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就職戦線異状名無しさん
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち56 [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち56 [無断転載禁止]©2ch.net
221 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/29(日) 18:20:48.85 ID:H0XQO96O
>>207
あくまで過労死ラインだから
月60くらいなら人は死なない
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246 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/29(日) 20:57:23.90 ID:H0XQO96O
>>241
ん?残業代満額支払われないのはとっくに違法だぞ?
そんなの黙認してる企業は残業時間の規制も関係ないでしょ
どっちにしろ出るとこ出ればいいだけ
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250 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/29(日) 21:04:31.26 ID:H0XQO96O
>>248
みなし残業は残業代払わなくていい制度じゃないよ
残業代払わなくていいのは裁量労働制とかの歩合制だけ
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257 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/29(日) 21:34:17.14 ID:H0XQO96O
>>251
実際一部はホワイトだよ
ただみなし導入してるとこのほとんどは基本給の低さを残業代でごまかしてるか>>254みたいな情弱を食い物にしてるブラックだけどね
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち56 [無断転載禁止]©2ch.net
275 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/29(日) 23:19:24.85 ID:H0XQO96O
>>270
いやだからサビ残の規制はすでにやってるだろっての
記録取って労基行けば普通に支払命令出るから
ブラックは違法を承知でやってるのにこれ以上規制しろの意味がわからん
いくら規制作ったところで労働者が訴えなきゃ意味ないのは変わらん
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち56 [無断転載禁止]©2ch.net
279 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/29(日) 23:50:57.71 ID:H0XQO96O
>>276
それは証拠集めとかの準備が足りないだけ
悪質な場合は+αで慰謝料払ってるし改善する企業もあるよ
そもそも2年以上も貯める意味がない
そんなブラックにしがみつこうとしてる時点で頭悪いよね
即行動しなよ


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