- ■全国共通 女性専用車両(メス車/雌車) Part36■
268 :名無し野電車区[]:2014/12/09(火) 13:41:38.12 ID:nCW8JozM0 - ●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日 ・職パス支給無し→支給有り ・乗務員登用無し→有り ・傷害保険適用無し→適用 ・住宅手当無し→1万円支給 ・契約社員への育児・介護休職制度導入
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- ■全国共通 女性専用車両(メス車/雌車) Part36■
270 :名無し野電車区[]:2014/12/09(火) 18:11:13.50 ID:nCW8JozM0 - ●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日 ・職パス支給無し→支給有り ・乗務員登用無し→有り ・傷害保険適用無し→適用 ・住宅手当無し→1万円支給 ・契約社員への育児・介護休職制度導入
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- 東京メトロ総合スレ Vol.2
693 :名無し野電車区[]:2014/12/09(火) 18:52:42.51 ID:nCW8JozM0 - そろそろですね。 - あきひら
2014/12/09 (Tue) 13:23:38 そろそろ、ある件の判決が出るのかなと思われます。 他の鉄道会社、バス会社の事例も見ましたが、それぐらいの判決を出してもらいたいものです。何かやらかすと末端社員には厳しい判決をしている会社なので、誰にでも公平にしてもらいたいです。 事例からですが、 不正した人→懲戒解雇 指示した人→懲戒解雇 身代わりの人→停職10日 になっています。 違反した人と指示した人は、同罪ですよね。やっていることは違っても、考えは一緒ですからね。 区長が、事務室の末端社員に説明をしてくれましたが、詳しく知らない人もいるのに、かなり省略して話をしていました。挙句の果てに「俺(区長)に聞きに来い。」と・・・。あと、その場では言ってはいけないことも言っていました。 我が事務室も対象者がいますけど、1人の助役はニヤニヤして業務に就いています。本人は、どれだけのことをやっているのか、理解していません。反省の振りも出来ていないです。
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- 東京メトロ総合スレ Vol.2
694 :名無し野電車区[]:2014/12/09(火) 18:53:08.15 ID:nCW8JozM0 - Re: そろそろですね。 - チームダメトロ
2014/12/09 (Tue) 15:35:55 風の噂ですが、史上初の降格人事で処分になる可能性高いとのことですが… もし、そんなのでまとめられた日には「ふざけてんのか?」ってなりますよね。 処分内容如何ではまた同じことする奴がでるかもしれません。一罰百戒で、対処すべきかと思いますけど、どうなんだろう。 乗務員の失念祭りの時に甘々処分で済ませて、今回このようになったのだから、同じこと繰り返すとは思えないですけどね…ただ、そこを繰り返すのが、うちの会社なのかなとも思えてしまう(笑)
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- 東京メトロ総合スレ Vol.2
695 :名無し野電車区[]:2014/12/09(火) 18:53:36.03 ID:nCW8JozM0 - 減ってるよ - ハーフタイム
2014/12/09 (Tue) 14:30:35 今回の冬のボーナス、おかんが前年の冬より少ないよ言われて、比較したら本当すくないよ誰か教えて何か変更になったの?
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- 東京メトロ総合スレ Vol.2
697 : ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄[]:2014/12/09(火) 19:21:03.24 ID:nCW8JozM0 - |/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
| . : )'e'( : . | ` ‐-=-‐ / \ ||\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ ||\\. \ ∧_∧ ||. .\\ \ ( ;´Д`) (まーた同じ事の繰り返しか) . \\ \ / ヽ. . \\ / .| | | . \∧_∧ (⌒\|__./ ./ ( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧ . _/ ヽ \ ( ) こいつオウム返ししかどのスレでもしてないのかwwww http://hissi.org/read.php/rail/20141209/KzVhcDV0Sm0w.html
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272 :名無し野電車区[]:2014/12/09(火) 19:29:55.08 ID:nCW8JozM0 - ●【JR東労組】が実現!
・年休半年後10日→最初から10日 ・職パス支給無し→支給有り ・乗務員登用無し→有り ・傷害保険適用無し→適用 ・住宅手当無し→1万円支給 ・契約社員への育児・介護休職制度導入
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212 :名無し野電車区[sage]:2014/12/09(火) 22:45:59.32 ID:nCW8JozM0 - >>211
ウィルス張るなボケ
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