トップページ > ニュース速報+ > 2023年03月22日 > wj3j3IZQ0

書き込み順位＆時間帯一覧

53 位/16815 ID中時間01234567891011121314151617181920212223Total
書き込み数0000001606047410102300110055



使用した名前一覧書き込んだスレッド一覧
ウィズコロナの名無しさん
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
【コオロギ陰謀論】人はなぜ簡単に騙されるの？ ★3 [Hitzeschleier★]
｢県民が混乱する｣ 大丸別荘温泉問題 福岡県、行政指導文書全て“黒塗り”で開示 [おっさん友の会★]
「割り込むなこの野郎」 配布現場ではケンカも…WBC優勝「号外」が高額転売、メルカリでは1部4000円 [鬼瓦権蔵★]
【学歴】「バンカラ大学」は消滅した？ 親世代と子世代で違う最新大学事情とは？ [七波羅探題★]

書き込みレス一覧

次へ>>
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
29 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:08:11.90 ID:wj3j3IZQ0
>>13
解雇の自由化と他の事業所での再雇用（再就職）の容易さ

までがセット

職業訓練は国が大部分を負ってくれる

ってのもセット
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
31 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:09:35.21 ID:wj3j3IZQ0
>>27
使用者（雇用側）とそういう契約を結ぶのなら何の不思議も無い
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
33 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:10:18.87 ID:wj3j3IZQ0
日本にも早く「契約は絶対」という概念が広まればいい
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
37 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:14:03.70 ID:wj3j3IZQ0
>>21
ジョブ型雇用が正しく運用されれば
契約を守らない使用者
相場通りの相応の給料を支払わない使用者
法律を守らない使用者

がまず淘汰されるってことだよ
それで経済が活性化するという算段
クズみたいなインチキ経営者のところには金も労働者も集まらなくなる
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
42 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:18:29.56 ID:wj3j3IZQ0
>>21
自分の時間をいかに高く売るか
自分の能力は1時間の労働でこのくらい価値があります
1日10時間を売ります！ぜひ買ってください！

そういう競争が始まるんだよ
自分の時間が大事の意味が農耕民族とはまず違うｗ
お前の言う自分の時間は余暇のことか？
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
44 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:19:30.65 ID:wj3j3IZQ0
>>38
まあ課題はそこ
職業訓練をどうするか
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
48 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:22:03.05 ID:wj3j3IZQ0
>>39
法律でそう決まってるからな

おかしいと思うのなら立花孝志のような政党を立ち上げて民意でその法律を変えればいい
それが民主主義、近代的市民社会
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
49 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:24:03.03 ID:wj3j3IZQ0
>>47
日本の働き方は全くジョブ型じゃないから
メンバーシップ型だから一社に長く勤められない奴は問題児、精神異常者扱い
農耕民族マインド前提
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
51 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:25:07.86 ID:wj3j3IZQ0
>>45
最初にそういう契約を使用者としていて
成果を出しているならそれもアリだろうな
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
57 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:30:30.45 ID:wj3j3IZQ0
>>46
非正規でも1時間2万円で自分の労働力が売れるなら大成功だ
正規職でも時給換算で1000円以下でこき使われるなら負け組だ

有能者は必ず高い給料で雇用され
無能は正規職維持ですら怪しい
そういう弱肉強食を貫徹させれば経済が活性化するというのがジョブ型

で
無能労働者は国が職業訓練を施してまたどこかに雇われるようにする
うまく行けばいいけど
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
59 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:33:35.10 ID:wj3j3IZQ0
>>54
日本人に弱肉強食ジョブ型雇用が合わないのは
農耕民族だから

個人みんながみんな戦国大名みたいなマインドにはなれない
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
62 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:36:31.08 ID:wj3j3IZQ0
>>50
ジョブ型雇用が本当に導入されれば
（法律や契約や職業訓練などの整備が整えば）
ブラック経営者無能経営者がまず市場がら一層される

うまく行けばね
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
63 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:37:31.03 ID:wj3j3IZQ0
>>61
労働市場が未整備の未開国だからですよ
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
65 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:40:28.11 ID:wj3j3IZQ0
もしジョブ型雇用がうまく行けば
無能経営者がまず淘汰される
法律無視契約無視で新興宗教の教祖みたいな無能経営者の元では働かなくていいという力学が働く
あの会社は従業員をこき使うカルト教団みたいというレビューで誰も集まらなくなる
こういう世の中を期待したい
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
75 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:43:38.77 ID:wj3j3IZQ0
>>67
優秀な人材が少ない田舎で経営しているということも淘汰される
優秀な人材が欲しかったら職場を都会に移さない経営者が悪い、となる
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
83 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 06:46:22.94 ID:wj3j3IZQ0
>>79
そういう人材の存在を許してきたから日本は30年停滞
まさに農耕民族マインドの経営者と労働者ばかり
教育が良くないのか
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
245 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 08:03:46.89 ID:wj3j3IZQ0
>>132
端的にいうとそれ

分かってる人と分からない人がまだまだ多い印象
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
250 ：ウィズコロナの名無しさん[]：2023/03/22(水) 08:06:12.27 ID:wj3j3IZQ0
>>236
農耕民族にどんなに西洋の進んだ正しい概念を教えてもおかしな風に再解釈して変なものにしてしまう
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
319 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 08:40:17.04 ID:wj3j3IZQ0
>>285
昭和の宴会部長だろ
日本で求められるコミュニケーション能力って
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
323 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 08:41:37.76 ID:wj3j3IZQ0
>>306
無能は契約更新されずクビになって下がっていく可能性もあり
プロ野球選手と一緒
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
330 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 08:43:16.76 ID:wj3j3IZQ0
>>279
本当にそう
無能経営者をまず淘汰させたいよな
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
335 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 08:45:34.45 ID:wj3j3IZQ0
>>325
バブル以前なら寡黙な職人コースがあったけどな

全部機械化と中国などの安い労働力に置き換わってそういう職人タイプの居場所がなくなった
→発達障害扱い
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
439 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 10:47:29.54 ID:wj3j3IZQ0
>>436
そうそう

「契約書に書いていないことは絶対にしませんよ。もしやってほしいのなら新たに契約更新で
その分は給料を上乗せしてください。」

このセンスが分からない限りジョブ型雇用なんか日本では絶対に無理
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
440 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 10:50:32.81 ID:wj3j3IZQ0
韓国の反日カルト悪徳新興宗教がやたら
「家庭」だの「家族」だの「養子縁組」だの言ってるだろ


日本の雇用労働慣行はこれとほとんど変わらない
「アットホームな会社です」
なんだよ

早く気づいてほしい
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
441 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 10:53:09.05 ID:wj3j3IZQ0
>>411
契約（を双方必ず守る）とか法律遵守（違法な働かせ方をする経営者は淘汰）とか
大前提がなあなあなままでうわべだけジョブ型やっても悪徳経営者の利益にしかならない
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
443 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 10:57:05.91 ID:wj3j3IZQ0
韓国の反日カルトが気持ち悪いって話なら大抵すんなり同意してもらえるのに

日本の雇用慣行労働慣行はこれとほとんど同じというとかなりの反発を食らう
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
445 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 11:02:00.62 ID:wj3j3IZQ0
>>392
企業のカラーを主張していいのは上級管理職だけ
その他のほとんどの労働者はパーツになりきって
その中でどこの企業でも通用するスキルを上げていく
転職によって給料を上げていくスタイル
特定一社のやり方に固執する労働者も淘汰
それがジョブ型雇用
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
449 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 11:06:11.93 ID:wj3j3IZQ0
>>425
そうそう
その「企業のメンバー」っていうところが気持ち悪い韓国カルトのメンバーになるのと一緒
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
453 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 11:10:36.20 ID:wj3j3IZQ0
>>385
実態は韓国の反日カルト新興宗教型

「日本型」といえば韓国カルトの成分を偽装擬態できるんだよ
早く気づいてほしい
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
457 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 11:13:05.66 ID:wj3j3IZQ0
>>408
「池田町」文化なんだよなあ

日本全体で「池田町」やってるようなものだよ
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
459 ：ウィズコロナの名無しさん[]：2023/03/22(水) 11:16:18.85 ID:wj3j3IZQ0
>>452
転勤の有無も最初に契約ではっきりさせておくのがジョブ型雇用

下級の労働者ほど箇条書きのような仕事内容に淡々と従ってればいい
上級管理職ほど曖昧になっていく代わりに破格の高給をもらえる
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
464 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 11:21:39.14 ID:wj3j3IZQ0
>>380
ジョブ型になっても指揮命令系統は一緒
その代わり今以上に命令絶対になっても責任は命令した側が取らされるから下級労働者はある意味楽だぞ

日本の場合はいつもトカゲの尻尾切りみたいに組織の下っ端だけがなぜか責任を取らされて
上級国民みたいなのはどんなにヘマをやらかしても責任を取らされない
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
468 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 11:31:35.28 ID:wj3j3IZQ0
お局ババアみたいなおっさんオバハンが会社に居られなくなるのがジョブ型雇用の職場

完全な無能とは言い切れないが長年職場にいて会社の裏事情とかに長けてて
何の役職も技能も持ってないくせにその裏事情や情報通ってだけで組織に寄生しているのがいるだろ
どんな案件も改革もそいつを通さないと組織が潤滑に動かないからっていうんで若い上長も手を焼いてるみたいな奴
新入りや転勤者がくればいじめやイビリをやって健全な育成を邪魔するし新しい上長が来ても敬語なのはうわべだけ
合理化改革やれば真っ先に切られるのが分かってるから何かと駄々をこねることで改革を阻止して存在感を誇示

はっきり言えば無能老害なんだけど本人もわかってていじけてるんだよね
それで自分を評価しなかった会社に対して子供じみた嫌がらせをやる
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
513 ：ウィズコロナの名無しさん[]：2023/03/22(水) 12:26:34.82 ID:wj3j3IZQ0
>>507
分かってる人が来た
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
516 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 12:30:17.95 ID:wj3j3IZQ0
日本の馬鹿なサヨク政党と労働組合は
資本主義社会に必須の健全な競争すら異常に忌避する
日本の資本主義社会を歪みに歪めたこいつらが一番のガン細胞
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
529 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 12:36:03.75 ID:wj3j3IZQ0
>>514
そうそう

ところが韓国カルト型メンバーシップ型だと
タダでご奉仕すればするほど上司や経営者の覚えがめでたく無能でも会社に居座れるし出世もできる
労働者の権利とか追加で給料を主張する、つまり交渉するなんてもっての外
いくら有能でもそんな水くさい奴はメンバーじゃない！出ていけ！となる
実際は解雇規制が強いので自発的に辞めていくように窓際族にして嫌がらせ
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
545 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 12:45:12.99 ID:wj3j3IZQ0
>>537
大企業ほど閉じられた新興宗教型になっていく典型
新卒で入ってきた人の既得権を脅かさないような中途採用しかしない
中途者の能力や経歴や国家資格よりとにかく生え抜きの人の既得権が最優先
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
561 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:00:10.05 ID:wj3j3IZQ0
>>541
このベンチャー社長のところにたまたま「転職回数多めかつ無能」ばかりが応募してきたんだろうな
ベンチャー企業なら転職回数関係なく能力と将来性を買ってくれるって普通思うから

それでその体験をもとに抽象一般化
日本の就労とか就職とかの慣行がいかに新卒一括採用終身雇用前提で根深いかがよくわかる
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
563 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:00:55.42 ID:wj3j3IZQ0
>>554
あとでしっかり読んどく
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
565 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:02:47.34 ID:wj3j3IZQ0
>>552
お役所っぽい組織になってるんだろうな
形だけ整っていればOK
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
568 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:06:35.60 ID:wj3j3IZQ0
>>522
だいたい1960年から1995年くらいまでかねえ
日本型の特殊な雇用慣行がまあうまく行ったのって

この成功体験がまだ忘れられないんだろうなあ
日清日露戦争でうまくいった戦い方で太平洋戦争を戦うみたいなもの
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
571 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:09:30.85 ID:wj3j3IZQ0
>>566
弊社は転職回数は3回までとか先に採用基準を明示するのは悪くない
ただしその採用基準に合理的な理由がないといけない
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
572 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:12:02.79 ID:wj3j3IZQ0
>>570
適材適所

日本はこれの発想があんまり無いよな
なんでもかんでも満遍なくできないといけない
突出してもいけないし欠けてもいけない
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
578 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:21:36.96 ID:wj3j3IZQ0
>>574
「もう面倒くさいから回数だけ見て転職4回以上なら問答無用で書類選考で落とします」
みたいなところもいまだ多いだろう
ちょっと前まで
「片親育ちやひとりっ子は落とします」
「同和地域出身者は落とします」
「新興宗教信者は落とします」
「労働組合活動やりそうなのは落とします」
みたいな差別はかなり堂々と行われていた

転職回数の多さで落とすことが今後差別になるかどうか
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
586 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 13:40:49.50 ID:wj3j3IZQ0
>>584
企業が、だろ？
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
594 ：ウィズコロナの名無しさん[]：2023/03/22(水) 13:46:47.53 ID:wj3j3IZQ0
どこかの私大医学部で
こっそり女子受験生を少なめに男子を多めに合格させてて
合格点を取っていても女子だからって理由で落とされてて
理由は「女子は医者になっても夜勤をやりたがらないから合格も少な目でいい」という理由

これを予め受験生に明示してるんなら公平なんだけど
表向きはそんな差別がないように装って裏でコソコソ
これが実によくない

就職転職の採用も似たようなところがあるんじゃないかな
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
596 ：ウィズコロナの名無しさん[]：2023/03/22(水) 13:51:04.58 ID:wj3j3IZQ0
>>591
日大の田中英寿前理事長とか
森喜朗元総理とか
ああいうのが組織のトップになりがち
なんともグロテスク
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
600 ：ウィズコロナの名無しさん[]：2023/03/22(水) 14:00:31.39 ID:wj3j3IZQ0
>>597
日本は正規職の既得権益を（資本主義社会の原理に反してでも）異常に守るために
低賃金非正規不安定労働ってのがあるからな
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
625 ：ウィズコロナの名無しさん[sage]：2023/03/22(水) 16:54:58.84 ID:wj3j3IZQ0
>>623
「池田町」の農業仕事が日本型の職場の原点
農耕民族にはこれが一番働きやすい
細かいルールとか関係無い
ましてや法律とか契約とかよくわからない
相互監視と同調圧力で異端者は村八分

ジジババがあーとかうーとか言うだけでどういう意味かみんな察する
これが農村式のコミュニケーション能力
【経済】広がってきた「ジョブ型雇用」─電機大手から導入の動き、現状は年功色を維持した“日本型ジョブ風”が主流 [デビルゾア★]
626 ：ウィズコロナの名無しさん[]：2023/03/22(水) 16:58:22.46 ID:wj3j3IZQ0
>>624
もし本気でジョブ型雇用が日本に普及したなら
そういう使い捨てをやる経営者が「反社会的」とみなされて真っ先に淘汰される
次に違法な長時間労働をやらせる経営者も淘汰
こういう世の中になるのを期待したい
次へ>>

※このページは、『２ちゃんねる』の書き込みを基に自動生成したものです。オリジナルはリンク先の２ちゃんねるの書き込みです。
※このサイトでオリジナルの書き込みについては対応できません。
※何か問題のある場合はメールをしてください。対応します。