- 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]©2ch.net
692 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/12(金) 02:33:58.22 ID:Tgv5B3/6 - >>691
新卒や若手でロースキルの人なら受託の方が良いと思う
受託部門で３年もやれば何とか一人前にはなる
だから受託で２年ないし３年育ててから派遣に出すのはアリだと思う
顧客からも評価される可能性だって高いだろうしな
一番ダメなのは、新卒やロースキルで客先に派遣し、
客も育ててくれないような環境だと新卒や若手のロースキルの
エンジニアは将来を見失い退職して行く可能性が高い
そう言った意味では受託部門は必要で有効な手立てだって思う
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537 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/12(金) 02:52:21.77 ID:Tgv5B3/6 - >>532 >>536
正確な数字は>>502に書いてある
どっちにしても大差ないのが笑えるけどな
毎年減っているのは事実だし
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275 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/12(金) 02:59:12.73 ID:Tgv5B3/6 - もう退職したのか？
心が折れてな
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399 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/12(金) 03:06:29.18 ID:Tgv5B3/6 - １０年以上勤続して３００万以下は無いそうだ
かと言って平均６００万超えも怪しい
間を取って、４５０万〜５００万くらいが
リアルで妥当な数値と言った所ではないだろうか？
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346 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/12(金) 03:11:10.55 ID:Tgv5B3/6 - >>345
会社にブランド力が無いから営業マンも自信を持って営業出来ないのでは？
親会社であるＣＳＰでさえ
東証１部に上場しててもブランド力無いからな
まして、そのＣＳＰの連結子会社だからブランドなんて皆無だろうよ
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538 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/12(金) 04:00:14.99 ID:Tgv5B3/6 - ＶＳＮ（ベンチャーセーフネット）のデータ(2017年4月1日)
（称号：地上の楽園(ﾌﾞﾗｯｸ偏差値75)）
単体売上高：220億3,300万円（2016年12月期 前期193億7,900万）
（売上げの39％が情報･通信業）
平均年収：418万（30歳時の年収、サービス業330社中190位）
（平均残業時間23.2ｈ 有給休暇取得率73.4％）
生涯年収：1億5,884万0,000円（問題外！中卒以下ｗ）
平均勤続年数：9.4年
平均年齢：30.7歳
社員数：3,365名（2017年4月1日時点 前年度3,064名）
(新卒60.9％､中途39.1％､男女比率：男性86.6％､女性13.4％）
・ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ524名､ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ366名､ﾌｧｰﾑｳｪｱ199名､ﾊﾞｲｵ･ｹﾐｽﾄﾘｰ161名
・ﾈｯﾄﾜｰｸ810名､ｻｰﾊﾞｰ628名､ｿﾌﾄｳｪｱ212名
年間平均売上：654万7,696円（前年度632万4,738円）
月間平均売上： 54万5,641円（前年度52万7,061円）
資 本 金：10億63百万円（未上場 上場予定無し/業種：サービス業）
（過去にｼﾞｬｽﾀﾞｯｸに上場していたが、MBOで上場廃止 ｱﾃﾞｺｸﾞﾙｰﾌﾟとなる）
請負事業（客先）：有り
受託開発センター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：無し
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年（60歳前提）した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
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