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就職戦線異状名無しさん
30で年収1000万を超える会社2本目 [無断転載禁止]©2ch.net

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30で年収1000万を超える会社2本目 [無断転載禁止]©2ch.net
55 :就職戦線異状名無しさん[]:2016/12/15(木) 22:20:34.57 ID:pg9n4jxM
>>49
vorkers、mynews両方いくって書いてあるからいいんじゃない
電通を抜いたらNAMなんかも検討しなきゃいけなくなる気がするし、ボーダー企業ってことで機能させとく

てかそのサイト基準だと住商、丸紅、ドリームインキュベータ、アクセンチュアなんかも抜かなきゃいけなくなるよ
平均年収と年齢を元にサイトの都合全開でシミュレーションしてるだけだからな
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56 :就職戦線異状名無しさん[]:2016/12/15(木) 22:22:04.81 ID:pg9n4jxM
まぁ残業規制によって平均がどう動くのか見ものだね
そもそも70時間分しか出てなかったならあまり変わらない気がするけど
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60 :就職戦線異状名無しさん[]:2016/12/15(木) 22:35:18.01 ID:pg9n4jxM
>>50
ちなみに、7000人の中には契約社員入ってるはず
下手したら商社の一般社員以上に取ってるよ
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66 :就職戦線異状名無しさん[]:2016/12/15(木) 22:57:32.30 ID:pg9n4jxM
一応ソースね

電通総合職→7500人中5700人
http://www.dentsu.co.jp/csr/pdf/CSRreport2012_13.pdf

三菱商事総合職→6350人中5850人
http://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/about/resource/data.html


広告代理店は新卒で総合職のみとってるから分かりにくいけど、割合にするとかなり少ないよ
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69 :就職戦線異状名無しさん[]:2016/12/15(木) 23:04:10.46 ID:pg9n4jxM
てか商事は管理職めちゃくちゃ多いな
残業代では稼いでないってことじゃないか
それでこの金額はすごい

逆に電通は組合員の割合が高い
残業代規制の煽りをモロに受けやすいだろうね


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