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2017年02月12日
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9RlNhicT0
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非通知さん
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
740 :
非通知さん
[]:2017/02/12(日) 09:06:38.49 ID:9RlNhicT0
サイバーは動詞じゃないぞ
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
741 :
非通知さん
[]:2017/02/12(日) 09:26:10.69 ID:9RlNhicT0
>>736
子会社に人事権も経営権も無い完全支配なのに責任と雇用は隔離とか下衆の極みやな。
そりゃ他社に馬鹿にされ、子会社社員にも嫌われるわけだわ。社風の問題だ。
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
750 :
非通知さん
[]:2017/02/12(日) 15:04:31.30 ID:9RlNhicT0
>>749
役割等級や社員格付けが変わるのとグループ総合職は基本給が下がるから
法律云々のとこに最低2週間は設けるように言われたと勝手に予想。
実際どうなるかわからんが全国転勤が増える場合、
今の数日前じゃ「不当な異動だ」とかいちゃもん付けられても困るしな。
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
751 :
非通知さん
[]:2017/02/12(日) 15:08:35.61 ID:9RlNhicT0
間違えた。
下がるのは基本給じゃなくて成果手当込みの月給だったわ。
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
754 :
非通知さん
[]:2017/02/12(日) 16:54:12.76 ID:9RlNhicT0
>>752
某支社は2週間前内示になってる。ただし今回限り。
あとコース制度に移行するから全員辞令出るやなかったっけ?
>>753
昇給の認識はあってる。 >>750で書いたのは
グループ総合職がコース移管する際に加給と資格賃金は上がるが
成果手当が一気に下がって標準評価で実質減給になる。って話。
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