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就職戦線異状名無しさん
【汗だく土下座営業】信用金庫に就職【地域の黴菌】 [無断転載禁止]©2ch.net
【NNT】2018卒だが内定がない40【専用】 [無断転載禁止]©2ch.net
18年卒 就活を終えた人たちが語り合うスレ Part.12 [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

【汗だく土下座営業】信用金庫に就職【地域の黴菌】 [無断転載禁止]©2ch.net
601 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/08/20(日) 01:03:46.33 ID:DCOvOzsb
そもそも信金に入る奴なんてホスピタリティ溢れる奴らだろ
信金の闇に触れてボロボロになりながらも、誰に言われるでもなく後世に警告をしてくれる心優しくも儚い存在、それが信金マンや
【NNT】2018卒だが内定がない40【専用】 [無断転載禁止]©2ch.net
850 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/08/20(日) 01:22:40.48 ID:DCOvOzsb
>>845
もっと詳しく頼む
18年卒 就活を終えた人たちが語り合うスレ Part.12 [無断転載禁止]©2ch.net
619 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/08/20(日) 01:45:29.35 ID:DCOvOzsb
>>617
俺は算数得意だったからって言ったら内定もらえた
ちな大手ユー子
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917 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/08/20(日) 12:08:32.70 ID:DCOvOzsb
>>914
●米海兵隊式の社員訓練

ゼンショー経営の要諦の第二は「絶対服従を叩き込め」だ。
新入社員は4月1日から11日間、「ブートキャンプ」と呼ばれる合宿に送り込まれる。
その目的は「学生時代の誤ったリーダーシップ観を徹底的に否定する」こと。
訓練や討論によってゼンショーグループ憲章への絶対的服従を叩き込んでいく。…

ゼンショーが導入したのが、米海兵隊の組織理論「FFS（Five Factors＆Stress）」である。海兵隊の新兵訓練は若者のプライドを粉々にし、人格を戦争向きに変えることを主眼とする。
入隊した若者たちは48時間眠ることが許されず、教官は常に彼らの耳もとで罵声を浴びせ続ける
。教官の命令には絶対服従で、「イエス・サー」もしくは「ノー・サー」以外の返事は許されない。

米海兵隊の新兵訓練のメソッドを取り入れたゼンショーでは、憲章の行動規範、価値観を徹底的に植え付ける。これはズバリ、社員やクルーのロボット化である。…

ゼンショーは超管理体制で「ムリ、ムダ、ムラ」を排除し、生産性を極限まで高めていったのである
18年卒 就活を終えた人たちが語り合うスレ Part.12 [無断転載禁止]©2ch.net
703 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/08/20(日) 18:10:14.84 ID:DCOvOzsb
>>698
学歴は？
18年卒 就活を終えた人たちが語り合うスレ Part.12 [無断転載禁止]©2ch.net
710 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/08/20(日) 18:31:35.42 ID:DCOvOzsb
マーカンで信金w
【汗だく土下座営業】信用金庫に就職【地域の黴菌】 [無断転載禁止]©2ch.net
652 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/08/20(日) 19:02:28.09 ID:DCOvOzsb
>>651
鉄道現業>>>>郵便>>>>信金>飲食介護

いや、全然マシに見えないんだがｗ
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726 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/08/20(日) 21:34:55.47 ID:DCOvOzsb
>>725
信金行く奴もおる


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