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就職戦線異状名無しさん
高速道路株式会社5社目(NEXCO3社・首都・阪神) [無断転載禁止]©2ch.net

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高速道路株式会社5社目(NEXCO3社・首都・阪神) [無断転載禁止]©2ch.net
555 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/08/14(月) 13:23:49.13 ID:TmR+QgNI
>>541
遅レスだが、まずそんな残業したら呼び出しくらうのでその3分の2くらいの残業時間が実質のMAX
賞与の額はその基本給じゃ貰えない額となっている
そもそも基本給の額が40代頭、普通なら管理職の額
色々な手当とはなんだろうか、特に思いつきません
以上より、俺の知ってる道路会社で1本を担当で越えるのはほぼ例外的といえる
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558 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/08/14(月) 14:06:00.26 ID:TmR+QgNI
>>556
同感です

>>557
余程の理由がないとそんな長時間の残業命令はもらえないという話、特に事務系職員

本社異動で基本給が上がることはうちではないからN三社以外なのかな
とりあえずうちでは1000万は担当から管理職成り立てには少し高い壁です

仕事できないやつでもある程度の給料を貰えるのにイラッとはします
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561 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/08/14(月) 14:15:14.18 ID:TmR+QgNI
>>559
理由もなしに労使協定持ち出して無駄残きれる会社のほうが余程非常識だと思うが
それだけの仕事があるなら残業は出来るよ
伝わりにくくてすまんな
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564 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/08/14(月) 14:26:04.19 ID:TmR+QgNI
>>562
そうなのか
ある程度は同列で語れるものと思っていたのでそのような違いがあるとは知らなかった


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