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名無しさん@1周年
【世代】就職氷河期世代は本当に“甘えている”のか 「団塊やバブル世代には言われたくない」という当事者たち★5
【世代】就職氷河期世代は本当に“甘えている”のか 「団塊やバブル世代には言われたくない」という当事者たち★6

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【世代】就職氷河期世代は本当に“甘えている”のか 「団塊やバブル世代には言われたくない」という当事者たち★6
567 :名無しさん@1周年[]:2020/02/24(月) 23:48:16.22 ID:oYSm9N0r0
963 I'mNo!Hikimokkori ◆tsGpSwX8mo[] 2019/06/17(月) 14:52:00.51 ID:8o/HEE7F0
>>943
内閣府と総務省はおなじでしょww

↑この馬鹿まだ生きているかなあ(笑)
【世代】就職氷河期世代は本当に“甘えている”のか 「団塊やバブル世代には言われたくない」という当事者たち★6
571 :名無しさん@1周年[]:2020/02/24(月) 23:50:58.42 ID:oYSm9N0r0
名ばかり正社員(なばかりせいしゃいん)とは、
非正規雇用とあまり変わらない労働条件・環境で雇われたブラック企業の正社員の事[3]。
周辺的正社員、なんちゃって正社員とも呼ばれる[4]。

一般的にイメージされる正社員とは異なり、賃金については低賃金であり[3]、
定期昇給制度や賞与(ボーナス)の両方かいずれかがなく、退職金制度が無い場合もある。
制度の適用基準を満たすにも関わらず企業が届出を行わず雇用保険、健康保険、厚生年金といった法定福利にも加入していないケースもある。
正社員は月給制が一般的ではあるが、時給制(時給月給制)、日給制(日給月給制)、年俸制のいずれかの場合もある。
雇用契約書を見る限りでの賃金は最低賃金水準以上であるが、
サービス残業や奉仕活動などへの無償参加等を合わせると時給換算で最低賃金以下となるケースもある[4][注釈 1]。
しかし、法的な正社員の最低基準の定めはなく、短時間労働者であろうとも短期間の労働者であろうとも、
どのような低条件の労働者であっても正社員の呼称を用いることは違法とはならない。

https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1

どうやら総務省統計局労働力調査結果で出されている正規雇用のことではなさそうですね。>名ばかり正社員(笑)
【世代】就職氷河期世代は本当に“甘えている”のか 「団塊やバブル世代には言われたくない」という当事者たち★6
575 :名無しさん@1周年[]:2020/02/24(月) 23:55:23.38 ID:oYSm9N0r0
>>573
無職ニートって少子化対策のことどう思っているのでしょうかねえ。
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