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名無しどんぶらこ
【東京】目黒川と渋谷川で氾濫危険水位超える [ぐれ★]
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]

書き込みレス一覧

【東京】目黒川と渋谷川で氾濫危険水位超える [ぐれ★]
157 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 18:28:58.53 ID:yhvb7ygN0
いやあ、城北地域の高台だから安全安全

目黒や渋谷の地方出身者から日頃なぜか見下されてるからいい気味だわw
【東京】目黒川と渋谷川で氾濫危険水位超える [ぐれ★]
178 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 18:33:12.76 ID:yhvb7ygN0
>>175
選挙権がない？普通にあるけど
【東京】目黒川と渋谷川で氾濫危険水位超える [ぐれ★]
190 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 18:34:33.89 ID:yhvb7ygN0
都心だからって海抜ゼロメートル地帯に住みたがるやつとかみると本当に地方出身者だなあってつくづく思うw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
138 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:15:05.75 ID:yhvb7ygN0
愚弄コンサルタント
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
144 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:16:08.79 ID:yhvb7ygN0
賃上げしますか？
それとも廃業しますか？
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
165 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:21:03.78 ID:yhvb7ygN0
>>150
なるほど、昇給繰り返して賃金が高くなったところで、倒産して全員ノーリスクで解雇
そのあと、すぐに別会社を立ち上げ、より有能な労働者をやすく雇うってことかw

まあ、目論見通りに行くのならこんな素晴らしい方法はないなw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
177 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:24:36.29 ID:yhvb7ygN0
それにしても小売って本当にすごいよな
BtoBだとみんな値上げできへん！切られるの怖いねん！って怯えとるのに小売だけは堂々と値上げしまくるもんなw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
184 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:26:48.72 ID:yhvb7ygN0
中小企業は経営陣とうまくやれるかが全てやろな
気に入られれば有給使いまくれるし、有給超えて欠勤してもお咎めなしやけど
気に入られないと有給数日使っただけでクビにしてくるしw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
189 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:27:53.52 ID:yhvb7ygN0
>>185
給料据え置きどころかリストラもあるから
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
200 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:29:44.23 ID:yhvb7ygN0
まあ、若手はたしかにイージーモードだろうね
挨拶もろくにしなくても誰も何も注意しないし、飲み会も誰も誘わない
ハラスメントとは無縁だし、ワークライフバランス最高

オッサンは相変わらず、パワハラされるし飲み会も頻繁に呼ばれて、不参加だとイジメられるw
昇給はないわ、有給も使えないわ、で歯向かうと即リストラ
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
213 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:32:32.49 ID:yhvb7ygN0
Z世代がガチで羨ましいです、ホンマに
なんでアイツラは愛想もなく挨拶もしなく、好き勝手やってるのに誰も何も言わないんだ？ww

オッサンばっかりがいじめられてるよな今の時代
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
220 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:33:38.85 ID:yhvb7ygN0
>>207
その中間でいけばええんちゃうのん？
しごかず、優しすぎずっていう
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
234 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:35:01.80 ID:yhvb7ygN0
>>227
同じ職種なんやけど
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
261 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:38:40.65 ID:yhvb7ygN0
まあでもいい傾向なのは確かかもw

本当はコロナ禍でゾンビ化させずに淘汰されるべきだったんだよ、大半のブラック中小は
あそこで、時短給付金だの持続化給付金だのコロナ無担保無保証融資とかやらかしたのがいけなかった

時代にそぐわない会社はとっととご退場いただいて、空いた供給は時代に合った経営ができる新興の企業が担えばいい

そうやって経済は発展していくんだからw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
279 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:42:22.38 ID:yhvb7ygN0
飲食店とかも、ココ最近家賃の値上げが続いてるらしい
でも店子が文句言っても「嫌なら出ていっていいよ。他に入りたい飲食店たくさんあるから」ってなってるらしい
要するに、非効率な企業が淘汰されずにとどまるからダメなんだよ
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
291 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:44:32.75 ID:yhvb7ygN0
>>283
待遇が悪いから来ないだけじゃね？
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
296 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:45:11.15 ID:yhvb7ygN0
>>288
要領の悪さ
俺がどの職種か関係なくね？
そいつと同じ職種だって書いてあるんだからw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
301 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:46:48.75 ID:yhvb7ygN0
>>286
でもそういう子達の仕事ってリスクでかいよ
ケガが常につきまとうから
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
321 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:50:07.23 ID:yhvb7ygN0
>>310
だから関係ないだろってw
今は世代で差別されてるって話なんだから
仮に職種が事務だろうが営業だろうが、同じ職種で世代で差別されてるって話なんだけど
要領ばかり求めてるようだけど、基本的な読解力が足りんなw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
326 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:51:06.68 ID:yhvb7ygN0
>>320
ていうか、労基がもっと仕事しろって言いたくなるわ
失業率をあげないために、結局ブラック中小の所業をみて見ぬふりしてるからな
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
335 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:53:51.55 ID:yhvb7ygN0
>>329
それ本当にありうる話なんだよなあ
結局中国に無血開城するためなんじゃねえのってw

目論見通り少子化はどんどん進んでるし、先進国で日本だけが凋落してるし
で、海外の方が時給がいいとか喧伝してどんどん自国民を海外に追いやろうとしてるしw
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
343 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 20:57:13.54 ID:yhvb7ygN0
>>338
ブラックかホワイトかってのは相対評価ではなく絶対評価だよ
ホワイトってのは、待遇が良くて法律が守られてるところ
ブラックってのは、待遇が悪くて法律が守られていないところ

だからブラックが存在せずにホワイト企業しか存在しない状態も十分にありうる
人手不足を理由に倒産　ことし上半期 過去最多　一方、働く側が賃上げしない事業者を選ばなくなっている傾向へ [PARADISE★]
403 ：名無しどんぶらこ[]：2024/07/06(土) 21:15:04.37 ID:yhvb7ygN0
>>377
なんでお前が諭さないって、上からイジメられてる側なのにそんなことしようものならどうなるかって想像がつかない？

中途入社だし、中小なんで管理職なんか一握りしかいない。昔からいる年上もみんな一プレーヤーだけど？給料も見合った分しかもらってないから、年齢で差別されるいわれはない


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