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528 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 12:28:22.43 ID:fqNYXM3S - 会社は遊びや慈善事業でゲーム作ってる訳じゃないからね。
限られたリソースで最大の利益を上げなきゃならない。
出来る奴には稼げる市場で限界まで働いてもらい、最大の利益を出してもらう。
これだけスマホゲーム市場とコンシューマ市場に差が付いてしまうと、
もうビジネスとして成り立つかを再考しなければならないレベル。
大手のコンシューマ部門は、いまとなっては養老院的な役割も果たしてる。
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533 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 13:18:46.43 ID:fqNYXM3S - >>532
コナミの歯質が違う
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537 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 15:02:45.48 ID:fqNYXM3S - >>536
まあ頑張れ。
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545 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 18:05:59.20 ID:fqNYXM3S - カプコンは裁量制の上見做し残業代は9時間分だから給料は厳しいで。
その代わり、社内保育室と社内学童施設を新設するから、共働き世帯には良いかもな。大阪限定だが。
三重はここらへんの福利は一切無いが生活コストは大阪より安い。
プログラマの出来る奴はエンターライズに配属になる。
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547 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 18:14:16.58 ID:fqNYXM3S - >>546
退職は当たり前だが、転職はそうでも無い。
男でも寿退社が普通にあるのがゲーム業界。
嫁と子供の事を考えたら、何時までもここに居てはいけない！と考えて転職やUターンするのは毎年必ず出る業界。
市場が拡大して人手が足りない時期なら転職のチャンスだが、シュリンクする市場には人手は要らない。今いる人材をどうやって転用するか？食わせるか？でヒーヒー言ってる状態で、中途なんて採らない。
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549 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 18:35:07.01 ID:fqNYXM3S - >>548
ちょい昔なら、業界内転職もラクだったけどね。今はよっぽどじゃないと採らんよ。
元粉ミと元タイトーはどこにでも居たなw
コナミに行く奴は聞いた事無いけど。
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550 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 18:46:09.05 ID:fqNYXM3S - >>548
大昔だけど、ビーマニのプロデューサーが昇進と500万の報奨金蹴って転職したとか、ウイイレのディレクターが大都技研行ったとか、なんつー会社だあそこは…と良く話題になったもんだ。ジジイの昔話ですまんね。
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553 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/11(木) 19:17:00.51 ID:fqNYXM3S - 伝説のジプシー広報マンである黒川さんですら半年持たなかった会社、それがコナミ。
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