- 【受験関係者専用】広尾学園中学校・高等学校
27 :実名攻撃大好きKITTY[]:2017/11/26(日) 21:05:58.97 ID:ZK6Jdhit0 - 94 :無名弁護士:2017/11/26(日) 19:19:56.35 ID:JfkofErG0
高橋嘉之訴訟やめろ 負けるだけの訴訟に意味はないぞ これ以上SMDを怒らせない方がいいぞ 分かったら訴訟をやめろ 495 :無名弁護士:2017/11/26(日) 19:31:58.79 ID:i2rAIqTh0 お父さん やめてください もう同僚にはバレています 祐介 496 :戦のさら:2017/11/26(日) 19:32:51.32 ID:CNjTp3CG0 高橋に告ぐ 高橋に告ぐ 明日か明後日に802号室に刺身***人前を送るつもりだ https://demae-can.com/search/delivery/13119028003/?zip=1750082 お前の命日はあとわずかだ いっぱい食べて法廷で見せろ 最後の輝き 497 :L・C・ウィステリア:2017/11/26(日) 19:37:51.81 ID:vt5qp+wk0 高橋さん ひどいです いい加減に勘弁してもらえませんか? 佐竹海歩 498 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:00:21.62 ID:Pogv6WRP0 これはウッキウキのヘキブロ恒心待ったなしや 499 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:29:40.94 ID:I9AcAPKL0 もう沢山じゃ 焦土と化した高橋家なんて見とうない 敏美・幸子・英之・祐介 500 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:44:23.58 ID:dIs8udH30 20年後、あの時どうしてHROへの攻撃を続けてしまったのだろう 俺はなんて馬鹿なことをしていたのだろうと後悔します。 2017年当時からでもSMDさんに謝罪し罪を償っていればせめて老後だけは 多少マシになったのにと後悔します。 過ちを犯し続けたバカな老いぼれは今日も橋の下でシクシク回想します。 高橋嘉之(71)
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525 :実名攻撃大好きKITTY[]:2017/11/26(日) 21:06:57.15 ID:ZK6Jdhit0 - 94 :無名弁護士:2017/11/26(日) 19:19:56.35 ID:JfkofErG0
高橋嘉之訴訟やめろ 負けるだけの訴訟に意味はないぞ これ以上SMDを怒らせない方がいいぞ 分かったら訴訟をやめろ 495 :無名弁護士:2017/11/26(日) 19:31:58.79 ID:i2rAIqTh0 お父さん やめてください もう同僚にはバレています 祐介 496 :戦のさら:2017/11/26(日) 19:32:51.32 ID:CNjTp3CG0 高橋に告ぐ 高橋に告ぐ 明日か明後日に802号室に刺身***人前を送るつもりだ https://demae-can.com/search/delivery/13119028003/?zip=1750082 お前の命日はあとわずかだ いっぱい食べて法廷で見せろ 最後の輝き 497 :L・C・ウィステリア:2017/11/26(日) 19:37:51.81 ID:vt5qp+wk0 高橋さん ひどいです いい加減に勘弁してもらえませんか? 佐竹海歩 498 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:00:21.62 ID:Pogv6WRP0 これはウッキウキのヘキブロ恒心待ったなしや 499 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:29:40.94 ID:I9AcAPKL0 もう沢山じゃ 焦土と化した高橋家なんて見とうない 敏美・幸子・英之・祐介 500 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:44:23.58 ID:dIs8udH30 20年後、あの時どうしてHROへの攻撃を続けてしまったのだろう 俺はなんて馬鹿なことをしていたのだろうと後悔します。 2017年当時からでもSMDさんに謝罪し罪を償っていればせめて老後だけは 多少マシになったのにと後悔します。 過ちを犯し続けたバカな老いぼれは今日も橋の下でシクシク回想します。 高橋嘉之(71)
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397 :実名攻撃大好きKITTY[]:2017/11/26(日) 21:09:27.27 ID:ZK6Jdhit0 - 94 :無名弁護士:2017/11/26(日) 19:19:56.35 ID:JfkofErG0
高橋嘉之訴訟やめろ 負けるだけの訴訟に意味はないぞ これ以上SMDを怒らせない方がいいぞ 分かったら訴訟をやめろ 495 :無名弁護士:2017/11/26(日) 19:31:58.79 ID:i2rAIqTh0 お父さん やめてください もう同僚にはバレています 祐介 496 :戦のさら:2017/11/26(日) 19:32:51.32 ID:CNjTp3CG0 高橋に告ぐ 高橋に告ぐ 明日か明後日に802号室に刺身***人前を送るつもりだ https://demae-can.com/search/delivery/13119028003/?zip=1750082 お前の命日はあとわずかだ いっぱい食べて法廷で見せろ 最後の輝き 497 :L・C・ウィステリア:2017/11/26(日) 19:37:51.81 ID:vt5qp+wk0 高橋さん ひどいです いい加減に勘弁してもらえませんか? 佐竹海歩 498 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:00:21.62 ID:Pogv6WRP0 これはウッキウキのヘキブロ恒心待ったなしや 499 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:29:40.94 ID:I9AcAPKL0 もう沢山じゃ 焦土と化した高橋家なんて見とうない 敏美・幸子・英之・祐介 500 :無名弁護士:2017/11/26(日) 20:44:23.58 ID:dIs8udH30 20年後、あの時どうしてHROへの攻撃を続けてしまったのだろう 俺はなんて馬鹿なことをしていたのだろうと後悔します。 2017年当時からでもSMDさんに謝罪し罪を償っていればせめて老後だけは 多少マシになったのにと後悔します。 過ちを犯し続けたバカな老いぼれは今日も橋の下でシクシク回想します。 高橋嘉之(71)
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398 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:01:38.06 ID:ZK6Jdhit0 - 505 :小松です :2017/11/26(日) 22:40:46.12 ID:QqD8s+Qy0
元上司だった島田さん 小松です ・高橋氏に送って渡してしまった広尾学園メールを退職したあなたが持っていた点 ・高橋氏に見せたという広尾学園法人カード利用状況資料を退職したあなたが持っていた点 これらからは逃げ切れんよ その事情は私ならわかるから全部話すよ 元上司だった島田さんはやってることとは正反対の正論を会社のブログに書いている 島田さん やっぱりあなたは詐欺師だ http://edubank.livedoor.biz/archives/45330133.html 第一声の話(6) 組織の構成員にいわゆる“公然の秘密”を課して、隠然とかん口令を強要するようなことは、経営トップとして堕落以外のなにものでもない。 組織にいる誰もが見知っていることを、誰もがアンタッチャブルにせざるを得ないというのは構成員の倫理観にとって非常に重い負担でしかない。 “黙殺しろ”と言われているのと同じで、それは悪事に加担する感覚を構成員面々に呼ぶのである。 (中略) 組織を崩壊に至らしめるのが人なら、それを護るのも人だ。件の公然の秘密を課した経営トップが、その状況を自ら更正したならば、それによりその者は破壊者から転じて組織を護る者となったはずだ。 その瞬間、自らは組織の歴史を更正した者となれた。そういう護り方はある。そこからそのトップと共に当該組織の秩序は甦った可能性もある。 そしてその者が犠牲者に手を差し伸べたなら、やがて時間の経過と共に組織が回復する可能性はけして小さくはない。 その経過の中で少なくとも組織を護ったという誇りはその者に残ったはずだ。その誇りこそが経営者の誇りではなかったのか? それを忘れているのか、それとも失ってしまったのか?大きいのはここである。(了) 文責;島 田 真 樹
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28 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:02:09.38 ID:ZK6Jdhit0 - 505 :小松です :2017/11/26(日) 22:40:46.12 ID:QqD8s+Qy0
元上司だった島田さん 小松です ・高橋氏に送って渡してしまった広尾学園メールを退職したあなたが持っていた点 ・高橋氏に見せたという広尾学園法人カード利用状況資料を退職したあなたが持っていた点 これらからは逃げ切れんよ その事情は私ならわかるから全部話すよ 元上司だった島田さんはやってることとは正反対の正論を会社のブログに書いている 島田さん やっぱりあなたは詐欺師だ http://edubank.livedoor.biz/archives/45330133.html 第一声の話(6) 組織の構成員にいわゆる“公然の秘密”を課して、隠然とかん口令を強要するようなことは、経営トップとして堕落以外のなにものでもない。 組織にいる誰もが見知っていることを、誰もがアンタッチャブルにせざるを得ないというのは構成員の倫理観にとって非常に重い負担でしかない。 “黙殺しろ”と言われているのと同じで、それは悪事に加担する感覚を構成員面々に呼ぶのである。 (中略) 組織を崩壊に至らしめるのが人なら、それを護るのも人だ。件の公然の秘密を課した経営トップが、その状況を自ら更正したならば、それによりその者は破壊者から転じて組織を護る者となったはずだ。 その瞬間、自らは組織の歴史を更正した者となれた。そういう護り方はある。そこからそのトップと共に当該組織の秩序は甦った可能性もある。 そしてその者が犠牲者に手を差し伸べたなら、やがて時間の経過と共に組織が回復する可能性はけして小さくはない。 その経過の中で少なくとも組織を護ったという誇りはその者に残ったはずだ。その誇りこそが経営者の誇りではなかったのか? それを忘れているのか、それとも失ってしまったのか?大きいのはここである。(了) 文責;島 田 真 樹
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526 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:02:45.96 ID:ZK6Jdhit0 - 505 :小松です :2017/11/26(日) 22:40:46.12 ID:QqD8s+Qy0
元上司だった島田さん 小松です ・高橋氏に送って渡してしまった広尾学園メールを退職したあなたが持っていた点 ・高橋氏に見せたという広尾学園法人カード利用状況資料を退職したあなたが持っていた点 これらからは逃げ切れんよ その事情は私ならわかるから全部話すよ 元上司だった島田さんはやってることとは正反対の正論を会社のブログに書いている 島田さん やっぱりあなたは詐欺師だ http://edubank.livedoor.biz/archives/45330133.html 第一声の話(6) 組織の構成員にいわゆる“公然の秘密”を課して、隠然とかん口令を強要するようなことは、経営トップとして堕落以外のなにものでもない。 組織にいる誰もが見知っていることを、誰もがアンタッチャブルにせざるを得ないというのは構成員の倫理観にとって非常に重い負担でしかない。 “黙殺しろ”と言われているのと同じで、それは悪事に加担する感覚を構成員面々に呼ぶのである。 (中略) 組織を崩壊に至らしめるのが人なら、それを護るのも人だ。件の公然の秘密を課した経営トップが、その状況を自ら更正したならば、それによりその者は破壊者から転じて組織を護る者となったはずだ。 その瞬間、自らは組織の歴史を更正した者となれた。そういう護り方はある。そこからそのトップと共に当該組織の秩序は甦った可能性もある。 そしてその者が犠牲者に手を差し伸べたなら、やがて時間の経過と共に組織が回復する可能性はけして小さくはない。 その経過の中で少なくとも組織を護ったという誇りはその者に残ったはずだ。その誇りこそが経営者の誇りではなかったのか? それを忘れているのか、それとも失ってしまったのか?大きいのはここである。(了) 文責;島 田 真 樹
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- 【被告人元理事島田】広尾学園★19【隠蔽は露呈】 [無断転載禁止]©2ch.net
512 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:04:32.86 ID:ZK6Jdhit0 - 505 :小松です :2017/11/26(日) 22:40:46.12 ID:QqD8s+Qy0
元上司だった島田さん 小松です ・高橋氏に送って渡してしまった広尾学園メールを退職したあなたが持っていた点 ・高橋氏に見せたという広尾学園法人カード利用状況資料を退職したあなたが持っていた点 これらからは逃げ切れんよ その事情は私ならわかるから全部話すよ 元上司だった島田さんはやってることとは正反対の正論を会社のブログに書いている 島田さん やっぱりあなたは詐欺師だ http://edubank.livedoor.biz/archives/45330133.html 第一声の話(6) 組織の構成員にいわゆる“公然の秘密”を課して、隠然とかん口令を強要するようなことは、経営トップとして堕落以外のなにものでもない。 組織にいる誰もが見知っていることを、誰もがアンタッチャブルにせざるを得ないというのは構成員の倫理観にとって非常に重い負担でしかない。 “黙殺しろ”と言われているのと同じで、それは悪事に加担する感覚を構成員面々に呼ぶのである。 (中略) 組織を崩壊に至らしめるのが人なら、それを護るのも人だ。件の公然の秘密を課した経営トップが、その状況を自ら更正したならば、それによりその者は破壊者から転じて組織を護る者となったはずだ。 その瞬間、自らは組織の歴史を更正した者となれた。そういう護り方はある。そこからそのトップと共に当該組織の秩序は甦った可能性もある。 そしてその者が犠牲者に手を差し伸べたなら、やがて時間の経過と共に組織が回復する可能性はけして小さくはない。 その経過の中で少なくとも組織を護ったという誇りはその者に残ったはずだ。その誇りこそが経営者の誇りではなかったのか? それを忘れているのか、それとも失ってしまったのか?大きいのはここである。(了) 文責;島 田 真 樹
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- 【受験関係者専用】広尾学園中学校・高等学校
29 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:08:30.58 ID:ZK6Jdhit0 - 元上司だった島田さん 小松です
広尾在職中に島田さんが裏で広めたデマ話 島田さんは女子職員にセクハラばっかりしてた ある元女性職員をホテルに誘おうとしたこと 新理事等はこのこと知ってる? 私は知ってるから話します http://edubank.livedoor.biz/archives/45164785.html 第一声の話 (4) 新入職の女性スタッフを、採用時の職種から転じてトップの秘書とすることにはなんら問題はない。それは人事権者の裁量の領域である。 しかし、構成員の受け取り方、解釈はそれほど明快ではない。 唐突に見えることで、半ば疑念が兆している。そうなりがちであるがゆえに、このような解釈の幅が生じる人事は一般には行わない場合が多い。 さりながら一方で、その人事がどうしても必要であるなら、もちろん行わなければならないが、この時には構成員の疑念に触れないよう注意はしておきたい。 誤解を与えないよう、まさに業務遂行にビジネスライクに徹することが一定期間続いて、構成員の疑念を雲散霧消させるような心遣いが必要だ。 そのような微妙な状況にあって、首をかしげ加減になっている構成員の耳に、あろうことか当該の秘書がトップのことを「〜坊」と呼んでいるなどと皆の耳を疑うような情報が届いたらどうなるか? 昔、ヒロシ&キーボーというデュエット歌手がいたが、この伝で、「〜坊」はファーストネームにこれを付けて愛称にする時に使う。誰のことをそう呼んでいるのか?これでは何があってもなくても、トップの威信はガタガタと音を立てて崩れ落ちるだけだ。 こういった事柄もやはり繰り返される。構成員が「またかよ」と思ってしまうようでは、当該の組織はグチャグチャになる。紙数が尽きた、このテーマで次回さらに続ける。(了) 文責;島 田 真 樹
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527 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:09:20.47 ID:ZK6Jdhit0 - 元上司だった島田さん 小松です
広尾在職中に島田さんが裏で広めたデマ話 島田さんは女子職員にセクハラばっかりしてた ある元女性職員をホテルに誘おうとしたこと 新理事等はこのこと知ってる? 私は知ってるから話します http://edubank.livedoor.biz/archives/45164785.html 第一声の話 (4) 新入職の女性スタッフを、採用時の職種から転じてトップの秘書とすることにはなんら問題はない。それは人事権者の裁量の領域である。 しかし、構成員の受け取り方、解釈はそれほど明快ではない。 唐突に見えることで、半ば疑念が兆している。そうなりがちであるがゆえに、このような解釈の幅が生じる人事は一般には行わない場合が多い。 さりながら一方で、その人事がどうしても必要であるなら、もちろん行わなければならないが、この時には構成員の疑念に触れないよう注意はしておきたい。 誤解を与えないよう、まさに業務遂行にビジネスライクに徹することが一定期間続いて、構成員の疑念を雲散霧消させるような心遣いが必要だ。 そのような微妙な状況にあって、首をかしげ加減になっている構成員の耳に、あろうことか当該の秘書がトップのことを「〜坊」と呼んでいるなどと皆の耳を疑うような情報が届いたらどうなるか? 昔、ヒロシ&キーボーというデュエット歌手がいたが、この伝で、「〜坊」はファーストネームにこれを付けて愛称にする時に使う。誰のことをそう呼んでいるのか?これでは何があってもなくても、トップの威信はガタガタと音を立てて崩れ落ちるだけだ。 こういった事柄もやはり繰り返される。構成員が「またかよ」と思ってしまうようでは、当該の組織はグチャグチャになる。紙数が尽きた、このテーマで次回さらに続ける。(了) 文責;島 田 真 樹
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513 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:09:47.53 ID:ZK6Jdhit0 - 元上司だった島田さん 小松です
広尾在職中に島田さんが裏で広めたデマ話 島田さんは女子職員にセクハラばっかりしてた ある元女性職員をホテルに誘おうとしたこと 新理事等はこのこと知ってる? 私は知ってるから話します http://edubank.livedoor.biz/archives/45164785.html 第一声の話 (4) 新入職の女性スタッフを、採用時の職種から転じてトップの秘書とすることにはなんら問題はない。それは人事権者の裁量の領域である。 しかし、構成員の受け取り方、解釈はそれほど明快ではない。 唐突に見えることで、半ば疑念が兆している。そうなりがちであるがゆえに、このような解釈の幅が生じる人事は一般には行わない場合が多い。 さりながら一方で、その人事がどうしても必要であるなら、もちろん行わなければならないが、この時には構成員の疑念に触れないよう注意はしておきたい。 誤解を与えないよう、まさに業務遂行にビジネスライクに徹することが一定期間続いて、構成員の疑念を雲散霧消させるような心遣いが必要だ。 そのような微妙な状況にあって、首をかしげ加減になっている構成員の耳に、あろうことか当該の秘書がトップのことを「〜坊」と呼んでいるなどと皆の耳を疑うような情報が届いたらどうなるか? 昔、ヒロシ&キーボーというデュエット歌手がいたが、この伝で、「〜坊」はファーストネームにこれを付けて愛称にする時に使う。誰のことをそう呼んでいるのか?これでは何があってもなくても、トップの威信はガタガタと音を立てて崩れ落ちるだけだ。 こういった事柄もやはり繰り返される。構成員が「またかよ」と思ってしまうようでは、当該の組織はグチャグチャになる。紙数が尽きた、このテーマで次回さらに続ける。(了) 文責;島 田 真 樹
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399 :小松です[]:2017/11/26(日) 23:10:11.26 ID:ZK6Jdhit0 - 元上司だった島田さん 小松です
広尾在職中に島田さんが裏で広めたデマ話 島田さんは女子職員にセクハラばっかりしてた ある元女性職員をホテルに誘おうとしたこと 新理事等はこのこと知ってる? 私は知ってるから話します http://edubank.livedoor.biz/archives/45164785.html 第一声の話 (4) 新入職の女性スタッフを、採用時の職種から転じてトップの秘書とすることにはなんら問題はない。それは人事権者の裁量の領域である。 しかし、構成員の受け取り方、解釈はそれほど明快ではない。 唐突に見えることで、半ば疑念が兆している。そうなりがちであるがゆえに、このような解釈の幅が生じる人事は一般には行わない場合が多い。 さりながら一方で、その人事がどうしても必要であるなら、もちろん行わなければならないが、この時には構成員の疑念に触れないよう注意はしておきたい。 誤解を与えないよう、まさに業務遂行にビジネスライクに徹することが一定期間続いて、構成員の疑念を雲散霧消させるような心遣いが必要だ。 そのような微妙な状況にあって、首をかしげ加減になっている構成員の耳に、あろうことか当該の秘書がトップのことを「〜坊」と呼んでいるなどと皆の耳を疑うような情報が届いたらどうなるか? 昔、ヒロシ&キーボーというデュエット歌手がいたが、この伝で、「〜坊」はファーストネームにこれを付けて愛称にする時に使う。誰のことをそう呼んでいるのか?これでは何があってもなくても、トップの威信はガタガタと音を立てて崩れ落ちるだけだ。 こういった事柄もやはり繰り返される。構成員が「またかよ」と思ってしまうようでは、当該の組織はグチャグチャになる。紙数が尽きた、このテーマで次回さらに続ける。(了) 文責;島 田 真 樹
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