- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
688 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 05:02:36.77 ID:F2L+NafP9 - 遅くなってすみません…
■CB未対応
このスレは該当なしです
新規CBメンなし 解除なしです
>>89の件、テンプレに入れmasune
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
690 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 05:05:56.89 ID:F2L+NafP9 - >>674
ソースは日テレ
立て子が見たんだから問題ない
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- 【三重】歩道へのミリ単位のはみ出しに看板を壊す のぼりを切るクレーム…正義感の暴走に商店街が崩壊寸前「私は法律に基づいている★16
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 05:16:39.51 ID:F2L+NafP9 - 【動画】モーニングショー 20190611 正論おじさん
https://www.youtube.com/watch?v=eniAPgjseRQ
「要するにここは天下の歩道なの。あそこに旗が立っている。椅子が置いてある」
89歳男性が三重県松坂市で突然始めた「歩道クリーンアップキャンペーン」に地元商店街が悲鳴をあげている。男性は４か月にわたりほぼ毎日商店街を回り、歩道に置いてある看板を蹴飛ばし、店内をにらみつける。
ミリ単位のはみ出しにクレームを出すだけではなく、看板を壊す、のぼりを切る、商品を投げるなどの目に余る乱暴も。みかねた通行人やお店の客が注意をしても男性は「私は法律に基づいている。一片のスキもない」と聞く耳を持たない。
商店街の空気が暗くなり、休業に追い込まれた商店も
クレームを受け、各商店は看板やのぼりを敷地内に収めるようになった。しかし、男性は毎日やってきてはミリ単位で指摘を続ける。男性出現以降、街の雰囲気は激変。商店街の売り上げが目に見えて下がり、休業に追い込まれたところもある。クレームの矛先は商店だけではなく観光協会にも向かい、観光客向けの記念撮影看板は歩道から建物内へと移された。
商店街の空気が暗くなり、休業に追い込まれた商店も
クレームを受け、各商店は看板やのぼりを敷地内に収めるようになった。しかし、男性は毎日やってきてはミリ単位で指摘を続ける。男性出現以降、街の雰囲気は激変。商店街の売り上げが目に見えて下がり、休業に追い込まれたところもある。クレームの矛先は商店だけではなく観光協会にも向かい、観光客向けの記念撮影看板は歩道から建物内へと移された。
行動のきっかけは、男性宅近くの質屋の看板が点字ブロックをふさいでいたことだという。警察に通報したが、「やる」と口で言っただけで全く対応がなされなかったことから、男性の「暴走」が始まった。
地元商店街の人は「（看板を）法的にちゃんと出せるようになって、街を活性化できたらケンカしなくても済むのかなと思う」と対応に苦慮している。
実は、商店街、自治体、道路管理者が一体となり地域活性化を目的に道路を使用するという事例はある。東京の新宿３丁目モア４番街では、歩道部分にオープンカフェや広告塔が設置され、にぎわいが演出されている。松坂市は「これまでこうした特例を検討したことはないが、地元とまとまれば進めていきたい」としている。
青木理（ジャーナリスト）「点字ブロックに物が置いてあったというのはよくないが、こんなに完璧に守っていったら世の中が回らなくなる。あの取り締まりの仕方は営業妨害。正義感が暴走している」
菅野朋子（弁護士）「道路交通法では一律禁止しているわけではない。ただ、許可申請がなかなかおりないのが現状。許可を取って、ちゃんとやっていくという方法もある」
玉川徹（テレビ朝日解説委員）「他人事ではないです。危ないです。私もこのまま独身で80歳くらいになり、社会から求められなくなったらこうなってしまう可能性がある。この人は社会に貢献しているつもりでだんだんエスカレートしていったと思います。商店街が警察と話し合って、正論をちゃんと守った条例を作ればこの人は何も言えなくなる。車椅子が大変なんですよ。車椅子が通れるよう、松坂市の商店街が一体となって対応すればいいと思います」
司会の羽鳥慎一「玉川さんが言うと重みがあります」
2019年6月11日 11時39分
J-CASTテレビウォッチ
https://news.livedoor.com/article/detail/16600630/
https://twitter.com/ICBM61465970/status/1138281221044166656
https://pbs.twimg.com/media/D8v8ufXUcAAtle9.jpg
★1が立った時間 2019/06/11(火) 12:23:38.33
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560341408/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
692 ：>>1 テンプレ修正 951以降に立てて下さい＠ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 05:29:41.80 ID:F2L+NafP9 - ＜age推奨スレになります＞
議長 ばーど★
長老 すらいむ★（ダメなCBメンの推薦）
門番 みつを★（ルーレット担当）
■現在のCBメンバー（選ばれし者）（定員3人以上）
・人類普遍の倫理 ★（キャップ一時停止中）
・動物園 ★（キャップ一時停止中）
・Toy Soldiers ★
・マカダミア ★
・地面師 ★
・ガーディス ★
・原唯之 ★
・チンしたモヤシ ★
名無しのみんなたち。変なスレを見つけたらここに報告してくれるとありがたい。
思うぞん分文句たれてくれ。ただし正式には書式必須。
ちなみに目的は、社説+の報告スレで報告が埋もれるのを阻止するためだ。
このスレはサーキットブレーカーだ。
選ばれたニュー速＋の★ このスレが立ってない時、その★たちは「スレ立て休憩」
■CBメンバー（選ばれし者）は、このスレが無い時はスレ立て禁止
■CBスレを立てるのは、CBメンバー（選ばれし者）だけの特権
（ただしCBスレが立たない時は議長・長老・門番が立てます）
■立てたら必ず社説＋の報告スレに報告のこと
■報告なしにスレ立て開始したらout （http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1534988697/）
★[重要]CBスレがない状態でスレ立てしたら発見次第、議長、長老、門番でキャップ停止。繰り返したら元老院送り
■http://stat.5ch.net/SPARROW/ すずめが一日トータルで「芸スポ＋＞嫌儲」になった場合、毎回リストをリセットします
■まいどさん 今日の御用は？
http://maido3.com/
【 立 て 子 】を開くと、以下の『立て子お便利ツール』が出てきます。
たま５、えらいcap、FAQ、山羊の伝言板、各Rom48
□ たま
http://download.co.jp/mitoki/6/tama.html
□ 実況草
http://download.co.jp/live/newsplus
□PVちゃんねる
http://download.co.jp/mitoki/6/pv.html
・スレッド終盤に現在のCBメンバー（選ばれし者）から、「駄目なCBメンバー」を選ぶ。
「駄目なCBメンバー」は、上手な先輩のやり方を当分見てるだけーに移行し、CAP停止→元老院送り。
「駄目なCBメンバー」は、このスレでみんなでわいわい。長老のすらいむ★が推薦。ハエが追認（たまに謀反）
・CBメンバー（選ばれし者）の定員は3人以上。苦情に対応しない等の立て子はリスト入り。
新規CBメンがあった時にスレ立て本数順で解除（1本も立てない場合は解除なし）
苦情の締め切りは次スレ移行までの24時間前か700レスまで。議長がテンプレを用意するまで（950レスくらい）に対応したらセーフ。
リストの作成はみなさんの意見を参考にばーど★が作成。ルーレットを回すのは門番のみつを★。
・＜最重要事項＞ 選ばれし者はCBスレが途切れることのないよう“951以降に”立てること（5日120時間）でdat落ち。
※前スレ
【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★189
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559974219/
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
693 ：>>1 テンプレ再修正 951以降に立てて下さい＠ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 05:31:09.45 ID:F2L+NafP9 - ＜age推奨スレになります＞
議長 ばーど★
長老 すらいむ★（ダメなCBメンの推薦）
門番 みつを★（ルーレット担当）
■現在のCBメンバー（選ばれし者）（定員3人以上）
・人類普遍の倫理 ★（キャップ一時停止中）
・動物園 ★（キャップ一時停止中）
・Toy Soldiers ★
・マカダミア ★
・地面師 ★
・ガーディス ★
・原唯之 ★
・チンしたモヤシ ★
・水星虫 ★
名無しのみんなたち。変なスレを見つけたらここに報告してくれるとありがたい。
思うぞん分文句たれてくれ。ただし正式には書式必須。
ちなみに目的は、社説+の報告スレで報告が埋もれるのを阻止するためだ。
このスレはサーキットブレーカーだ。
選ばれたニュー速＋の★ このスレが立ってない時、その★たちは「スレ立て休憩」
■CBメンバー（選ばれし者）は、このスレが無い時はスレ立て禁止
■CBスレを立てるのは、CBメンバー（選ばれし者）だけの特権
（ただしCBスレが立たない時は議長・長老・門番が立てます）
■立てたら必ず社説＋の報告スレに報告のこと
■報告なしにスレ立て開始したらout （http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1534988697/）
★[重要]CBスレがない状態でスレ立てしたら発見次第、議長、長老、門番でキャップ停止。繰り返したら元老院送り
■http://stat.5ch.net/SPARROW/ すずめが一日トータルで「芸スポ＋＞嫌儲」になった場合、毎回リストをリセットします
■まいどさん 今日の御用は？
http://maido3.com/
【 立 て 子 】を開くと、以下の『立て子お便利ツール』が出てきます。
たま５、えらいcap、FAQ、山羊の伝言板、各Rom48
□ たま
http://download.co.jp/mitoki/6/tama.html
□ 実況草
http://download.co.jp/live/newsplus
□PVちゃんねる
http://download.co.jp/mitoki/6/pv.html
・スレッド終盤に現在のCBメンバー（選ばれし者）から、「駄目なCBメンバー」を選ぶ。
「駄目なCBメンバー」は、上手な先輩のやり方を当分見てるだけーに移行し、CAP停止→元老院送り。
「駄目なCBメンバー」は、このスレでみんなでわいわい。長老のすらいむ★が推薦。ハエが追認（たまに謀反）
・CBメンバー（選ばれし者）の定員は3人以上。苦情に対応しない等の立て子はリスト入り。
新規CBメンがあった時にスレ立て本数順で解除（1本も立てない場合は解除なし）
苦情の締め切りは次スレ移行までの24時間前か700レスまで。議長がテンプレを用意するまで（950レスくらい）に対応したらセーフ。
リストの作成はみなさんの意見を参考にばーど★が作成。ルーレットを回すのは門番のみつを★。
・＜最重要事項＞ 選ばれし者はCBスレが途切れることのないよう“951以降に”立てること（5日120時間）でdat落ち。
※前スレ
【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★189
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1559974219/
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
694 ：次スレテンプレ 951以降に立てて下さい＠ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 05:34:24.20 ID:F2L+NafP9 - >>693 前スレのみ変更
>>2 そのままコピペ
>>3 dat落ち予定時刻のみ変更 ※5日後
CBメンの方、次スレよろしくお願いします
1の他はテンプレ2つです
951〜1000少し前に立てて下さい
スレ立て後は社説＋に報告お願いします
【報告スレ】ニュース速報+板専用 ルール違反スレ報告スレッド ★６７
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1534988697/
【注意】
>>1→>>693 で立てて下さい
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
695 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 05:35:07.02 ID:F2L+NafP9 - >>689
寝起きですみませんorz
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
698 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 06:10:33.37 ID:F2L+NafP9 - >>696
おはようございます
涼しいのは嬉しいけど半Ｔだとちょっと寒いですね(；^ω^)
>>697
ヾヽヽ
(,,･θ･)<安定の...
ヾ(ﾉ )
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
515 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 07:00:36.16 ID:F2L+NafP9 - >>493
おはようございます
前川さんのツイッターは、また公開になったのですね
このツイートだとニュース性はないかな
今話題の年金で驚くような話とかだったらスレ立てするかも
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
718 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 07:16:31.39 ID:F2L+NafP9 - >>717
タワレコのせいかも(笑)
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- 【老後2000万円】夫婦の老後資金「2000万円が必要」根拠は厚労省が提示 麻生氏の説明「政府の政策スタンスと異なる」と矛盾
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:07:29.37 ID:F2L+NafP9 - 夫婦の老後資金に関し、金融庁の金融審議会の市場ワーキンググループ（WG）報告書に盛り込まれた「30年間で約2000万円が必要」とする試算の根拠は、厚生労働省が示したものだった。同じデータは2月に同省の審議会でも提示。麻生太郎副総理兼金融担当相は「政府の政策スタンスと異なっている」として報告書の受理を拒否したが、実際には従来の政府の考え方を踏襲したもので、麻生氏の説明との矛盾が浮き彫りになった。
報告書をまとめたWGの4月12日の議事録によると、資料を示したのは厚労省年金局の課長。老後資金の確保のために公的年金を補完する手段として個人年金の意義を紹介。総務省の家計調査を元に高齢夫婦無職世帯の現在の収入・支出状況の資料を示し、「実収入20万9198円と家計支出26万3718円との差は月5.5万円程度となっている」と説明した。
これに対し、民間委員からは、公的年金の給付水準が今後、低下することを踏まえ、「（試算にある）社会保障給付の19万円は、団塊ジュニア世代から先は15万円ぐらいまで下がっていくだろう。月々の赤字は10万円ぐらいになってくるのではないか」との発言があった。
麻生氏は11日の記者会見で、「高齢者の生活は極めて多様。平均値で出すことに無理がある」と指摘した。だが、厚労省の課長は2月22日に開かれた厚労省の社会保障審議会企業年金・個人年金部会でも同じ資料を配って同様の説明をしており、WGでの「5.5万円不足」の議論は厚労省の従来の考え方を繰り返したにすぎなかったことが分かる。
金融審の報告書は、老後の備えに「自助努力」を求めた点も批判を浴びた。ところが、2月の社保審部会の配布資料でも「企業年金・個人年金制度に関する主な検討課題」の一つとして「働き方や勤務先に左右されない自助努力を支援する環境の整備など」を挙げている。
自民党も7日に発表した参院選公約に「人生100年時代の到来を踏まえ、国民が生涯にわたり安定的な資産形成を行うため、『つみたてNISA（ニーサ）』をさらに普及する」と記載。長寿化を見据えて自ら老後に備えるよう促す考えを示している。
佐々木信夫中央大名誉教授（行政学）は「『年金だけでは足りないからどうするか』というのは当然のこと。『ではどうするか』を真摯（しんし）に議論すべきだ」と述べている。【野原大輔】
6/12(水) 23:11
毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190612-00000112-mai-pol
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190612-00000112-mai-000-view.jpg
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
525 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:13:00.76 ID:F2L+NafP9 - >>521
>>403-404
立てようと思って忘れてました
お待ち下さい
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- 【年金注意喚起】まるで悪徳商法…年金請求書のハガキ、4月から変更 提出しないと支給開始が自動的に65歳→70歳になります
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:29:54.97 ID:F2L+NafP9 - https://twitter.com/nikkan_gendai/status/1138553998074687488
日刊ゲンダイ? @nikkan_gendai
年金支給の騙しのトリックが明らかに。受給予定者に届けられる年金請求書の文面が、今年4月から変更。＜繰り下げを希望される場合には、この請求書を提出する必要はありません＞と書かれてあり提出しないと、支給開始は70歳からになるというのです。
6:10 - 2019年6月12日
■まるで悪徳商法…年金増額“騙しのトリック”根本答弁で発覚
久しぶりにテレビ中継された１０日の国会で、年金支給開始年齢をめぐるとんでもないトリックが明らかになった。参院決算委で大塚耕平議員（国民民主）が取り上げた「年金請求書」のことだ。
年金請求書は年金支給が始まる６５歳の３カ月前に受給予定者に届けられるが、今年４月からコッソリ文面が変更されていた。
最新の年金請求書を見ると、「年金額を増額させますか？」などの設問があり、〈老齢基礎年金・老齢厚生年金両方の繰り下げ（６６歳以降に増額した額を受け取ること）を希望される場合には、この請求書を提出する必要はありません〉と書かれてある。
要するに年金額を増やしたい人は、請求書を送らなくてよい、ということだ。
■請求書に返信しなければ自動的に70歳支給
大塚氏は「これを読むと誰でも増額させたいと思うのが人情だ。総理もそう答弁した。しかも提出不要と書かれている。提出不要の方をふつう選びますよ。面倒くさいから。提出しなかった人の年金支給開始年齢はどうなるのか」と質問。根本匠厚労相は「（提出せずに）そのままにしておくと、７０歳からになります」と答えた。
つまり、年金請求書を提出しなければ、年金の支給開始年齢は自動的に７０歳に引き下げられるのだ。安倍政権が、６５歳支給ではなく、７０歳支給に誘導しようとしていることは明らかだ。
さすがにネット上では〈甘い言葉通りに進むと「提出不要」になり、そのまま放置していると支給年齢が７０歳〉〈年金請求書のやり口、ほとんど詐欺まがい〉〈勉強になるなあ。どんどん国会中継しようぜ〉と大炎上している。
問題なのは、６５歳支給よりも、７０歳支給の方が、トータルでは損をする恐れが強いことだ。年金問題に詳しい立正大客員教授の浦野広明氏（税法）が言う。
「安倍政権は７０歳支給開始なら年金受給額が増え、“バラ色”かのように喧伝していますが大いに疑問です。７０歳支給だと、長生きしないと受給期間が短くなり、その先どれだけ生きられるのかのリスクを負うし、受給の額増によって、住民税非課税世帯でなくなり、住民税や社会保険料を払うようにもなりかねない。繰り下げ受給は慎重に検討して、国民が主体的に選択すべきことです。返信がなければ自動的に繰り下げというやり方は、国家ぐるみの悪徳商法と言っていい」
６５歳よりも６０歳、７０歳よりも６５歳と受給開始を早めた方が得だとの試算もある。一方的に商品を送ってキャンセルの連絡がなければ“購入”と見なす「送り付け商法」にソックリの手口だ。年金１００年安心とはお笑いだ。
2019/06/11 15:29
日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/255855
https://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/255/855/b811e664a50560e50825e40e9b31451220190611141136611.jpg
https://twitter.com/I_hate_camp/status/1137961327089950720
参院決算委。
呆れた。こんな"騙し"を平気でやってるのか。払いたくない、という本音剥き出し。増額させたい、を撰ぶと自動的に70才まで支給されない仕組み。
これ、もう詐欺の手口でしょ?
https://pbs.twimg.com/media/D8rZyn5UEAEKER7.jpg
14:54 - 2019年6月10日
https://twitter.com/YuyaShiotani/status/1138780232423395329
https://pbs.twimg.com/media/D83ClMyVUAE1sCv.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
526 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:30:14.61 ID:F2L+NafP9 - >>521
【年金注意喚起】まるで悪徳商法…年金請求書のハガキ、4月から変更 提出しないと支給開始が自動的に65歳→70歳になります
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560382194/
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
527 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:36:41.58 ID:F2L+NafP9 - >>526
税金とか取られるものは放置しておいても取られるけど、年金みたいなものは請求しないともらえない
ハガキを出さないということはもらえないんだから繰り下げ（増額）なるんだろうけどこの文面は誤解をまねく
ハガキを出させないように誘導してるといわれてもしょうがないわな 姑息
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
528 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:40:11.70 ID:F2L+NafP9 - というか65歳で請求しなくても、その後請求した時点で支給だろ
なんで70歳になるのか意味がわからない(笑)
ハガキに平均寿命との損益分岐とか書いてあるんだろうか
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
726 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:47:31.69 ID:F2L+NafP9 - 俺も長文、連投嫌いだわ
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
534 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:52:06.04 ID:F2L+NafP9 - >>533
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- 【法改正検討へ】シャインマスカットの苗木、中韓へ無断持ち出し 和牛精液はフェリーで税関すり抜け中国に
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 08:59:25.65 ID:F2L+NafP9 - 農林水産省が、目標に掲げる農林水産物・食品の年間輸出額１兆円のさらなる拡大に向けて、法改正の検討に入った。ブドウの一種、シャインマスカットやイチゴ、牛肉などが海外で高い評価を得る一方、果物の苗木や和牛の精液などが不正に持ち出されるケースが相次いでおり、法改正による強化で流出を防ぐのが狙いだ。ただ、植物の持ち出しは、病害虫や病気の観点から原則、禁止されていたはず。一体、どうやって持ち出されたのか。
植物防疫所（横浜市中区）によると、発送元の国・地域、植物の種類により、持ち込むことができるもの、できないものが、それぞれの国で細かく定められている。病害虫の被害や生態系への影響などが危惧されるためで、苗木などは試験研究や博物館用、犯罪捜査に使うなどと、用途が決まっている。輸入許可証があれば、持ち出しが認められているケースが多い。
ところが、国の研究機関で開発されたシャインマスカットは、苗木が何らかの方法で許可なく持ち出され、中国や韓国で栽培されている。しかも、生産されたシャインマスカットが東南アジアに輸出されていることも発覚。「コリアン シャインマスカット」「陽光バラ」などとして販売されていることが分かっている。
関係者らによると、中国の生産者が日本のブドウ農園を訪れた際に無断で苗を持ち帰ったか、ブドウ農園の生産者がシャインマスカットの苗木を販売した可能性があるという。
イチゴの「レッドパール」「章姫」に関しては、日本の個人育種家が開発し、韓国国内の一部生産者に利用許諾をしていたが、何らかの経緯で苗などが第三者に流出して無断で増殖されたとみられている。
こうして無断で栽培され、販売されているのが分かっていても、法律上、打つ手がないのが実情だ。
中国、韓国では、日本で販売してから４年（果物は６年）以内に現地の政府に登録しなければ販売権は認められないため、シャインマスカット、イチゴは登録手続きをしていなかった。
すでにイチゴは、韓国で勝手に交配され、生産されている。日本に逆輸入されたこともあり、農水省は５年間で生産者らが受けた損失は推計で最大２２０億円と算出している。
農水省は、こうした事態を防ぐため、海外での品種登録を支援する事業を強化する。出願費用の半額以上を負担したり、弁護士への相談、助言を数年前からサポートしたりしている。
これに加え、現在、種苗法で、果物の苗木の持ち出しを禁止できるよう法改正ができるかなどを検討しており、今後の海外流出防止に向けて品種保護を進めていきたい考え。種苗流通の監視や種苗法における侵害の立証の適正化なども、海外流出防止に向けた検討会で議論されている。
また最近、和牛の受精卵と精液が不正に中国に持ち出される事件も発覚した。持ち出された受精卵などは凍結保存容器に入れられ、フェリーで運ばれる手口で、税関をすり抜けた。
大阪府警は、流出元とみられる徳島県の牧場経営者らを家畜伝染病予防法違反などの疑いで摘発した。
農林水産省は、和牛の遺伝資源を保護する方法を検討してきたが、国際的なルールが存在しないなど規制は困難で、受精卵などの輸出を規制する条件は定められていない。吉川貴盛農水相は「法改正も視野に検討したい」としている。（経済本部 飯田耕司）
6/13(木) 7:00
産経新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190613-00000500-san-bus_all
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190613-00000500-san-000-view.jpg
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
538 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 09:10:51.20 ID:F2L+NafP9 - >>536
スレ読んでると請求しないと、翌年またお知らせがくるシステムになってたみたいですね
つまり65歳時に請求しないと翌年まで放置→70歳まで放置に変更
65歳時に請求しない→その後請求して拒否されるなんてことはまさかないと思いますが厚労大臣の答弁の意味がよくわからないですね
いってらっしゃいです
出かけるまで見ておきます
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- 【福島・会津】白虎隊の墓石に上って写真、注意すれば「はぁ？こっちは客で来てやってんだけど」逆ギレ...お客様のマナーに墓守は嘆く
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 09:31:56.03 ID:F2L+NafP9 - https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194237-thumb-645xauto-159304.jpg
「白虎隊自刃の地」として知られる福島県会津若松市の飯盛山で、マナーを欠いた観光客の撮影行為が見られるとして、墓守の飯盛尚子さんが怒りを表している。
【写真】墓石にロープがくくりつけられたことも…
https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194300-thumb-autox380-159305.jpg
https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194318-thumb-645x380-159306.jpg
敷地内の墓石に上ったり、狛犬にまたがったりして記念写真を撮る客がいるという。飯盛さんはJ-CASTニュースの取材に「見つけたら注意している」とするが、「前々から結構多い」と頭を抱える。
■「注意すると不思議な顔して『え？ダメなんですか？』」
飯盛山はもともと約1700年前につくられた前方後円墳で、隠れキリシタンの祠もあり、地元住民の共同墓地でもある。戊辰戦争において会津藩の16〜17歳の青年で編成された「白虎隊」19人が自刃し、その墓地となっていることでも知られる。現在は史跡として県内外から多くの客が訪れる。
飯盛山の墓守を代々務める飯盛尚子さんが怒りを表したのは2019年6月3日。ツイッターで、
「中学生が狛犬に跨がり 教師が注意するどころか記念写真を撮る 注意すると不思議な顔して『え？ダメなんですか？すいませーん！』と教師がニヤニヤ謝る 『怒られたからおりてー』と生徒に笑いながら言う」
と修学旅行中の生徒・教員とのやり取りを明かした。また、
「白虎隊墓石に上がって記念写真を撮る子供の母親に注意すれば『はぁ？なんでダメなの？こっちは客で来てやってんだけど』 逆ギレする母親」
と親子連れのケースも伝えた。いずれの投稿も末尾で、
「お客様は神様では御座いません 本物の神様に失礼なので、そんな人は来ないで下さい」
と強い言葉で注意喚起している。
投稿は前者が1万2000回、後者が8000回以上リツイートされたほか、
「えっ。墓石にあがる？！ 何を考えているんでしょうか。そんな場所じゃないですよね。嫌だな。なんか。気分悪いですね」
「白虎隊の出来事や悲劇を知りつつそんな事するのなら会津へは、行って欲しくない」
「最近、『客』だとなんでもOKだと思う人が増えて、悲しいです」
といった声が多数寄せられた。
■「亡くなった方は『苦しい』ひとつ言い返せない」
飯盛さんは6日、J-CASTニュースの取材に、こうした行為は「前々から結構多いです」として憤る。
「信じられないし有り得ません。見つけたらすぐに注意するようにはしています。小さい子どもは善悪の区別がつかないでしょうから子どもには怒りませんが、親、教員、中学生なら常識的に駄目なことだと分かるはずです」
狛犬は、白虎隊十九士の墓が並ぶ敷地の入り口に一対で置かれている。今回投稿したような場面はすぐに注意して止めるため、写真などは撮っていない。以前写真に収めたことがあった場面を聞くと、雨が降ってきそうだとしてビニールシートを張ろうとし、墓石にロープをくくりつけられたことがあったという。飯盛さんはこう話す。
「ここは昔からある古墳で、白虎隊さんが眠る前からもたくさんの人が眠っています。亡くなった方は『苦しいです』ということひとつ言い返せません。だから失礼なことがないように守っていくのが我々の義務だと思います。お墓は亡くなった方の寝室です。いつでも綺麗に静かな環境にしたほうが気持ちいいです」
あらかじめ注意書きをしておくことについては、「あまりベタベタ張るのはみっともないので考えていない」という。ただ、墓石の上るなどの行為は「何も言えない人に一方的な暴力を振るうのと変わりません。会津藩の什の掟にもありますが、『ならぬことはならぬものです』」と話していた。
（J-CASTニュース編集部 青木正典）
2019/6/13 07:00
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2019/06/13359804.html?p=all
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- 【年金注意喚起】まるで悪徳商法…年金請求書のハガキ、4月から変更 提出しないと支給開始が自動的に65歳→70歳になります
547 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:06:57.38 ID:F2L+NafP9 - >>1
https://twitter.com/nabe10101948/status/113895959151600435
https://pbs.twimg.com/media/D85ljacU8AA3Ymt.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85lm9NV4AADBx3.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85lqslV4AAa2o0.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- 【年金注意喚起】まるで悪徳商法…年金請求書のハガキ、4月から変更 提出しないと支給開始が自動的に65歳→70歳になります
552 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:07:20.50 ID:F2L+NafP9 - >>1
https://twitter.com/rima_risamama/status/1138964098463387648
https://pbs.twimg.com/media/D85pzoqU8AoIiIB.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85pzoqUEAEZB-N.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85pzopUEAAexYO.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
545 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:10:48.79 ID:F2L+NafP9 - >>542
芸スポで立てました
【野球】元巨人投手(S54ドラ1)の証券会社幹部を立件へ 東京地検特捜部
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1560380535/
Ｎ＋
【東京地検】東郷証券の実質経営者ら聴取 損失補填疑い
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560382800/
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
551 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:29:20.19 ID:F2L+NafP9 - てすとです
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
552 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:29:35.53 ID:F2L+NafP9 - >>550
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- 【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に 男性社員が抗議、提訴も視野に
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:36:04.60 ID:F2L+NafP9 - ◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント（パタハラ）」が起きているのは、カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性（30代後半）は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。
「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」
◆障害者雇用に関する調べ物や就業規則の英訳をさせられる
元の部署に戻れないかと思った男性は弁護士に相談。2016年10月からは兵庫県神戸市にある本社の人事付に配属された。配属は本社だが、普段は東京都渋谷区のオフィスに出社しているという。
「倉庫勤務ではなくなりましたが、障害者雇用に関する調べ物など雑務ばかりやらされていました。半年ほど上司からなんの連絡もなく、業務の指示が一切なかったこともあります。完全に干されたと思いました」
さらに男性は次男の誕生後、2018年3月から2019年4月まで2度目の育休を取得。直属の上司が変更になった後も、就業規則を英語に翻訳する仕事など、必要性の低い作業をするよう指示されたという。男性は「部署に配属したうえで、きちんとした業務を与えてほしい」と訴えている。同社を提訴することも視野に入れている。
「リクナビ2020」のアシックスのページには男性の育休取得率が100％となっている。男性でも育休が取りやすい環境だとアピールしているようだ。しかし男性は、「育休の取得対象者数が2人、取得者数が2人で取得率が100％になっています。しかし育休の取得対象者は実際にはもっといるはず。この数字はおかしいと思います」と話す。
◆「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
育休明けに子会社に出向を命じられたり、不必要な業務ばかりさせられたりしている男性。正当な理由がなければ、“パタハラ”に当たりそうだ。男性から相談を受けた首都圏青年ユニオンの原田仁希さんによると、最近こうした相談が増えているという。
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。子育て中は残業をしなくてよい制度があるのに『残業をしない人は使えない』と言われたともいいます。表面上は、育休の取得を促したり、女性活躍を謳ったりする企業が増えてきましたが、体裁にすぎず、実態が伴っていません。結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めているんです」
男性が育休明けに子会社に出向させられたのはなぜなのか。アシックスに問い合わせたところ、「当件は、団体交渉中のため回答を差し控えさせていただきます。また、当社では、妊娠・出産・育児の期間にも人財が活躍できるよう、職場環境や支援制度の充実に取り組んでいます」という回答が返ってきた。
＜取材・文／中垣内麻衣子＞
2019年6月13日 8時31分
HARBOR BUSINESS Online
https://news.livedoor.com/article/detail/16610920/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/a/fa01a_1434_057f552d_a0d7d57a.jpg
関連スレ
【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せず
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560318767/
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
554 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:38:00.88 ID:F2L+NafP9 - >>550
【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に 男性社員が抗議、提訴も視野に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560389764/
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- 【山形】マンション女性医師殺害 山形大の２３歳の大学生(男)を逮捕★５
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:39:15.68 ID:F2L+NafP9 - 山形 女性医師殺害 山形大の23歳大学生を逮捕
2019年6月12日 12時00分
山形県東根市のマンションで女性の医師が殺害された事件で、警察は、山形大学の学生の男を殺人などの疑いで逮捕しました。
先月19日、山形県東根市のマンションの部屋で、隣の村山市にある眼科クリニックの院長で医師の矢口智恵美さん（50）が殺害されているのが見つかりました。
頭を何度も激しく殴られ、骨は陥没していて、警察は強い殺意があったとみて、付近の防犯カメラの映像を解析するなどして捜査してきました。
その結果、山形大学の学生で、山形市東原町に住む加藤紘貴容疑者（23）が事件に関わった疑いがあるとして取り調べ、殺人と住居侵入の疑いで逮捕しました。
警察は午後１時半から記者会見を開くことにしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190612/k10011949541000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_016
★1がたった時間：2019/06/12(水) 11:47:04.67
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560339578/
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
556 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:40:21.73 ID:F2L+NafP9 - >>553
【たべもの】モスバーガー、福岡市南区の店舗で「使用期間」切れの食材使用。「人手不足で作り置きしてしまった」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560389092/
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- ◆◆◆スレッド作成依頼スレ★1274◆◆◆
557 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 10:41:47.15 ID:F2L+NafP9 - >>548
いまこちらが伸びてます
【リポート】「警察でやらないなら私がどんどんやる」商店街を騒がせる『正論』おじさんに単独直撃。主張のワケは。三重県松阪市★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560389911/
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
744 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 11:09:02.63 ID:F2L+NafP9 - 俺のソースはただの呟きではない ｷﾘｯ
おまえのソースはただの呟き ｷﾘｯ
こういう連中がえらそうに「ソースが〜」「素人のツイートが〜」「取り締まりしないと〜」と人のキャップ止めるんだから今後こいつらの言うことは一切無視でいい
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
749 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 11:28:15.72 ID:F2L+NafP9 - >>746
おま3人衆 ピンポンダッシュトリオ
トイソル
ニラ
プラカム
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
755 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 11:56:49.08 ID:F2L+NafP9 - >>753
押して寝る3バカでもいいよ
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- 【福島・会津】白虎隊の墓石に上って写真、注意すれば「はぁ？こっちは客で来てやってんだけど」逆ギレ...お客様のマナーに墓守は嘆く★2
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 12:01:00.61 ID:F2L+NafP9 - https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194237-thumb-645xauto-159304.jpg
「白虎隊自刃の地」として知られる福島県会津若松市の飯盛山で、マナーを欠いた観光客の撮影行為が見られるとして、墓守の飯盛尚子さんが怒りを表している。
【写真】墓石にロープがくくりつけられたことも…
https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194300-thumb-autox380-159305.jpg
https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194318-thumb-645x380-159306.jpg
敷地内の墓石に上ったり、狛犬にまたがったりして記念写真を撮る客がいるという。飯盛さんはJ-CASTニュースの取材に「見つけたら注意している」とするが、「前々から結構多い」と頭を抱える。
■「注意すると不思議な顔して『え？ダメなんですか？』」
飯盛山はもともと約1700年前につくられた前方後円墳で、隠れキリシタンの祠もあり、地元住民の共同墓地でもある。戊辰戦争において会津藩の16〜17歳の青年で編成された「白虎隊」19人が自刃し、その墓地となっていることでも知られる。現在は史跡として県内外から多くの客が訪れる。
飯盛山の墓守を代々務める飯盛尚子さんが怒りを表したのは2019年6月3日。ツイッターで、
「中学生が狛犬に跨がり 教師が注意するどころか記念写真を撮る 注意すると不思議な顔して『え？ダメなんですか？すいませーん！』と教師がニヤニヤ謝る 『怒られたからおりてー』と生徒に笑いながら言う」
と修学旅行中の生徒・教員とのやり取りを明かした。また、
「白虎隊墓石に上がって記念写真を撮る子供の母親に注意すれば『はぁ？なんでダメなの？こっちは客で来てやってんだけど』 逆ギレする母親」
と親子連れのケースも伝えた。いずれの投稿も末尾で、
「お客様は神様では御座いません 本物の神様に失礼なので、そんな人は来ないで下さい」
と強い言葉で注意喚起している。
投稿は前者が1万2000回、後者が8000回以上リツイートされたほか、
「えっ。墓石にあがる？！ 何を考えているんでしょうか。そんな場所じゃないですよね。嫌だな。なんか。気分悪いですね」
「白虎隊の出来事や悲劇を知りつつそんな事するのなら会津へは、行って欲しくない」
「最近、『客』だとなんでもOKだと思う人が増えて、悲しいです」
といった声が多数寄せられた。
■「亡くなった方は『苦しい』ひとつ言い返せない」
飯盛さんは6日、J-CASTニュースの取材に、こうした行為は「前々から結構多いです」として憤る。
「信じられないし有り得ません。見つけたらすぐに注意するようにはしています。小さい子どもは善悪の区別がつかないでしょうから子どもには怒りませんが、親、教員、中学生なら常識的に駄目なことだと分かるはずです」
狛犬は、白虎隊十九士の墓が並ぶ敷地の入り口に一対で置かれている。今回投稿したような場面はすぐに注意して止めるため、写真などは撮っていない。以前写真に収めたことがあった場面を聞くと、雨が降ってきそうだとしてビニールシートを張ろうとし、墓石にロープをくくりつけられたことがあったという。飯盛さんはこう話す。
「ここは昔からある古墳で、白虎隊さんが眠る前からもたくさんの人が眠っています。亡くなった方は『苦しいです』ということひとつ言い返せません。だから失礼なことがないように守っていくのが我々の義務だと思います。お墓は亡くなった方の寝室です。いつでも綺麗に静かな環境にしたほうが気持ちいいです」
あらかじめ注意書きをしておくことについては、「あまりベタベタ張るのはみっともないので考えていない」という。ただ、墓石の上るなどの行為は「何も言えない人に一方的な暴力を振るうのと変わりません。会津藩の什の掟にもありますが、『ならぬことはならぬものです』」と話していた。
（J-CASTニュース編集部 青木正典）
2019/6/13 07:00
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2019/06/13359804.html?p=all
★1が立った時間 2019/06/13(木) 09:31:56.03
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560385916/
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- 【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に 男性社員が抗議、提訴も視野に ★2
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 12:09:12.52 ID:F2L+NafP9 - ◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント（パタハラ）」が起きているのは、カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性（30代後半）は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。
「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」
◆障害者雇用に関する調べ物や就業規則の英訳をさせられる
元の部署に戻れないかと思った男性は弁護士に相談。2016年10月からは兵庫県神戸市にある本社の人事付に配属された。配属は本社だが、普段は東京都渋谷区のオフィスに出社しているという。
「倉庫勤務ではなくなりましたが、障害者雇用に関する調べ物など雑務ばかりやらされていました。半年ほど上司からなんの連絡もなく、業務の指示が一切なかったこともあります。完全に干されたと思いました」
さらに男性は次男の誕生後、2018年3月から2019年4月まで2度目の育休を取得。直属の上司が変更になった後も、就業規則を英語に翻訳する仕事など、必要性の低い作業をするよう指示されたという。男性は「部署に配属したうえで、きちんとした業務を与えてほしい」と訴えている。同社を提訴することも視野に入れている。
「リクナビ2020」のアシックスのページには男性の育休取得率が100％となっている。男性でも育休が取りやすい環境だとアピールしているようだ。しかし男性は、「育休の取得対象者数が2人、取得者数が2人で取得率が100％になっています。しかし育休の取得対象者は実際にはもっといるはず。この数字はおかしいと思います」と話す。
◆「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
※省略
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。子育て中は残業をしなくてよい制度があるのに『残業をしない人は使えない』と言われたともいいます。表面上は、育休の取得を促したり、女性活躍を謳ったりする企業が増えてきましたが、体裁にすぎず、実態が伴っていません。結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めているんです」
男性が育休明けに子会社に出向させられたのはなぜなのか。アシックスに問い合わせたところ、「当件は、団体交渉中のため回答を差し控えさせていただきます。また、当社では、妊娠・出産・育児の期間にも人財が活躍できるよう、職場環境や支援制度の充実に取り組んでいます」という回答が返ってきた。
＜取材・文／中垣内麻衣子＞
2019年6月13日 8時31分
HARBOR BUSINESS Online
https://news.livedoor.com/article/detail/16610920/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/a/fa01a_1434_057f552d_a0d7d57a.jpg
関連スレ
【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560318767/
★1が立った時間 2019/06/13(木) 10:36:04.60
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560389764/
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- 【年金注意】まるで悪徳商法…年金請求書のハガキ、4月から変更 提出しないと支給開始が自動的に65歳→70歳になります★2
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 12:56:38.97 ID:F2L+NafP9 - https://twitter.com/nikkan_gendai/status/1138553998074687488
日刊ゲンダイ? @nikkan_gendai
年金支給の騙しのトリックが明らかに。受給予定者に届けられる年金請求書の文面が、今年4月から変更。＜繰り下げを希望される場合には、この請求書を提出する必要はありません＞と書かれてあり提出しないと、支給開始は70歳からになるというのです。
6:10 - 2019年6月12日
■まるで悪徳商法…年金増額“騙しのトリック”根本答弁で発覚
久しぶりにテレビ中継された１０日の国会で、年金支給開始年齢をめぐるとんでもないトリックが明らかになった。参院決算委で大塚耕平議員（国民民主）が取り上げた「年金請求書」のことだ。
年金請求書は年金支給が始まる６５歳の３カ月前に受給予定者に届けられるが、今年４月からコッソリ文面が変更されていた。
最新の年金請求書を見ると、「年金額を増額させますか？」などの設問があり、〈老齢基礎年金・老齢厚生年金両方の繰り下げ（６６歳以降に増額した額を受け取ること）を希望される場合には、この請求書を提出する必要はありません〉と書かれてある。
要するに年金額を増やしたい人は、請求書を送らなくてよい、ということだ。
■請求書に返信しなければ自動的に70歳支給
大塚氏は「これを読むと誰でも増額させたいと思うのが人情だ。総理もそう答弁した。しかも提出不要と書かれている。提出不要の方をふつう選びますよ。面倒くさいから。提出しなかった人の年金支給開始年齢はどうなるのか」と質問。根本匠厚労相は「（提出せずに）そのままにしておくと、７０歳からになります」と答えた。
つまり、年金請求書を提出しなければ、年金の支給開始年齢は自動的に７０歳に引き下げられるのだ。安倍政権が、６５歳支給ではなく、７０歳支給に誘導しようとしていることは明らかだ。
さすがにネット上では〈甘い言葉通りに進むと「提出不要」になり、そのまま放置していると支給年齢が７０歳〉〈年金請求書のやり口、ほとんど詐欺まがい〉〈勉強になるなあ。どんどん国会中継しようぜ〉と大炎上している。
問題なのは、６５歳支給よりも、７０歳支給の方が、トータルでは損をする恐れが強いことだ。年金問題に詳しい立正大客員教授の浦野広明氏（税法）が言う。
「安倍政権は７０歳支給開始なら年金受給額が増え、“バラ色”かのように喧伝していますが大いに疑問です。７０歳支給だと、長生きしないと受給期間が短くなり、その先どれだけ生きられるのかのリスクを負うし、受給の額増によって、住民税非課税世帯でなくなり、住民税や社会保険料を払うようにもなりかねない。繰り下げ受給は慎重に検討して、国民が主体的に選択すべきことです。返信がなければ自動的に繰り下げというやり方は、国家ぐるみの悪徳商法と言っていい」
６５歳よりも６０歳、７０歳よりも６５歳と受給開始を早めた方が得だとの試算もある。一方的に商品を送ってキャンセルの連絡がなければ“購入”と見なす「送り付け商法」にソックリの手口だ。年金１００年安心とはお笑いだ。
2019/06/11 15:29
日刊ゲンダイ
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/255855
https://c799eb2b0cad47596bf7b1e050e83426.cdnext.stream.ne.jp/img/article/000/255/855/b811e664a50560e50825e40e9b31451220190611141136611.jpg
https://twitter.com/I_hate_camp/status/1137961327089950720
参院決算委。
呆れた。こんな"騙し"を平気でやってるのか。払いたくない、という本音剥き出し。増額させたい、を撰ぶと自動的に70才まで支給されない仕組み。
これ、もう詐欺の手口でしょ?
https://pbs.twimg.com/media/D8rZyn5UEAEKER7.jpg
14:54 - 2019年6月10日
https://twitter.com/YuyaShiotani/status/1138780232423395329
https://pbs.twimg.com/media/D83ClMyVUAE1sCv.jpg
★1が立った時間 2019/06/13(木) 08:29:54.97
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560382194/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- 【年金注意】まるで悪徳商法…年金請求書のハガキ、4月から変更 提出しないと支給開始が自動的に65歳→70歳になります★2
3 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 12:57:13.74 ID:F2L+NafP9 - >>1 、
https://twitter.com/nabe10101948/status/113895959151600435
https://pbs.twimg.com/media/D85ljacU8AA3Ymt.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85lm9NV4AADBx3.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85lqslV4AAa2o0.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- 【年金注意】まるで悪徳商法…年金請求書のハガキ、4月から変更 提出しないと支給開始が自動的に65歳→70歳になります★2
5 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 12:57:41.94 ID:F2L+NafP9 - >>1 、
https://twitter.com/rima_risamama/status/1138964098463387648
https://pbs.twimg.com/media/D85pzoqU8AoIiIB.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85pzoqUEAEZB-N.jpg
https://pbs.twimg.com/media/D85pzopUEAAexYO.jpg
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
767 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 13:12:11.61 ID:F2L+NafP9 - >>762
使用するソースは事実の裏付けをしたものでなければならない ｷﾘｯ
https://i.imgur.com/pkPzDXq.jpg
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- 【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に 男性社員が抗議、提訴も視野に ★3
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 13:17:29.21 ID:F2L+NafP9 - ◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント（パタハラ）」が起きているのは、カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性（30代後半）は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。
「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」
◆障害者雇用に関する調べ物や就業規則の英訳をさせられる
元の部署に戻れないかと思った男性は弁護士に相談。2016年10月からは兵庫県神戸市にある本社の人事付に配属された。配属は本社だが、普段は東京都渋谷区のオフィスに出社しているという。
「倉庫勤務ではなくなりましたが、障害者雇用に関する調べ物など雑務ばかりやらされていました。半年ほど上司からなんの連絡もなく、業務の指示が一切なかったこともあります。完全に干されたと思いました」
さらに男性は次男の誕生後、2018年3月から2019年4月まで2度目の育休を取得。直属の上司が変更になった後も、就業規則を英語に翻訳する仕事など、必要性の低い作業をするよう指示されたという。男性は「部署に配属したうえで、きちんとした業務を与えてほしい」と訴えている。同社を提訴することも視野に入れている。
「リクナビ2020」のアシックスのページには男性の育休取得率が100％となっている。男性でも育休が取りやすい環境だとアピールしているようだ。しかし男性は、「育休の取得対象者数が2人、取得者数が2人で取得率が100％になっています。しかし育休の取得対象者は実際にはもっといるはず。この数字はおかしいと思います」と話す。
◆「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
※省略
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。子育て中は残業をしなくてよい制度があるのに『残業をしない人は使えない』と言われたともいいます。表面上は、育休の取得を促したり、女性活躍を謳ったりする企業が増えてきましたが、体裁にすぎず、実態が伴っていません。結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めているんです」
男性が育休明けに子会社に出向させられたのはなぜなのか。アシックスに問い合わせたところ、「当件は、団体交渉中のため回答を差し控えさせていただきます。また、当社では、妊娠・出産・育児の期間にも人財が活躍できるよう、職場環境や支援制度の充実に取り組んでいます」という回答が返ってきた。
＜取材・文／中垣内麻衣子＞
2019年6月13日 8時31分
HARBOR BUSINESS Online
https://news.livedoor.com/article/detail/16610920/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/a/fa01a_1434_057f552d_a0d7d57a.jpg
関連スレ
【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560318767/
★1が立った時間 2019/06/13(木) 10:36:04.60
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560395352/
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
770 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 13:30:28.73 ID:F2L+NafP9 - >>769
Ｎ＋にも使用するソースには事実の裏付けをしなければならないルールなどございません
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
771 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 13:35:14.08 ID:F2L+NafP9 - それこそルールルール言うならスレタイルールを守れと言いたい
例え事実に裏付け()された立派なソースであろうとも、スレタイでソースにあることないこと入れたらソースが泣くというもの
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
811 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 16:39:20.09 ID:F2L+NafP9 - >>789
俺はみつをさんの話なんかしてないよ
何を言ってるんだおまえは
その企画スレはソースも何もそういうスレだろ
ソースなんか入れようがない
俺は苦手だからそういうスレはめったに立てないし、継続依頼回って来てもスルー
旬の話題でなかったり、たくさん立てたらnot a newsを判断する人が止めるんじゃないかな
ルールってなんのルールのこと言ってるのかよくわからないけど
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- 【福島・会津】白虎隊の墓石に上って写真、注意すれば「はぁ？こっちは客で来てやってんだけど」逆ギレ...お客様のマナーに墓守は嘆く★3
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 16:41:03.43 ID:F2L+NafP9 - https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194237-thumb-645xauto-159304.jpg
「白虎隊自刃の地」として知られる福島県会津若松市の飯盛山で、マナーを欠いた観光客の撮影行為が見られるとして、墓守の飯盛尚子さんが怒りを表している。
【写真】墓石にロープがくくりつけられたことも…
https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194300-thumb-autox380-159305.jpg
https://www.j-cast.com/assets_c/2019/06/news_20190611194318-thumb-645x380-159306.jpg
敷地内の墓石に上ったり、狛犬にまたがったりして記念写真を撮る客がいるという。飯盛さんはJ-CASTニュースの取材に「見つけたら注意している」とするが、「前々から結構多い」と頭を抱える。
■「注意すると不思議な顔して『え？ダメなんですか？』」
飯盛山はもともと約1700年前につくられた前方後円墳で、隠れキリシタンの祠もあり、地元住民の共同墓地でもある。戊辰戦争において会津藩の16〜17歳の青年で編成された「白虎隊」19人が自刃し、その墓地となっていることでも知られる。現在は史跡として県内外から多くの客が訪れる。
飯盛山の墓守を代々務める飯盛尚子さんが怒りを表したのは2019年6月3日。ツイッターで、
「中学生が狛犬に跨がり 教師が注意するどころか記念写真を撮る 注意すると不思議な顔して『え？ダメなんですか？すいませーん！』と教師がニヤニヤ謝る 『怒られたからおりてー』と生徒に笑いながら言う」
と修学旅行中の生徒・教員とのやり取りを明かした。また、
「白虎隊墓石に上がって記念写真を撮る子供の母親に注意すれば『はぁ？なんでダメなの？こっちは客で来てやってんだけど』 逆ギレする母親」
と親子連れのケースも伝えた。いずれの投稿も末尾で、
「お客様は神様では御座いません 本物の神様に失礼なので、そんな人は来ないで下さい」
と強い言葉で注意喚起している。
投稿は前者が1万2000回、後者が8000回以上リツイートされたほか、
「えっ。墓石にあがる？！ 何を考えているんでしょうか。そんな場所じゃないですよね。嫌だな。なんか。気分悪いですね」
「白虎隊の出来事や悲劇を知りつつそんな事するのなら会津へは、行って欲しくない」
「最近、『客』だとなんでもOKだと思う人が増えて、悲しいです」
といった声が多数寄せられた。
■「亡くなった方は『苦しい』ひとつ言い返せない」
飯盛さんは6日、J-CASTニュースの取材に、こうした行為は「前々から結構多いです」として憤る。
「信じられないし有り得ません。見つけたらすぐに注意するようにはしています。小さい子どもは善悪の区別がつかないでしょうから子どもには怒りませんが、親、教員、中学生なら常識的に駄目なことだと分かるはずです」
狛犬は、白虎隊十九士の墓が並ぶ敷地の入り口に一対で置かれている。今回投稿したような場面はすぐに注意して止めるため、写真などは撮っていない。以前写真に収めたことがあった場面を聞くと、雨が降ってきそうだとしてビニールシートを張ろうとし、墓石にロープをくくりつけられたことがあったという。飯盛さんはこう話す。
「ここは昔からある古墳で、白虎隊さんが眠る前からもたくさんの人が眠っています。亡くなった方は『苦しいです』ということひとつ言い返せません。だから失礼なことがないように守っていくのが我々の義務だと思います。お墓は亡くなった方の寝室です。いつでも綺麗に静かな環境にしたほうが気持ちいいです」
あらかじめ注意書きをしておくことについては、「あまりベタベタ張るのはみっともないので考えていない」という。ただ、墓石の上るなどの行為は「何も言えない人に一方的な暴力を振るうのと変わりません。会津藩の什の掟にもありますが、『ならぬことはならぬものです』」と話していた。
（J-CASTニュース編集部 青木正典）
2019/6/13 07:00
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2019/06/13359804.html?p=all
★1が立った時間 2019/06/13(木) 09:31:56.03
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560394860/
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- 【パタハラ】カネカに続き「アシックス」もか…育休後に子会社出向、人材開発→倉庫勤務に 男性社員が抗議、提訴も視野に ★4
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 16:41:59.30 ID:F2L+NafP9 - ◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント（パタハラ）」が起きているのは、カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性（30代後半）は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じたという。
「茨城県にある倉庫での勤務でしたが、空調もきいておらず、休憩室にはクモの巣が張り、シャワー室にはカビが生えているような環境でした。ここで肉体労働をずっとさせられるのかと思うと暗澹たる気持ちになりました。給料は変わりませんでしたが『左遷された』と感じました」
◆障害者雇用に関する調べ物や就業規則の英訳をさせられる
元の部署に戻れないかと思った男性は弁護士に相談。2016年10月からは兵庫県神戸市にある本社の人事付に配属された。配属は本社だが、普段は東京都渋谷区のオフィスに出社しているという。
「倉庫勤務ではなくなりましたが、障害者雇用に関する調べ物など雑務ばかりやらされていました。半年ほど上司からなんの連絡もなく、業務の指示が一切なかったこともあります。完全に干されたと思いました」
さらに男性は次男の誕生後、2018年3月から2019年4月まで2度目の育休を取得。直属の上司が変更になった後も、就業規則を英語に翻訳する仕事など、必要性の低い作業をするよう指示されたという。男性は「部署に配属したうえで、きちんとした業務を与えてほしい」と訴えている。同社を提訴することも視野に入れている。
「リクナビ2020」のアシックスのページには男性の育休取得率が100％となっている。男性でも育休が取りやすい環境だとアピールしているようだ。しかし男性は、「育休の取得対象者数が2人、取得者数が2人で取得率が100％になっています。しかし育休の取得対象者は実際にはもっといるはず。この数字はおかしいと思います」と話す。
◆「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
※省略
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。子育て中は残業をしなくてよい制度があるのに『残業をしない人は使えない』と言われたともいいます。表面上は、育休の取得を促したり、女性活躍を謳ったりする企業が増えてきましたが、体裁にすぎず、実態が伴っていません。結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めているんです」
男性が育休明けに子会社に出向させられたのはなぜなのか。アシックスに問い合わせたところ、「当件は、団体交渉中のため回答を差し控えさせていただきます。また、当社では、妊娠・出産・育児の期間にも人財が活躍できるよう、職場環境や支援制度の充実に取り組んでいます」という回答が返ってきた。
＜取材・文／中垣内麻衣子＞
2019年6月13日 8時31分
HARBOR BUSINESS Online
https://news.livedoor.com/article/detail/16610920/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/f/a/fa01a_1434_057f552d_a0d7d57a.jpg
関連スレ
【パタハラ】厚労相「育休取得を理由とした不利益な配置の変更などは違法」 カネカ、転勤投稿には言及せず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560318767/
★1が立った時間 2019/06/13(木) 10:36:04.60
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560399449/
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- 【イラン】「核兵器を製造も保有も使用もしない」 最高指導者・ハメネイ師が発言 安倍首相が明らかに
1 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 16:55:43.56 ID:F2L+NafP9 - 安倍総理大臣はイランの最高指導者のハメネイ師と会談後、記者団に対し、ハメネイ師が、「核兵器を製造も保有も使用もしない。その意図はない。するべきではない」と発言したことを明らかにしました。
2019年6月13日 16時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190613/k10011951201000.html?utm_int=all_contents_just-in_001
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190613/K10011951201_1906131646_1906131647_01_02.jpg
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- 【イラン】「核兵器を製造も保有も使用もしない」 最高指導者・ハメネイ師が発言 安倍首相が明らかに
5 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 16:56:52.90 ID:F2L+NafP9 - すみません 重複でした
こちらでお願いします
【イラン】ハメネイ師「核兵器を製造も保有も使用もしない。その意図はない」と発言。会談後の安倍首相が記者団に明かす
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1560412311/
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
822 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 16:59:42.21 ID:F2L+NafP9 - ほんとだ
プラカムがトリ使ってる(笑)
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- 【CB】初心者の質問、変なスレ･困った★報告処 雑談ok ★190
830 ：ばーど ★[sage]：2019/06/13(木) 17:05:48.15 ID:F2L+NafP9 - >>824
あのトリップ2年近く使ってるはずだから、そんな簡単なパスではないと思うのですが(笑)
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