- プライムデリカ（宗像工場用）
390 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2011/07/22(金) 14:48:37.98 ID:C5y7wYaD - 先日は相模原の工場長が処分されていた。
タイムカードを押させた後にサービス残業をさせていたとか。
わざわざ従業員に見えるところに張り付けるのであれば、どういう事由により処罰されたかも記述して欲しい。
宗像工場でも以前、夜間総務課長が色々と不正（いわゆる背任と横流しの様な事）をした罪で謹慎になってたね。
もう少し、社内罰則は厳格にして、抑制するべき。
ロッカー荒らしは日常茶飯事。
受付で預かった荷物からも紛失続発。
こういう事件的なものは、従業員の仕業前提として考えられているが、果たしてそうなのか？
預かった貴重品管理もできない会社であれば、手癖の悪い社員がいると思われても仕方ない。
皆さんはどう思う？
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