- 【NTTData】NTTデータ子会社Part201【デー子】 [無断転載禁止]©2ch.net
791 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/09(火) 21:02:06.00 ID:wCV2e1qs - 通りすがりの社員です。
憶測がすごいねぇ〜
同じデー子でもデータと給与が同じ体系なのか個社での体系なのかにもよって違う。
首都圏のデー子はほぼ同じね。
ちなみに同じ体系の会社で行くと
親＞システム技術（データ社の-2%）>>>>>>>>その他
CSとSMSは特に低いね。
親会社の30%〜35%引き
年俸の会社は残業との兼ね合いや人の出入りやら退職金考えると・・・
システム技術が特別なのは、データ本体よりも古くてNTTの子会社だったからかなり異質。
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792 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/09(火) 21:03:50.26 ID:wCV2e1qs - ちなみに首都圏子会社で課長補佐なんて聞いたことないｗ
普通は課長代理で職級グレード３だねｗ
平社員→G5
主任→G4
課長代理→G3
これ親会社と一緒ね
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794 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/09(火) 21:08:53.37 ID:wCV2e1qs - 細かくいっちゃうとばれちゃうんだけど・・・
データ社で課長代理で残業なしボーナス込み普通の評価なら年収850万程度
ここから想像してｗ
みんなわからかもだけどグレードで給料かわるので年齢じゃほとんどあがんないよ
ちなみにG4は5年目〜G3は8年目ぐらいで早くて上がれるかなぁ〜
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797 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/05/09(火) 21:22:31.04 ID:wCV2e1qs - JSOLは日本総研の子会社とデータ社の合併だよね。
日本総研は緑色の銀行系のシンクタンクだから元々の給与がねｗ
クニエも元々コンサル系だから絵にかいた餅で儲けていたし・・・
年収が高いほうがいいならおすすめするけど
なんで高いかって言うとシンクタンクやコンサルは経験者の中途が主力だから・・・
新卒で生き残る元気があるなら良いけどｗ
あと年俸制の会社の多くは労働組合ないからいろいろねｗ
あとは察してｗ
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804 ：就職戦線異状名無しさん[sage]：2017/05/09(火) 22:31:21.21 ID:wCV2e1qs - 後ひとつだけアドバイス
サラリーマンするなら組合ある方が安心だよ
NTTデータ 労働組合でググってみそ
デー子でも色々だからw
春闘賃上げとか労働組合ないと関係無いからね〜
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