- タイミー Timee マッチング37社目【タイマー】
100 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 11:53:01.19 ID:zpRkikyv0 - 企業側からの直前キャンセルは謝って終わりで一円も出さない。ワーカー側のキャンセルは厳しいペナルティ。冷静に考えれば奴隷契約だよ。タイミーだけでなくこんなのが平気でまかり通っている。後世の子供達が歴史や公民の教科書でこれを知ったらどういう反応をするか。
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104 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 12:50:01.48 ID:zpRkikyv0 - 経営陣の人達は
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109 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 13:15:05.07 ID:zpRkikyv0 - 経営陣の人達せっかく若い人中心なんだからもうちょい柔軟にルール作ってほしいし出来ると思っている。これが老害中心の会社だったらあまり期待出来ない。ルールでガチガチに固めてもしょうがない。企業向けFAQをこちらに見せられてもどうしようもないし、ワーカー側の悪質なキャンセルだって特別ペナルティ作らなくても電話して細かく話すれば大体分かるだろ。
例えば直前募集専用の枠とか作ってほしい、何日も前から予約入れられる何て普通のシフト制のバイトと変わらないから。
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122 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 17:31:24.98 ID:zpRkikyv0 - >>103
企業側向けFAQ見ても無駄って言ったけど、一応補償してとは書いてるんだね。ありがとう。6割貰えるなら聞いてみる。返済日とか迫っているからすぐ貰えないと意味無いけど
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123 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 17:48:17.53 ID:zpRkikyv0 - >>120
あなたの言う様にあくまで紹介だからでしょう、採用でもないし内定ですらないと。
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124 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 17:58:39.98 ID:zpRkikyv0 - おんぶにダッコとか言っているが、ならマッチング後にドタキャンしようが何しようがペナルティとかで一々介入すべきではないね。現にハロワはそんな事しない。シェアを考えたらタイミー側にも公共インフラとしての自覚を少しは持ってほしいね。
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131 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 19:27:17.55 ID:zpRkikyv0 - >>126>>128
タイミー辞めて他に何がある？
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132 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 19:31:37.27 ID:zpRkikyv0 - 携帯も昔は贅沢品だったけど今は生活必需品、タイミーも案件を独占し続ければいずれそうなる
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135 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 19:52:26.25 ID:zpRkikyv0 - >>134
日雇いじゃないと困るからタイミーやってるんだよ。ドヤ街みたいなものだよ。スマホの回線を維持するのが前提だけどこういうのはありがたい、だからこそ言ってるんだよ。
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139 ：FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4724-ayIT)[]：2023/11/30(木) 20:20:50.22 ID:zpRkikyv0 - >>136
同じ職場である必要ない、手頃で通える範囲と時間ならどこでもいい。365日違う職場でも構わない
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