- ピアノ大人初心者のためのスレッド 22日目
415 ：ギコ踏んじゃった[sage]：2021/02/21(日) 09:18:15.08 ID:JQhsDnaA - グランドギャラリーやばいな！
新型コロナウイルスのＰＣＲ検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、
楽器卸売会社（本社・愛知県）に勤務していた大阪府内の４０歳代男性が、同社に社員としての地位確認などを
求めて大阪地裁に提訴した。１９日の第１回口頭弁論で、会社側は請求棄却を求めた。
訴状などによると、男性は２０１３年から正社員として府内で営業を担当。
緊急事態宣言が発令されていた昨年４月２３日、体温が３７・５度まで上がったため、
自宅で療養し、５月２日にＰＣＲ検査で陰性が判明した。
男性は「職場復帰は可能」とする診断書を会社に提出。同１１日に出勤したが、翌日、再び微熱があり、
会社の指示で血液検査などを受けたが異常はなかった。
しかし、男性は体温が常に３７度未満となることや再受診を求められ、８月１７日付で解雇された。
男性側は、診断書の提出後も執拗（しつよう）に検査を求めるのは就労拒否にあたると主張。
会社からの出勤命令を待っていたが、いきなり解雇するのは不当だとしている。
一方、会社側は、感染の恐れが払拭（ふっしょく）できるまで自宅療養を求めたが、
感染の有無や体調の報告がなく、長期の無断欠勤と判断したと反論。同社は取材に対し
「コロナが解雇の理由ではない」とした。
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