- 蓮舫氏の小池知事批判「あり得ない」Ｘ投稿が消える 時期不明写真を問題視「当選直後にあり得ない」→「抗議撤回要請を」→閲覧不能 [どどん★]
892 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 14:23:31.38 ID:4b6QWzfT0 - 昔の蓮舫のことは知らんけど、昔はお笑い番組に出てたくらいだから今ほど問題のある人ではなかったんだろうなぁ
もう蓮舫の味方って政治家になる前から蓮舫のことを知ってる人くらいじゃないの？
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
63 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 14:47:58.95 ID:4b6QWzfT0 - でもなぁ、問題がある上司や先輩がいるとその下の人間は十中八九その他責思考って奴になるんだよ
人間の真価が問われるのは自分が上に立った時
俺の昔の上司もものすごい他責思考だったんだが、部下に総スカン食らって他の部署に飛んだわ
「それなら辞めます」「これはできません」ばかりみたいな極端な奴なんぞそうそういないし、そのレベルのやべー奴が面接でその兆候を見せてなかったのならまず自分の教育が悪かったんじゃないかとか考えた方がいい
あまりに自責思考も良くないとは思うけど、上司には自責思考が必要だが、下っ端は他責思考持っててもそれほど問題ないんだわ
人の振り見て我が振り直せよ
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
156 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 15:10:58.47 ID:4b6QWzfT0 - 採用してはいけないみたいな話は教訓的なもので
相談者に関しては自社のスタッフの話だし、コンサルタントも無理だからやる気のないスタッフ辞めさせたって書いてるけど
正直そのスタッフが最初からそこまでダメだったとは考えられないし、腐らせた原因をどうにかしないとずっとコンサルの世話にならなきゃいけないな
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
201 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 15:21:23.47 ID:4b6QWzfT0 - 出世するのは他責思考の奴が多い
だたしお偉いさんに自分が他責思考だと気づかせずに上手く責任を押し付けられる奴
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
328 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 16:02:32.29 ID:4b6QWzfT0 - その能力別のところに使えよって言いたくなるような他人に責任を押し付けるのが上手い他責思考は出世するけど
そうじゃない他責思考はウザがられて追い出されるだけだからなぁ
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
362 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 16:14:22.13 ID:4b6QWzfT0 - >>327
マイナスも程度次第かなぁ
明らかに放置してたらまずい欠陥なら言っておかなきゃ後が怖いけど
普通の企業の商品にはそんな欠陥ないわけで、並みの性能はあるのに他の商品の方が優れてますよなんてわざわざ言わないだろ
言っておかなきゃまずいような欠陥があるならそんな会社今すぐ辞めた方がいいわ
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
408 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 16:30:18.44 ID:4b6QWzfT0 - >>394
その事情での減給じゃ公になれば一発アウトなのに、そこで③を選べない奴はこのコンプライアンスに縛り付けられた社会で生きていくのは無理だわ
俺なんか以前パワハラ受けてた同僚に上に報告した方がいいんじゃないか？って言ったら余計なことすんなって言われたからほっといたら
結局パワハラ騒動になって見て見ぬ振りをしたとか言われて反省文書かされたぞ
それくらい今の時代厳しい
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
431 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 16:41:45.00 ID:4b6QWzfT0 - 上手く他人に責任を押し付けられない他責思考よりほどほどに自責思考の方が生きやすいってのはある
|
- 【就職】断じて採用してはいけない人・ワースト1「他責思考」★2 [おっさん友の会★]
446 ：名無しどんぶらこ[sage]：2024/07/10(水) 16:50:26.99 ID:4b6QWzfT0 - >>436
それは本当にそう思う
会社のルールに不満があってもとりあえず守ってから変えるよう提案するのが筋なんだが
ルールが悪いから破るって奴は結構多いからなぁ
|