- 【隊員番号0036】テイケイ株式会社
923 ：FROM名無しさan (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-k8RO)[]：2018/12/23(日) 15:39:15.69 ID:/YSfWOJBd - グダグダ言わずに労基に言えよ
何でも無いことなんだから
昔の新宿支社長は労基から指導されたで会社側に申し開きがたつって喜んでたぞ
末端隊員が労基にチクって会社側から嫌がらせされるとしたら支社長レベルがいっぱいいっぱいだろ
その各支社長の本音は労基から指導されたで会社側から文句言われようが無い！なんだから
しかめっ面してる支社長の本音は
『オレに言わねえで労基に言えよ！』なんだよ
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924 ：FROM名無しさan (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-k8RO)[]：2018/12/23(日) 15:46:05.64 ID:/YSfWOJBd - とりま、某次長が言ってたのは次長が会社側の命令で月１日しか有給を認めないって隊員に説明してるけど（月に何日取ろうが労働者の勝手が原則）
その不法を労基にチクって欲しいって。そうすればよりマシな人材確保に繋がるから長期的には現場責任者（支社長）としては有難いんだって。
セコく会社に儲けられても中間管理職は嬉しくもねえって。
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925 ：FROM名無しさan (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-k8RO)[]：2018/12/23(日) 15:48:41.64 ID:/YSfWOJBd - 因みに労基にチクってもどの労働者がチクったかは判らないように配慮される。
まあタイミングによるだろうから半年前の事を昨日の事の様にチクったことあったわ。
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929 ：FROM名無しさan (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-k8RO)[]：2018/12/23(日) 18:32:02.57 ID:/YSfWOJBd - >>927
それこそ断るから普段から取れってさ
辞めるときこそ有給消化をさせない方針だから支社長も有給与えるのはやりづらい
普段から労基にチクりながら有給を消化するのが支社長も喜ぶよ
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930 ：FROM名無しさan (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-k8RO)[]：2018/12/23(日) 18:33:55.02 ID:/YSfWOJBd - 大事なことは定期的に労基に指導されている状況を作ってやること
それが支社長と隊員のwinwinの関係なんだとさ
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933 ：FROM名無しさan (ｽｯｯﾌﾟ Sd43-k8RO)[]：2018/12/23(日) 20:26:38.09 ID:/YSfWOJBd - ひと月
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