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914 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 06:49:16.35 ID:AHltM8lDa - >>902
ﾜﾛﾀｗ
それたぶん休日に正規だけでラインちょこっと動かして撮影してるなｗ
ところで飯時に怪しい奴いたので注意促しとくわ
込み合ってる中隣に座ったらやたら横でやたら何度もメンチ切ってくるスキンヘッドの期間工な
部品系の派遣じゃないのは服で分かるからそれなりに高身長のスキンヘッドを食堂で見かけたら注意な
たぶんあいつは問題起こすタイプだ
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916 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[]：2017/02/23(木) 07:23:53.52 ID:AHltM8lDa - 繁忙期100時間の残業特例、連合が容認方針
過労死防止対策など条件に
2017/2/23 1:35日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXLNSE2INK02_S7A220C1000000/?dg=1
連合が裏切りやがったぞｗ
やっぱ民進は糞だったなｗｗｗ
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917 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 07:26:54.97 ID:AHltM8lDa - https://www.jtuc-rengo.or.jp/news/news_detail.php?id=1253
2017年02月15日
長時間労働是正に向けた法制化に関し、神津会長が意見表明
―第7回働き方改革実現会議―
2月14日、「働き方改革実現会議」が首相官邸内で開催され、長時間労働の是正と高齢者雇用に関して議論が行われました。
会議における神津会長の発言は以下の通りです。
○すべての働く人たちについて長時間労働を是正していくことの必要性については、この会議の中でもコンセンサスがで きていると思います。
○具体的な方策の柱として、今回、政府が掲げる時間外労働の上限時間設定の法制化は、労働基準法制定70年の歴史の中で大きな改革であり、極めて意義の高いものだと認識しています。
本日示された事務局案については、原則として36協定の限度を、月45時間かつ年360時間とするなど、基本的な方向性については、これまで私たちが述べてきたことも踏まえていただいているものと思います。
この実現会議でコンセンサスをつくり、決めていくことが重要です。前向きに受け止め、次回につなげ、この実現会議での合意形成に努めて参りたいと思います。
どの面下げて容認したのかと・・・
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919 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 07:31:11.23 ID:AHltM8lDa - 別口からの引用ではあるが・・・
> 連合は100時間はあくまで暫定措置と位置づけた上で、受け入れの条件として、上限規制の適用除外業種の撤廃、過労死防止対策の法制化、
>制度の導入後一定の期間を経て繁忙期の残業「100時間」を見直すことなどを政府や経済界に求める方針だ。近く経団連の榊原定征会長と労使のトップ会談を開き、条件を詰める。
> 長時間労働の是正は首相が「最大のチャレンジ」と位置付ける働き方改革の大きな柱。政府は年内にも労働基準法改正案を国会に提出し、2019年度からの施行を目指している
いやいやそもそも適用除外自体否定しろと・・・
過労死対策の法制化っていうより、そもそも労働契約として通用しないんだぞ？？？公序良俗違反で無効なんだし60H以上の残業は受任義務すらない
これどう見ても表面だけ繕ってる主張で実質的には経営者に配慮して「身を引いてる」じゃないか
あと2019年って遅すぎ来年にはやれよ重要な問題なんだから
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923 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 07:49:31.23 ID:AHltM8lDa - 連合の話に触れられたくない奴が湧いてきたよ・・・
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924 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 07:52:50.74 ID:AHltM8lDa - 暫定処置の期間に何人過労死するかカウントして連合会長殿に「責任」とってもらうか
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925 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 08:03:11.41 ID:AHltM8lDa - あー法定で上限設定されると60Hでも受忍義務ないとか言えなくなるのか
法で上限定めてるからその範囲内では合法だってお墨付きになるしな
人身売買どころか殺してOKな奴隷制度やん
もう経営者を直接刑法で経営責任問う形で応報的に殺すしかないんじゃね？
まじで日本詰み始めたな
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927 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 08:27:46.06 ID:AHltM8lDa - ？なんでゴーン退任するん？
つーかどこニュースよ？
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928 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 08:29:36.87 ID:AHltM8lDa - http://news.yahoo.co.jp/pickup/6230985
これか
会長に移動するってだけやん
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938 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 17:30:29.30 ID:AHltM8lDa - 満了金まで入ったら60行くだろ？
つーか瞬間最大月給になんの意味があるんだ？
ここは皆勤手当てで満了金相当をちょこちょこ配る会社だぞ？
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939 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 17:42:34.20 ID:AHltM8lDa - 誰だよ報知器慣らしてるアホｗ
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943 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 18:17:19.95 ID:AHltM8lDa - そう普通は宅配BOXにIN
書留なんかの直渡ししなきゃいけない奴は不在伝票
>>942
スップついに耐えきれず逃亡か
稼げない訳じゃないがお前に合ったところ探すと良い
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945 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 18:44:31.47 ID:AHltM8lDa - それはちゃんと出るよ
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947 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 19:05:29.13 ID:AHltM8lDa - ここはまだましだが、本当労働が奴隷制度化してきてやばいな
人件費削減のためにもう一人雇うより安価な残業が選択されて人件費効率が急上昇するのは良いのだが、それが国の経済発展に一切つながらず富裕層を設けさせることにしか至っていないことが非常に残念だ
これは1980-90年台の血塗られた労使闘争に戻りそうな気がするな
あの頃って普通に労使紛争で死亡事件や暴行事件ちょこちょこ発生してただろ特に中小で
やばいわ〜
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949 ：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-8lb6)[sage]：2017/02/23(木) 19:16:23.51 ID:AHltM8lDa - 頭が悪いっていうのは因果関係で繋がらないぞ
何故なら前提として多くの国内労働者は他国で働けるほど語学力にも技術力にも乏しいのだから
つまり、国をカイゼンしていく方針にならざるを得ない訳だ
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