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50 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/02/23(木) 12:37:23.57 ID:gOHONE+O - アルソックの人いたら聞きたいんだけど全然関係ない企業の役員とか就任していたら
就業規則もしくは警備業法的に問題なん？
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53 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/02/23(木) 16:50:21.63 ID:gOHONE+O - >>50 >>51
ごめん 質問の仕方が悪かったみたい
アルソックに現役で勤務している一般社員が、アルソックとは全く無関係の会社
への役員に「副業」として就任していた場合なんだけど・・・
警備業法に抵触するんじゃなかったっけ？
それともうひとつ
その社員の一親等である実の娘が脅迫で刑事告訴受理されて書類送検（検察庁送致）された場合、その社員に何か影響する？
わたしが実際その時の被害者なんだけど、どうせアルソックに言っても無視されるだろうし、公安委員会に証拠添えて弁護士通して監査請求しようと思ってる
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54 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/02/23(木) 16:52:11.51 ID:gOHONE+O - >>50>>53だけど間違えた
>>51 >>52でした すんません
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56 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/02/23(木) 17:36:16.25 ID:gOHONE+O - >>55 全く同感です。この会社に危機管理能力はないと思います。
管理職の方もここパトロール監視されてますか？
>>53ですけどよければ何かコメントくださいよ
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68 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/02/23(木) 21:07:24.10 ID:gOHONE+O - >>61レスつけて頂いてありがとうございます
まさしくアルソックに、イチ従業員（某高卒）がアルソックとは何の関係もない親戚が経営する会社に取締役として
就任しています
しかもその会社は外国人を雇用していて労働基準監督署の調査で資格外作業が発覚し
出入国管理法違反（資格外労働）で逮捕され裁判所から強制退去命令が出ました。
20○○年某月の○○新聞で掲載されています
公益性の高いアルソックのイチ従業員がこんな会社の役員していたらと思うと・・・
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70 ：就職戦線異状名無しさん[]：2017/02/23(木) 22:07:13.22 ID:gOHONE+O - >>69
そうなんですかぁ・・・
警備業の要件 第3条10項に充たると思ってたんですが 取締役就任の件は登記簿謄本にも記載されてます
ちなみにその社員はうつ病です 診断書もあります
やっぱり弁護士通して公安委員会に監査請求してみようかな この社員他にも色々やらかしてますし
証拠もすべて揃っています ありがとうございました ほんとは個人同士で解決したかったんですけどね
確かアルソックは副業禁止だったような
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