- コープこうべ、大阪北生協 その２
832 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2011/04/03(日) 23:46:26.68 ID:GMZhDpGF - 組合員を動かそうと思ったら、現場の職員の意識を変えなければいけない
現場の職員の意識を変えるには、部長クラス以上の人間の意識改革が必要
高みの見物のエライ人たちは自分らが何をすべきかおわかりですか？
現場の人間を顎で使い、気に入らなければ斜め上を行く異動命令
媚びて出世しても頭が弱いので作業計画所は無理無駄ムラのオンパレード
定時職員は使い捨て、時間変更部門変更家庭の事情もお構いなし
末端職員、定時職員、契約職員はフリーターでも日雇い労働者でもないですよ
現場を見ていますか？職員の声を聞いていますか？組合員の声を聞いていますか？
新生コープこうべとして今は大事な時期です
組合員が安心して利用できる事が職員が安心して働ける職場です
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