トップページ > 食品業界・問題 > 2018年12月03日 > zYoZgPBo

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名無しさん＠お腹いっぱい。
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530 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/12/03(月) 08:31:26.05 ID:zYoZgPBo
幹部職員が地域担当への人事異動内示聞いた瞬間にほぼ１００%辞めるだろう。
これは人件費削減にもっとも効果がある手段だ。
それでも辞めずに老体に鞭打って働くには何か余程の事情があるはずだ。
家のローンがあるとか子供の教育貴がいるとか家族に借金があるとか。
コープこうべの経営が順調で黒字経営あればこんな移動は無い。
それだけコープは追い詰められているのだ。


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