- ローソンの愉快なクルー達 217人目 [無断転載禁止]©2ch.net
671 ：FROM名無しさan[sage]：2016/05/27(金) 01:15:30.06 ID:98pcq8gu - >>663
元都内ローソンの雇われ店長で今は親の介護で田舎に引っ込んで週3で夜勤やってる俺からみたら
これはヒドい
ここまでヒドい嘘は小学生でもつかないよ
リーダー手当なんて月でだいたい3000〜5000円くらい いって7000円
これは店長時代SVから聞いた
て事で時給換算にするにしてもリーダーなんて週4〜5でコアで入ってくれる人にしか取らさないから
月100時間として時給で+50円程度 >663に有利なようにおおまけにまけて時給+100円としてやっても
（2000-100）/1.35で現在時給1400円？ありえない
店の儲けってのは単純にいうと
総売上ー総諸経費
ここでオーナーや店長が直で弄れて売上に貢献できそうなのは
廃棄ロスと店内消耗品と人件費
廃棄ロスを少なくしようとして発注控えたらあそこの店はいつも品薄だと噂たつし
店内消耗品を控えるようにバイトに言ったとしても
それで掃除を適当にやられて店が汚れたりしたら本末転倒
て事で一番簡単にいじれるのが人件費
先ずオーナーが店長とかで店に出てる店ならば他人に時給1400円も払わない
家族なり親族なりならまだ判るが・・
でどっかの会社などが店長雇ってやってる場合でもたかがバイトに1400円は無いわ
それなら店長にした方が雇う側にも雇われる側にもメリットがある
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672 ：FROM名無しさan[sage]：2016/05/27(金) 01:27:38.03 ID:98pcq8gu - 雇われ店長目線でもリスク管理から一人に時給1400円を100時間払うくらいなら
二人に850円払って100時間ずつ入ってもらったほうがありがたい
なぜなら所詮コンビニではリーダーでも入って一ヶ月の新人でも
80％はやること一緒
レジ打ち、品出し、前陳、掃除とか
一人に任せるより二人でやった方が早く済むし次の仕事を指示できるし
自分で仕事探してやってるとか言ってるけどそれが必ずしも経営側がして欲しい事とは限らないしね
いくら仕事出来てテキパキ動いたとしても一人でやれる量なんて限りがあるし
それに人間いつ何時何があるか判らないから>663が怪我なりなんなりで
一週間、一ヶ月休むとかなったりすることを考えるとリスク管理からその分の人件費で二人雇うのが
まともな経営者理論
まぁ長々と書いたけどどうして>663はこんな時期にこんな嘘をついたのかな？
もう月末であとちょっとで給料日じゃん
こんな嘘ついたら絶対 じゃあ給料明細書うｐって見ろよ！って言われるの普通なら判るだろうに
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675 ：FROM名無しさan[sage]：2016/05/27(金) 02:56:41.98 ID:98pcq8gu - >>674
夜勤してると昼夜逆転で休みでもこの時間起きてるのよねー
田舎だから出かけるところ無いしネット見て遊んでる
そんでここ見てたら663があまりにもヒドい嘘吐いてたんでな
それこそ僕のパパはウルトラマンだぞーって幼稚園児が言ってるレベルの嘘
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- 【ファミマ】ファミリーマートでアルバイト part263 [無断転載禁止]©2ch.net
870 ：FROM名無しさan[sage]：2016/05/27(金) 07:12:04.69 ID:98pcq8gu - なあ酒売る時の年齢確認なんだけど
まぁまぁよく来る客A（パシリっぽい）が酒買って学生ぽかったから年齢確認したら
学生証出されて写真ついてなかったから写真付きじゃないと当店ではって
その時は断ったんだが10分後くらいで友達みたいなのと来店してそいつが
免許持ってたからちゃんと確認してその時は売ったんだ
んで数日後またそのAがパシリよろしく一人分では無い量の酒買ってたんだが
こいつは学生証はもってるけど写真付きじゃない けど同級生っぽい友達は20以上
毎回このAに年齢確認するもんなのか？それとももうこのAは学生証では20以上だし
スルーして売っとけばいいんか？
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