- 八戸ユニバース Part5
266 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2012/05/17(木) 18:56:23.98 ID:sXqZgxmE - ここを見てやっと、この人事制度の本当の意味意味が分かった。
何がおかしいかも良く分かった。 KG長の説明は全く意味が分からないものだった。 いちいち脱線と全く上手くない例え話ばっかりで、 資料と話すことが何も一致していない。 監査役からの「分からないからモデルケース出して」 というご指摘を無視したのはなぜか。 理解されたらなにか問題でもあるというのか? G長ご自身で、これは本当に説明したら不味いと 自覚されているのだろう。 人事の責任者の説明よりも2ちゃんねるの方が分かりやすいとわ。
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271 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2012/05/17(木) 23:05:58.11 ID:sXqZgxmE - >>267,268
これは興味深いな。 だから最初から制度の穴も塞ぐ気ないし、というか中身なんかどうでもよかったのか。 彼らは単に好きに社員を上げ下げ出来れば良くて、それだけを了承させたかったということか。 どんどん辻褄が合っていくね。 まぁ、役員のお歴々もスーパーのことは詳しくても、ただのお人好しだしな。 こういう人が出てくればころっと騙されるんだろうな。 >>270 いや、八戸にこだわらなければ、よそさんも安く買い叩くチャンスとしてる会社が出てきつつある。 本当に能力次第だ。
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