- 【京都】京都生協の悪事を語る Part2
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2019/02/12(火) 09:41:42.47 ID:sTXUc/Bt - 京都生協の劣悪な労働環境について情報共有していきましょう。
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- 【京都】京都生協の悪事を語る Part2
2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2019/02/12(火) 09:42:56.20 ID:sTXUc/Bt - ■■■生協の労働環境が劣悪な理由■■■
・方針が理解できない。
・上司がわからずや。
・職場に馬鹿が多い。
・配送が大変。配送だけで一日終わるのに営業や保険販売もある。
・客がDQN。
・給料が少ない。
・新卒が内定辞退する。運よく入協してもすぐ退職。
・日常業務が終わらない。
・ノルマがむちゃくちゃ。
・業務内容が多すぎる。
・時間的制約がありすぎる。
・休憩時間が不規則。というか休憩がない。
・繁忙日が忙しすぎる
・クレーム処理が多い
・中身のないミーティングが多い
・忙しいのにジジババの自慢話や世間話に付き合わされる。
・休日出勤あり。お盆や祝日は無し。年末も31まで出勤。
・予算が少ない。業務に必要なものまでケチる。
・カネにならない業務が多い。
・一部役員や幹部職員が殆ど働いてないにも関わらず大金をもらっている。
・事故等、さまざまなリスクがある。
・歓送迎会の修羅場。このご時世に一発芸をやらされたりする。
・ジジイババア職員が多すぎる。
・サービス残業の山。
・あまりの激務に体を壊す職員が続出。
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3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2019/02/12(火) 09:44:18.79 ID:sTXUc/Bt - ・ボケ老人のクレーム。殆どいいがかり。
・組合がクソ。組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る。
・地域の評判が悪い。共産党と仲がいいと思わてたりする。
・異動の引継ぎが無いに等しい。
・人事部がバカ。個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる。
・反原発等、仕事と関係ないことに力をいれている生協がある。
・新しい配送エリアに異動すると十中八九前任の奴がなにかしら問題を起こしている。
・本部からの視察が最悪。支所の実情を全然理解できていない。
・宗教色が強い。
・退職者が多すぎて常に人員不足状態。募集かけても人がこないのでセンター長まで配送やってたりする。
・マニュアルがない。なのでもしもの時に迅速な対応ができない。
・端末操作が時代遅れ。
・役員が業務を理解していない。
・自爆購入を行う職員が多い。親戚や家族に無理やり買わせてノルマをこなす職員も。
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4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2019/02/12(火) 09:45:24.81 ID:sTXUc/Bt - ・将来性がない。赤字の店舗が続出。増税でなおヤバい。
・評価基準が分からない。実績よりコネや媚売りが重要な場合がある。
・退職者に厳しくあたる。なので辞めた退職者が評判落としに一役買うことになる。
・村社会状態。業務内容以外にも日常生活等に気を使いつづけなければいけない。
・人が足りてないのに新規組合員の勧誘を積極的に行い職員の負担を増やす。
・転職に必要なスキル等が習得できない。年をとったら転職が厳しい。
・ノルマを達成しても見返りがない。拍手だけ。
・休みの日にも組合員から電話。中身のない内容が殆ど。
・地域行事にも駆り出される。ボランティア扱い。
・インターンシップに来てくれた子が採用試験に来ない。
・理念が守られていない。利益追求は禁止のはず。
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- 京都生協の悪事を語る
989 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2019/02/12(火) 11:58:22.87 ID:sTXUc/Bt - もうすぐこのスレも終わりそうなのでこちらへ移行お願いします。
京都生協の悪事を語る Part2
https://itest.5ch.net/matsuri/test/read.cgi/peko/1549932102
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