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ニューノーマルの名無しさん
人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員、3割で非正規社員足りず [デビルゾア★]
【ロシア徴兵】障害者や年金生活者にも招集状 ★3 [Stargazer★]
【静岡】断水続く静岡市「国葬よりも静岡救済」トレンド入りも対応の遅さに「早く知事変わったほうがいい」非難殺到 [ぐれ★]
【国葬】「何をやってもうまくいかない状況」岸田総理“弔問外交”約40人の海外要人と会談も…「首脳があまり来ない。弔問外交が泣く」 [Stargazer★]

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人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員、3割で非正規社員足りず [デビルゾア★]
360 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 07:03:48.72 ID:2uQYm1BA0
>>333
クビにならんよりはマシじゃね?

日本ではレイオフとか出来んのかな
人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員、3割で非正規社員足りず [デビルゾア★]
446 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 07:22:31.34 ID:2uQYm1BA0
ウチも人手不足で業務をシェアする方向にしてる。
メリットは評価高まって給料増えるが、デメリットはメイン業務終わってもサブ業務のヘルプに入らにゃならんから残業は増える。(残業代は出る)
個人的には給料上がるより早く終わりたい。もう残業しんどいと思うが、人によってはどちらが良いかは変わるだろうな。
人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員、3割で非正規社員足りず [デビルゾア★]
455 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 07:24:29.61 ID:2uQYm1BA0
>>247
給料要らんの?なら俺にくれw
人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員、3割で非正規社員足りず [デビルゾア★]
521 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 07:35:11.04 ID:2uQYm1BA0
>>465
今まではどの業務も2人以上の体制だったんだけどコロナ禍始まってからかなり辞めてさ。
会社も新たに人採る気は無くて、今いるメンバーだけで回せる様にヘルプ頼みになってる。
最近は「あいつサブ業務終わってないのに上がってやがる」まであるから悪循環に陥ってる。
人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員、3割で非正規社員足りず [デビルゾア★]
889 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 08:16:15.75 ID:2uQYm1BA0
転職サイト見てもそんな良い条件の求人などない訳だが。
田舎住まいだから引っかからないだけ?それとも俺の能力ではダメなのか。
人手不足、コロナ後最大 企業の5割で正社員、3割で非正規社員足りず [デビルゾア★]
909 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 08:19:01.10 ID:2uQYm1BA0
>>894
地方の企業や団体、経営者が選挙運動に駆り出されるのもルール決めて欲しい。
【ロシア徴兵】障害者や年金生活者にも招集状 ★3 [Stargazer★]
368 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 21:48:31.49 ID:2uQYm1BA0
戸籍に障害とか書かれるもんなの?
【静岡】断水続く静岡市「国葬よりも静岡救済」トレンド入りも対応の遅さに「早く知事変わったほうがいい」非難殺到 [ぐれ★]
795 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 22:01:42.64 ID:2uQYm1BA0
今更中止してそのコスト増は許せるの?
【国葬】「何をやってもうまくいかない状況」岸田総理“弔問外交”約40人の海外要人と会談も…「首脳があまり来ない。弔問外交が泣く」 [Stargazer★]
594 :ニューノーマルの名無しさん[]:2022/09/26(月) 22:04:08.74 ID:2uQYm1BA0
安倍さんの人徳じゃないの。岸田さんは気にしなくて良いよw


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