- ホンダ寄居期間工29
222 :FROM名無しさan[]:2019/06/19(水) 17:36:15.30 ID:SmcoNa0+ - >>218
声が大きいというのは、なにかの例えかもしれないんだけど、必要なら俺だって大声は出すよ。 俺だけじゃないだろうし、正規だから管理職だからダメということでもないだろう。 勝手なことばかりしてたらこっちだって断るし、文句言うし、怒るよ。
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223 :FROM名無しさan[]:2019/06/19(水) 17:50:44.43 ID:SmcoNa0+ - 考えてみれば、こんな辞めさせられ方はないよな。
惨め過ぎるって。俺だったらこんな辞め方は絶対に嫌だ。 俺の満了または正規登用を祝う会は、大勢に囲まれて「おめでとう」「ありがとう」と祝われたいわ。 自腹で会費を出すほどでもない人の送別会に出るのも、そのためみたいなところもあるし。俺のときにも来てくれるんだよな?と。
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224 :FROM名無しさan[]:2019/06/19(水) 18:02:42.85 ID:SmcoNa0+ - CR-Vの初期の、工場全体で煽られ前提みたいなときに、チームを守りきれないような正規がいると、周りも迷惑してただろうな。
あのときはこっちだって大変だったし。「何番かわからないけど未取り」みたいなね。 「だいたい20台前から10台前までの間」「一台」。 言った後で(25台前かも?)ってなる。 対応後に付けたと言ってこないの。おかしいんだよな。こんなもんはいつまでもいい思い出にはならない。
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225 :FROM名無しさan[]:2019/06/19(水) 18:21:51.92 ID:SmcoNa0+ - 苦しいとき、追い込まれたときや、ピンチのときに、普段とは違う状況で、普段とは違うことをしたりする。
それがそいつの本性なのだ、とわかった風にほざくやつもいるけれども。 普段とは違う状況でも、普段と違うことをしない、なぜなら俺はそんなときにこそ冷静であろうとするからなのだ!とかね。 まだ余裕があるってだけだろ。まだ余裕がある楽なポジションに居座って他人の負担を増やしてるだけ。
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226 :FROM名無しさan[]:2019/06/19(水) 18:30:46.19 ID:SmcoNa0+ - この惨めな男がしたことは許されるものではないとしても、その状況を放置した(または作り出した)責任も見逃すわけにはいかないだろう。
ULかその上か誰かにあまり良くは思われないのかもしれないけど、あんなことはするべきではなかった。人を増やしておくべきだった。TLたちの仕事じゃないか。 出来ないことをやらされて、出来なかったやつがこんなに惨めな目に遭って、その他の多くの出来ないことをやった期間が評価もされないのはどういうことだ。
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