トップページ > 就職 > 2017年01月22日 > c70WGtli

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就職戦線異状名無しさん
メガバン若手行員が質問に答えるスレ [無断転載禁止]©2ch.net

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メガバン若手行員が質問に答えるスレ [無断転載禁止]©2ch.net
296 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 19:56:40.81 ID:c70WGtli
>>290
レス遅くなったけど、色々な憶測が飛び交ってるね

みずほからしたらSMFGとSMTHが統合するのが最大の脅威(実現可能性は低いけど、もしそんなことが起きたらみずほがメガバン最下位で定着してしまう)なので先手を打ったということでは
もともと信託銀行の存在意義については金融庁からも疑問視されてるところで、全体感としては規模の追求により固定費率の削減を目指す方向感は変わらないのでは

個人的には信託銀行の存在自体が意味不明だしSMTHを除けば中長期的にはグループの商銀に機能統合されていくと思う(MUTBの人たちが就活の勝ち組みたいな雰囲気をだしてるのは本当に理解できない)
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297 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 19:59:17.78 ID:c70WGtli
>>218とかで偉そうにしてるメガバン行員です
何か質問あれば答えるので聞いてください(そんなに関心ないかもしれないけど)
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299 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 20:33:12.31 ID:c70WGtli
>>298
ファンマネになりたいなら絶対にアセマネに行くべき
生保も信託も配属リスクがある
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301 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 20:40:03.39 ID:c70WGtli
>>300
CMA持ってて高学歴でも依然として生保や信託の方が配属リスクは高いと思うが…なんか根拠があって言ってるの?
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303 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 20:50:54.87 ID:c70WGtli
>>302
転職に関しては現職(もしくはこれからの業務)経験がわからないとなんとも言えない…トレーディング業務の経験とかあるの?
仮に全くないのであればCMA取得しつつ少しでもトレーディングに近い業務経験を抽出してPRするしていくしかないのでは
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305 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 20:58:00.65 ID:c70WGtli
>>304
とにかく市価のある商品(株や債券に限らず為替や金や石油など)の取引経験を積むことと、CMAには1次だけじゃなく2次も受かっておくこと、余裕があればTOEICは900点台を取っておくことじゃないかね
日系企業のおじさんはバカばっかりだからTOEIC900点台あると勝手に仕事が出来ると解釈してくれる
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307 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 21:28:39.29 ID:c70WGtli
>>306
アセマネoneは議決権保有比率で(第一ではなく)みずほ傘下の位置づけだから、第一からアセマネoneへの出向前提のキャリアは多少リスクがあると思う
野村とニッセイに関しては異論ないです
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309 :就職戦線異状名無しさん[]:2017/01/22(日) 22:01:43.21 ID:c70WGtli
>>308
ジャナスもアセマネoneも連結対象外で持適扱いなのは同様。マネジメントの立場になって考えてみたらわかると思うけど、本当に優秀な人材は連結対象外の会社には送り込まない(2年から3年くらいの短期だったら別だけど)

資格はCMA以外は不要
英語もTOEIC900と書いたけど本来的には英語のグループディスカッションでもさせれば十分計測可能なので、TOEICの点数で評価が変わるものではない
(一応正確に書いておくと、日系企業のクソおじさん達の思考回路は@面接だけではぶっちゃけ候補者が使えるのか使えないのかよくわからない→
A仮に採用失敗して使えない奴を取っちゃっても言い訳できるようにしておきたい→BTOEICという客観的な指標で高いスコアを出している人は仕事が出来ると推認される(?)から安心だ)


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