- 試験監督104
636 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 00:00:55.77 ID:mUYuMRmb - 過去に何らかの違法行為があった場合、数年は入札停止処分だからな
善は急げ、だwww
|
- 試験監督104
637 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 00:01:45.28 ID:mUYuMRmb - >>635
日本語で
|
- 試験監督104
638 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 00:08:07.66 ID:mUYuMRmb - 知らないやつがいるみたいだが、まともな会社だと休憩時間の分割については最低限30分が一般的
15分休憩を4回で計60分はかなりグレー ましてや、出勤直後に10分休憩させて昼の40分と業務終了後の10分待機を加えての計60分みたいなのは明らかな違法行為だから 功労賞試験の欄は、確信犯的にこれをやっている
|
- 試験監督104
640 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 00:12:31.33 ID:mUYuMRmb - 欄のババア糞解析も基本バカだから、休憩についてはそういう運用で良いと勘違いしてる
現場ウロチョロしてる功労賞地方厚生局の木っ端役人に試しに聞いてみれば良いのにw まあ木っ端役人風情が即座に答えられる話ではなく、本省問い合わせだろうが
|
- 試験監督104
642 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 00:15:15.54 ID:mUYuMRmb - 休憩中の外出禁止(本部待機)もおかしな話
休憩時間中は労働者は自由
|
- 試験監督104
644 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 00:33:26.40 ID:mUYuMRmb - >>643
お前に用はない いつもの長文馬鹿
|
- 試験監督104
647 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 01:31:22.59 ID:mUYuMRmb - 欄のババア解析、何者かと思って試しにフルネームくぐってみたら爆笑www
本業は主婦、副業で学校支援相談員(非正規バイト)だった。
|
- 試験監督104
648 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 01:33:41.52 ID:mUYuMRmb - 欄に限らない話だが、普段専業主婦みたいなババアには、解析という日雇いバイトリーダーみたいなポジションにたまらなく濡れるんだろうな
あほくさwww
|
- 試験監督104
649 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 01:36:28.64 ID:mUYuMRmb - そういう糞ババア解析の臭いマンカスを煎じて飲むような取り巻き本部連中も同じ穴のゴキブリ
徹底的に馬鹿にしてやれ!w
|
- 試験監督104
650 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 01:45:15.67 ID:mUYuMRmb - 中卒高卒糞ババアが解析
高卒ノンキャリ役人風情が現場見回り 苦笑www
|
- 試験監督104
651 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 01:46:06.94 ID:mUYuMRmb - 結論
欄の功労賞には関わらない方が良い
|
- 試験監督104
655 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 21:07:34.68 ID:mUYuMRmb - >>652
日雇い労働者を医師や看護師みたいな専門職と同列に論じている時点で論外だな 日雇い試験監督もプロの専門職だから、休憩取れなくても我慢しろと言いたいの?
|
- 試験監督104
658 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 21:55:24.43 ID:mUYuMRmb - 早慶入試に日雇い勤務は聞いたことない
|
- 試験監督104
662 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 22:20:16.43 ID:mUYuMRmb - 規定時間より試験時間少なかった場合は、試験室単位で個別に不足時間追加して正味時間確保すればOKなのが一般的な運用
逆に、個別の特定試験室のみ試験時間超過の場合の事後処理は今まで類似事例がなくかねてから疑問だったが、早稲田は「別枠で合否判定」という対応なのか これが国家試験だとどういう対応になるのだろう
|
- 試験監督104
663 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 22:22:51.65 ID:mUYuMRmb - >>660
お前大丈夫か? 少しは社会勉強しろよ
|
- 試験監督104
664 :FROM名無しさan[sage]:2023/02/20(月) 23:22:01.69 ID:mUYuMRmb - >>660
一応アドバイスすると、扶養内で働くために提出必要な書類などない 扶養控除等申告書はメインの勤務会社に出すだけ もちろん、欄だとか他社だとかも一切関係なく、年間収入の最も多い会社に提出 旦那の扶養控除範囲内で働きたければ、年間の収入や所得を扶養範囲内に収めることだけが必要かつ重要 そして、その作業は自分自身で管理が必要
|