- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
4 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 07:12:27.17 ID:A01YqHXz - うちの会社がまさに今それ検討してる段階だわ、賞与は別に企業側に支払う義務はないから。
なら全社員もう賞与なくしてしまおうって。 労組が当然それに反対してていま会社側と交渉中。 賞与がなくなると働く意欲がなくなるとか会社に魅力がなくなって新入社員が入ってこなくなるとか理由つけて反対してるっぽい。 ちなみにワイは労組に入ってないから見物しかできないがw
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
22 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 08:49:11.32 ID:A01YqHXz - それはあくまでも査定の話だろう
今回のは正社員にボーナスが支給されるのにアルバイトには出ないのはおかしいから法律でアルバイトにもボーナス出すようにするって話だから
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25 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 09:03:47.81 ID:A01YqHXz - 業務量や責任感などに差があればボーナス支給額には当然社員とアルバイトで差は出るだろうが、でも支払わないってのはなくなるってことだな
そしてその支給額の差もありすぎるとダメってことだから査定はすごく難しくなるな
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
27 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 09:09:17.05 ID:A01YqHXz - 最初から賞与がない会社なら問題ないんじゃないか
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31 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 09:40:20.29 ID:A01YqHXz - >>30
この法律の適用後はその5ヶ月と2ヶ月の差は正しいのかって正社員とアルバイトの間で議論にはなる可能性はありそうだな
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33 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 09:53:48.87 ID:A01YqHXz - バイトつっても色々あるからなあ
単に学生アルバイトみたいなお小遣い欲しさにやってるようなのならそれで満足だろうけど、生活かかって真剣にフルタイムでやってるアルバイトなら気にしたりもするんじゃないか 何かの拍子で支給額の差を知ったら、この差はなんですかってなるだろうし法律も味方してくれるなら強気に出てくるかもしれない
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
41 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 11:22:49.23 ID:A01YqHXz - >>40
いや、すべての非正規に適用される そもそもこの法律は非正規の格差をなくすためのもんだから それこそ週1回で2時間ぐらいしか働いてないバイトにもボーナス払う必要がある もちろん業務や仕事量に応じてだからもらえる額は多くないだろうけど
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
47 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 11:51:24.20 ID:A01YqHXz - でも正社員にボーナス支給しててこの法律後も支給するつもりなら非正規にもボーナス払わないといけなくなる
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
49 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 11:58:36.93 ID:A01YqHXz - 仕方ない
法律ってのはそういう考えの全て上をいく拘束力があるから ちゃんと同意したじゃないかって思ってても法律でそれはダメっなったら従うしかない
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- F1 レッドブル・ホンダ
25 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 12:33:37.80 ID:A01YqHXz - 今年のホンダはマジで期待できそうやな
いちばんの悪夢は開幕戦でパワーユニットから白煙あげることか
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
62 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 12:53:44.76 ID:A01YqHXz - >>60
同一労働同一賃金はググればわかるが法律の内容はそんな単純じゃない この法律後も正社員にボーナス支払うつもりなら非正規にも支払わないといけないぞ
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
63 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 12:58:20.91 ID:A01YqHXz - あと各種手当も正社員と非正規で待遇差は無くさないといけなくなる
例えば正社員は皆勤手当もらっててこの法律後も手当があるなら、ひせにも皆勤手当を払わないといけなくなる
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
64 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 13:01:31.83 ID:A01YqHXz - そして言うまでもないけど退職金も同じ、非正規にも支払わないといけなくなる
これだけ影響が大きいんだからマスコミはもっと取り上げるべきよな まあ1ヶ月か2ヶ月前になって2020年4月からこうなります、みたいに報道するだけかもしれんが
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
69 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 13:40:18.31 ID:A01YqHXz - まぁ来年からのは大企業だけだからそれほど影響もなくて報道されないんだろうか
再来年からは中小企業もだがこのへんは非正規の人件費がさらに上がるってなると死活問題よな ただでさえ毎年に最低賃金も上がっててこれもまだしばらく続くだろうし でも待遇が上がることで人手不足は解消される可能性はあるのか
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- F1 レッドブル・ホンダ
30 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 14:45:51.26 ID:A01YqHXz - メルセデスやはり死んだフリだったのか
ただまだどれくらい燃料つんでるかわからんから当たり前だが明日の予選にならないとだな
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- 2020年からアルバイト・パートにも賞与を支払わないといけなくなるんだが
89 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 15:21:31.21 ID:A01YqHXz - 非正規がいない職場ってのも珍しいな
ただこの法律はあくまで同じような仕事業務やってるのに待遇に差があるのを是正しましょうってことだから、正社員同士でも適用されるで
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- F1 レッドブル・ホンダ
33 :既にその名前は使われています[]:2019/03/15(金) 15:32:46.00 ID:A01YqHXz - ガスリーの車から変なエンジン音してたな
トラブルかな?
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