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就職戦線異状名無しさん
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975 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/28(土) 01:57:45.02 ID:1DBA7IQc
10年だと暗黒期ががっつり加算されてるからなあ
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979 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/28(土) 14:33:47.39 ID:1DBA7IQc
ベアは1000〜1500円
ボーナスは現状維持が精一杯だろうな
なんせグループでボーナス1ヶ月分上乗せするだけで1000億円かかる
しかもこれただの賞与額面に反映されるだけの額だから会社としてはその倍近く負担する事になる(社会保険とか年金とか諸々)
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985 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/28(土) 15:24:44.23 ID:1DBA7IQc
管理職は先がなくなるとばんばん片道切符で飛ばされるぞ
特に設計以外
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991 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/28(土) 23:28:43.86 ID:1DBA7IQc
ただただ残業時間を減らせと言って具体的な実現施策は何もしない
クソバカ無能管理職どもはいつになったら自分が頭悪いと気付くんだろうね
効率的に働いて定時で帰りましょうって、そんなもん大前提だろ
残業時間を減らすには人を増やすか人手の掛かる仕事を減らすしかないんだよ

あ、決して日立の事じゃないよここがたまたま日立スレなだけで


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