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FROM名無しさan
バイトでパワハラされてる奴の集い [無断転載禁止]©2ch.net
バイト先のむかつくババア Part.2 ハラマセヨー©2ch.net

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バイトでパワハラされてる奴の集い [無断転載禁止]©2ch.net
777 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 09:41:24.90 ID:fBa9vNMF
現場でパワハラモラハラやったり、

自分は本当は怖い人なんだよ、と 恐怖をちらみせして 脅す

おじさん、おばんさん。 もういいから。 ほんとうに。

下のやる気を奪い取って 自分の養分にする
都合の悪いことは 肩代わりさせて 断れない空気、言おうものなら退職に追いつめる威圧

明るみになりそうなら、白を切って クリーンな印象を必死に守ろうとする。

人の上下で態度、主張が変わる 上にいい顔しているヒラメ、カメレオンほど、取り繕うことに 必死。
自分を守るために、脅したり、不快な顔つき、嫌な空気を作って威嚇をする。
子飼いのバイトも自分守るために 真似をする

どんだけ 体面繕いしてもクリーンじゃないから。
あくどい奴は、自分の政治に ヒラメ、カメレオン スネ夫系を使う。
そのためのお仲間。派閥。

もっと陰険な自己愛性は、人をむやみに疑わない素直な労働者を
自分がやりたくないことに 突っ込ませる。
困っても援護もフォローもしない。オマエが悪いで片づけトカゲの尾切り。

初期対応で、わかるわ。熟練した人は言うことが板についている。
行動もともなっている。

相談先をあやまってはいけないということだ。
バイトでパワハラされてる奴の集い [無断転載禁止]©2ch.net
778 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 10:04:01.25 ID:fBa9vNMF
意見を言わせない、弱者が言ったら不利にされる恐怖を
日々の人間関係でモラハラくらいの圧をかけて

モラハラ圧とは、自分の言うことは通す、相手の意見は聞かない
挨拶しても嫌な顔、上や周囲に人がいるときは上機嫌のいい人演じて

自分より弱者相手だと しかめっ面で いかにも不快そうな態度。
態度が横柄で、意見は言わない。
とにかく、嫌な空気を出してくる。

この人には黙っていないと 不遇にされるから
業務、お客さんからの意見といえども 言ってはいけないという
学習を弱者にさせて
しかも、自分から言葉にするのではなく、嫌な空気で相手に気づかせるというやり方。


自分から 弱者を 支配、制圧しておきながら

あいつはやらない、やっているように見えない、主体性がない 協力しない などと

上から一方的に言える 環境にしている。

モラハラタイプの ダブルバインド

自分がぶら下がるために 自分が譲ったり変わるのではなく
まわりを自己中に変えさせようとしたり、無理矢理に同調させようとするマウンティング
その場でまともな話し合いが成立しない 本筋は裏にある

社員がやっていれば 下も真似する
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790 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 10:58:37.46 ID:fBa9vNMF
お局さまにとって居心地のよい環境というのは、

上司にはいい顔をし
(上司のほうが巧妙に手なずけられている状態)

上司からのある程度の仕事を任され
組織の裏側では、同僚や後輩たちを自分の意のままに動かせる職場ということです。
ただし、こういう職場は、陰で泣いていたり、我慢を強いられたりしている
労働者が少なくありません。



お局さまが裏で支配しているような職場は、

チャレンジする風土に欠け、パフォーマンスも上がらないものです。

お局だけじゃないね。マウンティング社員も同じだ。
お仲間やって自分ら気が合います同士ですアピ。 
ご都合主義に徒党を組み タゲを排他する。

チャレンジできる風土、環境作り、人材管理をしてこなかった 無教育
犬も歩けば マウンティングクラッシャーに当る

犬は小兵、アルバイト。 犬コロと思ってっから人材管理しない
そのくせ、主体性がどうの積極性が、だの、あいつは指示待ちだの

ダブルバインド

人材管理は どこの課、だれの仕事
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779 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 11:31:04.54 ID:fBa9vNMF
多数派、お仲間に埋もれて 文句垂れて イキってるようなのが
いざ、自分の主張してきたことに需要がない、的外れなことに気づきはじめたら

手のひら返して 自分が陰険に酷評していたはずの タゲの意見に 同調しはじめる

ようするに、自分で考え行動するのではなく 
いいとこ取り、理由なく無節操に 楽そうで自分がストレスないほうに 乗っかっているだけ。

だから 依存できる虎の威がないと グレたり不満分子化する
しかも中高年で 影響力が強いため たちが悪い
自分の気分で 自分が不利にならない計算をして タゲを作り、マウンティングや クラッシュする

ようするに、モンスターが猫をかぶっているので うかつに近寄ってはいけないということだ
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780 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 12:29:48.37 ID:fBa9vNMF
不満分子ババアの真似して

表面 同調して 裏で酷評。 の二面性やって 寛容な偽善 偽装してる奴

裏で BBAと あいつがこう言ってきやがった、あいつはこんなことやりやがったと

アルバイトの不満分子BBAの真似して

役があるのに 業務上言うべきことも言わずに リードしないなら 

あげく、お仲間派閥化して あいつをよいしょしてやらせておけばいいなどと
祭り上げて嘲笑しているなら

精気を奪い、生きる屍を作っているのは、あんただから。

んな、上司の下で 精神奴隷までしたがる物好き どこにいんだって話し。
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781 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 12:51:33.13 ID:fBa9vNMF
面従腹背八方美人など

うまくやれていると思っているのは自分だけで

最後は 誰からも まともに相手にされないだろ

男のくせにそんなことやってたら 総スカン食らうなど ありがちな結末だ

自分がお局から敵対視されないように

自分が不利にならないと見積もった カースト下層の ネタを 献上して 

派閥内でいようとする保身

ようするに、職場のボス格と運命共同体やりたいなら

おまえが 最後まで責任取れよ 二枚舌が! 
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782 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 13:13:04.75 ID:fBa9vNMF
自分の気に入った女、お気に入り主婦の相談なら

内容関係なく聞いて 派閥に取り込み 見せつけて 存在誇示

派閥作り、支援者づくりやった奴が 配下の責任問われるに決まってんだろ 
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783 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 15:26:36.07 ID:fBa9vNMF
ようするに、なんとなく 悪口のタゲにされている人を 
悪口をよく言う奴の印象のまま 先入観にして

しかも、自分がタゲにされたくないから、調子よく その場を過ごしているんだろ。

不満分子は 自分に同調してくれているものだと 思い込むから
増々 威力をつけて 有頂天

でも、悪口でのつき合いなど、その場だけの保身だから 自分都合で利用し合える仲だけで
相方がいなくなっても 知らんふりしたり 
行為が発覚して 自分の風向きが悪くなると とたんに 無関係を装ったり 事実を変えてくる

自分が先頭切ってやらない行動しない奴は 利用できる人を使うことはするが、
相手が困ったり立場が悪い時は 手のひら返す

安全だとわかったり、多数派になってから、自分が生み出したかのように 前に出てくる

豆腐メンタルのいいとこ取り
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795 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 20:17:48.49 ID:fBa9vNMF
あははやってる女連中のことを コミュができていて 素晴らしい人材
我が社の広告塔にしたがる 管理職、上層がいるからな。

上が注意しないどころか、ほほえましくてよろしいやってんだから
いいのだよ。

その間だれが 仕事しているのかなんて 気にもしてねえ

コミュ障レッテル 貼られて ドヤ顔で 指摘されんだからな 笑
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796 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 20:24:38.54 ID:fBa9vNMF
男は、よろこび組作って
楽しそうに働かせてやれる オレを 自己顕示したいんだろ

だから配下には 罵声、ガン飛ばし 犬コロ扱い 不機嫌全開 カースト分けしないし
仕事上でも言いにくいことは 直接言わないで

外部や 自分が不利にならない下等労働者をそそのかして 指導役に仕立てたりして

自分は 嫌われない 批判の的にならないように 

気に食わない奴に、味方と思わせて やらせんのさ

保身が的中して 不満分子から返り討ち食らって ひとり矢面に立たされても
おまえのやり方が悪いだの、性格に問題があるだの 
こちらのことは一切 取り合わないで 否定否定。

好きな女には 汚れやらせないし、話もする時間を取る
話せるってことは、女がまだ辟易していないってことだから

男がなんらかの便宜はかってんだろ
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784 :FROM名無しさan[sage]:2017/01/22(日) 22:04:45.01 ID:fBa9vNMF
二匹目のどじょう


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