トップページ > アルバイト > 2016年09月04日 > 8EL/ihML

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FROM名無しさan
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書き込みレス一覧

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174 :FROM名無しさan[]:2016/09/04(日) 02:53:08.11 ID:8EL/ihML
診断書は?
先生から説明うけてないのか?
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176 :FROM名無しさan[]:2016/09/04(日) 09:18:38.82 ID:8EL/ihML
わからねーのさ
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182 :FROM名無しさan[]:2016/09/04(日) 21:55:29.38 ID:8EL/ihML
でも実際に質が悪ければ客は離れる
大きい会社だからこそ拘るんじゃないか?
結局、飲食は大変て事さ
安心安全なければ会社は無くなるからな
そんなん知らねーと言いたいとこだが何かおきてしまった場合、責任とれないからな実際
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188 :FROM名無しさan[]:2016/09/04(日) 23:15:38.45 ID:8EL/ihML
多分、商品開発は大変だろうよ
だからタニタに走って、タニタも終わった
現場の事なんか関係ないと思ってるんよ
実際まわせないと思うよ
それを強いられる現場
会社の体質の問題じゃね?
時給だって安いしな
会社の体質が悪いから、質が悪ければ売り上げ落ちて働けなくなるぞと脅しよ
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190 :FROM名無しさan[]:2016/09/04(日) 23:38:09.63 ID:8EL/ihML
バイトが辞めたら困るのは社員だから脅すんだろ
脅して辞めさせないようにする辞めたいと言っても辞めさせてもらえないだの書いてた事あったしな


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