- 【Coca-Cola】コカ・コーラBJI part10
357 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/05/26(火) 09:38:15.56 ID:hPRToLcV - 待遇改善に向けてストライキはしないんですか？ 日本でも運送関係がよくやってますよね
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359 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/05/26(火) 11:25:31.84 ID:hPRToLcV - ストライキはボーナス云々の件ではなく、それ以前に実施されている働き方についてです ストライキは必要だと思うんですが
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370 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/05/26(火) 18:19:08.48 ID:hPRToLcV - >>364
あなたの言う通りあまり意味も分からず言っています
変革プランしかり、降格、異動等もその通りです。だから疑問を投げかけているんです。あなたのような何にでも攻撃的な人は無視して頂いて結構です。 実際にタブレットを利用した人ならわかるはず。なんで？って事ばかり。
この失策に未来はあるんでしょうか？
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371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/05/26(火) 18:33:57.66 ID:hPRToLcV - ここ最近の異動をみても経営陣の好き勝手に見えます。
まさになんで？です 気がついて見ると日本の主要人が結構辞めています 将来への不安しかありません
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377 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/05/26(火) 19:43:12.81 ID:hPRToLcV - ここで、高齢者批判、システム容認、外人信仰をしている人は仕事ができないのでしょう
営業に差をつける、実力評価は大歓迎です
若い、高齢は関係ないと思う。自分は実力第一主義です。
しかし、その評価の基準がおかしいんです。タブレットに出でくる計画店舗は無駄がほとんど。TRAXで評価？こんな店舗意味ある？抜け目だらけのシステム。
こんなルーチンが馬鹿らしい。市場には宝がたくさん落ちてるのに勿体ない。
こんなシステムに何十億もかけてる会社に不安しかない。きっと自分らは残っていくだろう。しかし、あなた方の職務はダブつきリストラになる事でしょう
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396 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/05/26(火) 21:56:51.47 ID:hPRToLcV - まだまだ未熟な自分ですが、前向きに上を目指してはいますが、このままでは皆んながダメになります。
TRAXって知ってますか？納品されてなくても写真に映り込めばオッケーなんですよ。つまり、写真撮る時だけ製品をセットすればいいんです。
こんな事も知らないで偉そうに言わないで欲しい。計画訪問は近くに行かなくとも入店出来る方法があるんです。知ってましたか？
こんなんで評価されたくない、給料を決めて欲しくない。もっと真っ当に会社になって欲しい
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397 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2020/05/26(火) 22:08:04.64 ID:hPRToLcV - 真面目にやってる自分たちがバカをみて、インチキして１日を過ごしている奴が評価される。こんな矛盾した仕組をどう思いますか？
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