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就職戦線異状名無しさん
【新しい】三菱電機【ソルジャーだよ】 Part52 [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

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305 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/07/30(日) 17:22:26.68 ID:3/BizZx2
昇給とナスで年間100も差が出るほどドラスティックな給与テーブルなの?
だいたいどこの会社も賞与テーブルって4段階くらいだと思うけど、儲かってる場所はAとすると儲かってない場所は常にD?
AとDで半期で50も差が出る?
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306 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/07/30(日) 17:24:32.61 ID:3/BizZx2
残業自慢は若い時は良いんだよな
やればやった分だけ金が入るし、給与明細や預金残高を見るとニヤニヤできる
裁量労働になるとどんだけ残業しても入る金は一定だからな
早く切り上げて帰ろうにも周りの目もあるし
ほんとクソ制度だよ
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309 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/07/30(日) 17:27:23.09 ID:3/BizZx2
IT系だと裁量労働が普通だけどホワイトとされるところはまだまだ管理職までは残業制が多いんだよな
管理職手前で残業しまくって1000万プレーヤーが出まくるのが嫌だからコストが厳しいところは裁量労働にしたいんだろうな
人件費を事前に見積れるし
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310 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/07/30(日) 17:29:21.13 ID:3/BizZx2
>>307
まあ大きなローンを組むときには大企業の良さを痛感できるよね
社会的な信用も高いから仕事でもプライベートでも社名を告げるだけで事がスムースにすすむ


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