- 八戸ユニバース Part5
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/05/23(水) 23:33:26.91 ID:1YJmGSqc - 仮にN崎部長を店長にして、各ヘッドを名だたる店長G長SVにして
社員・パートナーをLSPの人と熟練パートさんで固めたユニバースオールスター店を
作ったとして、その店はサビ残ゼロだと思うか？＞本部の人達よ
仮に1/3がサビ残なしで店をまわせて「何でお前はできないんだ？お前は無能だ！」
というならわかるよ？
でも誰一人できないわけでしょ？んじゃ予算とMHがおかしい指示を本部が出してるってことだろ。
毎年予算超えて一部上場までして勝ち組連合と言われてんのはサビ残で支えた社員のおかげじゃねーの？
給料下げるんならソレを認めて残業代払えよ？
言っとくが、目先をそらすために3万前後給料上げといてて、今後の会社員人生30年以上で
数千万を削ることは、昇給とは言わねーからな？
本当に成果主義をやるんなら、毎年度の予算比トップ5の店の店長以下社員はボーナス5倍くらい出せよ？
それ以上の人件費を節約してんだから。それでやっと少しだけ公平な制度なんだよ？
今やってることは、公平の名を借りたただの詭弁。しかも中学生レベルの。うちの店では誰一人騙されていない。
わかってると思うけど、就活の学生は当たり前のようにここ見てるからな？
俺も同期もみんな見てたし、オリエン後の飲み会でも話題に出てたし。
まじめに働いても給料下げるぞと宣言しているサビ残ブラック企業にまともな学生来ると思うの？馬鹿なの？死ぬの？
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