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就職戦線異状名無しさん
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち53 [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち53 [無断転載禁止]©2ch.net
754 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 09:01:37.35 ID:uS1tU8Hb
>>751
何を言っているかわからないが、1秒でも残業は残業
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757 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 10:00:17.16 ID:uS1tU8Hb
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766 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 11:21:01.22 ID:uS1tU8Hb
正月含め13連勤だったので、強制的に休みを取らされたってだけ
転職サイトに登録したり説明会出たり転職活動少しずつ進めてるけど、今が公務員なので採ってくれなさそう
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771 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 12:17:23.83 ID:uS1tU8Hb
年棒制だからダメ
リア充多そうだからダメ
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774 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 12:19:59.01 ID:uS1tU8Hb
>>772
滅茶苦茶勉強させられてるのでそういう意味でも辞めたいわ
英語にITに法律に会計の知識
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777 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 12:22:59.82 ID:uS1tU8Hb
>>776
おせーよ


三菱電機を書類送検、厚労省
1年目社員に違法残業容疑

・新卒社員に月160時間の残業、恒常的に100時間以上の残業
・40時間未満になるように残業を申請するよう指示されていた



労使協定(三六協定)で定めた上限を超える残業を入社1年目の男性社員にさせていた疑いが強まったとして、
厚生労働省神奈川労働局は11日、労働基準法違反容疑で法人としての三菱電機(東京)と当時の上司を書類送検した。
この男性は精神疾患を発症し、昨年11月に労災認定されている。

政府が働き方改革に力を入れ、経済界トップも長時間労働に歯止めが必要との認識を示す中、昨年末の広告大手、電通に続き、
大企業が若手社員に違法残業を強いていた実態が明らかとなり、今後の過重労働対策により一層注目が集まりそうだ。
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち53 [無断転載禁止]©2ch.net
781 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 12:27:26.56 ID:uS1tU8Hb
>>780
23区

ド田舎のほうが楽そう。金沢や水戸レベルの地方都市でも忙しいらしいのでもっと田舎
2016卒新入社員だけどもう会社やめたい人たち53 [無断転載禁止]©2ch.net
788 :就職戦線異状名無しさん[sage]:2017/01/11(水) 12:34:15.60 ID:uS1tU8Hb
>>782
前は書き込んでないから別の奴
環境関係の部署
ちなみに部署としては忙しい方ではない。特殊な事情が重なって連勤になることが多いだけ


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