トップページ > 食品業界・問題 > 2011年06月19日 > Lcfk/nJS

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名無しさん＠お腹いっぱい。
日本ハムグループ2
日清医療食品・6

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日本ハムグループ2
592 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2011/06/19(日) 11:27:32.10 ID:Lcfk/nJS
転籍や残業カットで従業員を苦しめるぐらいなら、まずは以下を実行する事。
①過去コンプライアンス違反に問われた全ての従業員の解雇
②現管理職を３分の１に削減
③公正な人事評価による査定　*部下からの上司査定いわゆるAKB総選挙方式
この３つやるだけでもだいぶ会社全体はよくなるよ。
できねえだろうなぁ、本社の連中は自分達の身を守りたくてしかたないんだから。
日清医療食品・6
955 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2011/06/19(日) 11:30:51.05 ID:Lcfk/nJS
むかしここのOLと付き合ったが、フェラがすごいうまかったわ。
さおも袋もなめつくしてくれたなぁ。


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