- 【最低賃金】マクドナルドでアルバイトPart233 [無断転載禁止]©2ch.net
718 ：FROM名無しさan[sage]：2017/11/13(月) 11:39:09.95 ID:We1R+FDI - >>717
マックはクソ以下だけどな
|
- セブンイレブンでバイトしてるヤシ集まれ！Part338
678 ：FROM名無しさan[sage]：2017/11/13(月) 12:10:21.69 ID:We1R+FDI - >>677
移動コスト
|
- セブンイレブンでバイトしてるヤシ集まれ！Part338
681 ：FROM名無しさan[sage]：2017/11/13(月) 12:22:15.61 ID:We1R+FDI - >>679
それが面倒なんだろ、スーパーだとレジ待ちもあるからな
セブンの弁当がいいって人かもしれない
>>680
底辺バイトに言われたくない
|
- セブンイレブンでバイトしてるヤシ集まれ！Part338
682 ：FROM名無しさan[sage]：2017/11/13(月) 12:25:27.12 ID:We1R+FDI - >>680
あ、俺セブンでバイトやってないしやったこともないからｗ
底辺バイト頑張れよｗ
>>674
有給はバイトでも普通にあるが？労働基準法は強行法規で、強制的に適用されるから
労働基準法
第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。
第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)
第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。
ttp://blog-imgs-36.fc2.com/y/o/k/yokoteoffice/2011111711273631c.jpg
|
- 誰かが質問に答えるスレッド part119 [転載禁止]©2ch.net
656 ：FROM名無しさan[sage]：2017/11/13(月) 13:00:58.25 ID:We1R+FDI - >>655
勤務時間（労働時間）になって、時給なり分給が発生する
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン ｜厚生労働省
ttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html
１．使用者の明示的・黙示的な指示により労働者が業務を行う時間は労働時間
にあたります。
２．労働時間に該当するか否かは、労働契約や就業規則などの定めによって決
められるものではなく、客観的に見て、労働者の行為が使用者から義務づけ
られたものといえるか否か等によって判断されます。
３．たとえば、次のような時間は、労働時間に該当します。
③参加することが業務上義務づけられている研修・教育訓練の受講や、
使用者の指示により業務に必要な学習等を行っていた時間
|