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2017年01月03日
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9fTghqOK0
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非通知さん
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
16 ：
非通知さん
[]：2017/01/03(火) 20:50:04.15 ID:9fTghqOK0
同一労働同一賃金が導入されれば、使えない・使えるはそれなりの給与になる。
要る・要らないとか不毛な暴言も無くなり職場の空気が良くなる。
ドコモプロパーとCS有期が同一労働と言うのは明らかにおかしい。
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
19 ：
非通知さん
[]：2017/01/03(火) 21:36:37.84 ID:9fTghqOK0
>>17
現制度だと有期社員とドコモプロパーに同一労働をやらせる事は何も問題無いらしい。
制度上問題無いから置局は組織的に強要している。
明らかにドコモプロパー甘やかせ過ぎ。管理職に指導力が無いと職場の雰囲気は悪くなる。
ハラスメントの現場は空気が悪い。
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
21 ：
非通知さん
[]：2017/01/03(火) 21:47:05.94 ID:9fTghqOK0
>>18
クビは難しいでしょｗ
でも、同一労働同一賃金が導入されれば少しはやる気が出るかもね。
やってもやんなくても同じだとやらなくなって当たり前。
置局はパワハラの認識はないし、連中は「以前の部署はこうだった。」とか言って他の部署でもパワハラ広めるんだろうな。
ドコモ関係者によるドコモの内情・19 [無断転載禁止]©2ch.net [無断転載禁止]©2ch.net
22 ：
非通知さん
[]：2017/01/03(火) 22:00:37.07 ID:9fTghqOK0
>>20
コミュニケーション能力と言うのを評価しているらしいｗ
コミュニケーション能力の評価がおかしいのだろう。
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