしてるの
残業できるのは、月16時間プラス年間360時間、そう、月46時間だね、でも、そんなのに、抑えられる人、ほぼいない
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69 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/09/26(火) 20:56:26.25 ID:Jc8E9dU3 - 30歳くらいで、裁量労働制になる
何時間働こうが、残業代、でない
ユーザー系だと、だいたい、そうらしいけど
ちなみに、うちの会社で、一番こきつかわれるのは、この層
なぜなら、いくら残業させても、金かからないから
さらに、この歳だと、転職もほとんどしないから
同じ賃金で、いくらでも使える、転職しない、一番使い勝手がいい層
だから、それを見て、途中でやめる人もいる
でも、新卒の、3年後離職率は、5%くらい
なぜなら、それでも、世間のSIerより、ましだから
月50〜60時間、てーどの残業で、30で500万はもらえる、世間からみたら、悪くない
これをどう、とらえるか、みなさん、次第
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72 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/09/26(火) 21:02:20.13 ID:Jc8E9dU3 - おれが、なぜ、いそがしい合間をつかって、ここに、かきこんだか
この会社に、はいって、後悔してるから
やってることは、とても、ふるくさい
同期の、2〜3割をしめる、優秀でないやつもおおい、出向者より、とても低い、賃金で、こきつかわれるから
入社前は、かまわんと、思ってた
だって、相手は、自分より、すごく優秀
でも、そうじゃない
上司やマネージャーは、ばかのひとつおぼえのよう、フィンテック、AI、ビッグデータ、しかいえない、出向のおじさんだらけ
プロパーで、まじめに働く人は、ばかな出向より、とても低い給料で、こきつかわれる
すきな、いいプロパー上司は、そんな人たちに、ぺこぺこ
みていて、つらい、そうなりたくない
そうおもい、後悔してる
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73 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/09/26(火) 21:07:32.53 ID:Jc8E9dU3 - プロパーで、部長、ほとんどいない
ほんとう、いうと、ほかの部署は、部長がどんな人か、わからない
でも、ほとんど出向、これはほんと
あと、これはいっとく
うちが、だめな会社なんじゃない
ユーザー系は、だいたい、どこもおなじ
意識の、高い人、から、やめてく
残るのは、やる気のない人
出向してくるのは、すごく優秀、または、すごくしょぼい
割合は、わからない
でも、しょぼい人が、飛ばされてくることが、多い、気がする
優秀な人も、もちろん、いる
でも、平均は、プロパーと変わらない、または、プロパー以下
それで、出向より、とても低い給料
それは、働きがい、ないよ
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74 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/09/26(火) 21:12:48.31 ID:Jc8E9dU3 - これは、いっておく
出向でも、とてもITにくわしい、すごい人はいる
そういう人と、はたらくのは、とてもいい
でも、同期にきくと、そんな人が上にいるの、わずか
だいたい、しょぼい人の下
みんな、ユーザー系、わるくはないよ
でも、このさき、どうするか
おなじ会社に、つとめるか、転職するか
それは、ずっと、考えた方が、よい
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75 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/09/26(火) 21:15:18.94 ID:Jc8E9dU3 - あと、うちは、評価によって、年収は、たいして、かわらん
ポーナすくらい
でも、がんばってるひと、がんばってないひと、差は100万も、ないよ
がんばるインセンチブ、ないね
育休、産休、とりたい女のこ、には、おすすめ
そういう、休暇は、とれる
有給は、あんまり、とれない
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