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705 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/28(日) 01:30:31.24 ID:hsZgb9Wz - >>704
SMLFと重複部門多すぎるし、早晩吸収されてリストラだよ。
GEのノウハウってのも意味不明だし。
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706 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/28(日) 01:31:36.04 ID:hsZgb9Wz - SMFLね
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709 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/28(日) 12:52:00.45 ID:hsZgb9Wz - >>707
そりゃ説明会や面接では不利な事は言わないからねw
もしかして会社からの説明は全部信じるタイプ？それだとこの先この会社ではキツイよw
SMFLキャピタルは基本的に
①GEキャピタルファイナンス（旧日本リース、総合リース、大企業～中小企業メイン）
②GEフリートサービス（旧日本リースオート、オートリース）
③GE三洋クレジット（旧三洋電機クレジット、ベンダーリース、中小～個人事業主メイン）
の３つが集まってできた会社。
①は旧長銀系の日本リースが前身であり総合リース事業を手掛ける中核事業だが、SMFLとバッティング。
SMFLよりは中小企業比率は高いかもしれないけど、基本的には事業領域は同じ。
③はSMFLにもベンダーリース事業部門があり、同じベンダーで競合になってた同士。
比較的重複が少ないのは②のオートリースくらいじゃないか？
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710 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/28(日) 12:57:40.53 ID:hsZgb9Wz - ＞GE時代からのリーダーシップ研修とコンサルサービスのノウハウ
それ、世界的企業であるGEのスバラシイ価値観を取引先にも押し付けようっていうGE価値観の押し売りねw
シックスシグマ教っていうか何やらよく分からん教義で貴方の会社を改善してあげましょっていう迷惑なサービスw
やたらと横文字の研修やらプログラムが好きな会社なんだよね。
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711 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/28(日) 13:06:54.60 ID:hsZgb9Wz - ＞そもそも単純に重複部門多い企業買収してなんのメリットがあるねんアホか
メリット：SMFLは旧日本GEの資産・顧客を手に入れる事ができる。
ただし欲しいのはあくまで資産や顧客であり、従業員は要りませんw
一応買収時に「雇用は引き継ぐ」って項目があるからいきなり合併&リストラはしないけど、
いずれ近い将来事業統合はあるとみるのが普通。当然、統合にはリストラが付きもの。
ま、ココの会社は今までリストラの嵐だったから皆さん慣れてるとは思うけど。
新卒で狙うならSMFL本体の方がいいと思うよ。
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401 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/28(日) 16:21:41.61 ID:hsZgb9Wz - >>399
ワロタ
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406 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/28(日) 16:45:47.85 ID:hsZgb9Wz - 一応全国区の三菱電機が名古屋ではアイシンや織機と同列なのかw
情けねえ
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