トップページ > 食品業界・問題 > 2012年05月17日 > sXqZgxmE

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名無しさん@お腹いっぱい。
八戸ユニバース Part5

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八戸ユニバース Part5
266 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2012/05/17(木) 18:56:23.98 ID:sXqZgxmE
ここを見てやっと、この人事制度の本当の意味意味が分かった。
何がおかしいかも良く分かった。

KG長の説明は全く意味が分からないものだった。
いちいち脱線と全く上手くない例え話ばっかりで、
資料と話すことが何も一致していない。
監査役からの「分からないからモデルケース出して」
というご指摘を無視したのはなぜか。
理解されたらなにか問題でもあるというのか?
G長ご自身で、これは本当に説明したら不味いと
自覚されているのだろう。

人事の責任者の説明よりも2ちゃんねるの方が分かりやすいとわ。
八戸ユニバース Part5
271 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2012/05/17(木) 23:05:58.11 ID:sXqZgxmE
>>267,268
これは興味深いな。

だから最初から制度の穴も塞ぐ気ないし、というか中身なんかどうでもよかったのか。
彼らは単に好きに社員を上げ下げ出来れば良くて、それだけを了承させたかったということか。
どんどん辻褄が合っていくね。

まぁ、役員のお歴々もスーパーのことは詳しくても、ただのお人好しだしな。
こういう人が出てくればころっと騙されるんだろうな。

>>270
いや、八戸にこだわらなければ、よそさんも安く買い叩くチャンスとしてる会社が出てきつつある。
本当に能力次第だ。


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